克難攻堅 奮發(fā)有為 開啟人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展新征程
----河南省人力資源社會保障工作會議召開

□本刊記者

2021年2月5日，河南省人力資源社會保障工作會議以電視電話會議形式召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹河南省委十屆十二次全會暨省委經(jīng)濟工作會議和省“兩會”精神，落實全國人力資源社會保障工作會議部署，總結(jié)“十三五”時期和2020年工作，分析研判形勢，安排2021年重點任務(wù)。會議宣讀了河南省人民政府副省長戴柏華對全省人社工作的批示。河南省人力資源和社會保障廳廳長、黨組書記劉世偉作了題為《克難攻堅，奮發(fā)有為，開啟人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展新征程》的工作報告。

廳領(lǐng)導(dǎo)在主會場出席會議。副廳長李甄主持會議。廳一級巡視員楊韞宣讀了《關(guān)于表彰河南省人力資源社會保障系統(tǒng)先進集體和先進工作者的決定》。鄭州、開封、平頂山、安陽、焦作、南陽、信陽、駐馬店等8個省轄市在會上作交流發(fā)言。

會議指出，2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全省各級人社部門認(rèn)真貫徹落實中央和省委省政府決策部署，統(tǒng)籌推動疫情防控和人社工作開展，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，圓滿完成各項工作目標(biāo)。在“大戰(zhàn)”“大考”中，人力資源社會保障工作取得顯著成效。

保障重點企業(yè)用工，助力千萬農(nóng)民工返崗復(fù)工，在戰(zhàn)疫情促發(fā)展中人社部門擔(dān)當(dāng)作為充分彰顯。完善就業(yè)優(yōu)先政策，多渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)，穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。持續(xù)推進全民參保計劃，規(guī)范完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，加快推進失業(yè)保險省級統(tǒng)籌，全面實施工傷保險省級統(tǒng)籌，提高待遇水平，維護基金安全，社會保險運行平穩(wěn)。不斷營造人才發(fā)展良好環(huán)境，持續(xù)壯大技能人才隊伍，高質(zhì)量實施各類人才工程，優(yōu)化事業(yè)單位人事管理服務(wù)，開展中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會“2020招才引智專項行動”，人才人事工作機制進一步健全。做好勞動關(guān)系調(diào)處，持續(xù)鞏固根治欠薪成效，扎實推進調(diào)解仲裁工作，勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。推進簡政放權(quán)，提高辦事效能，提升人社系統(tǒng)干部能力，人社部門公共服務(wù)能力全面提升。

會議指出，五年來，就業(yè)促進政策更加完善、措施更加有力，就業(yè)局勢穩(wěn)中向好。覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障制度改革取得重大進展、社會保障體系更加健全，保障能力穩(wěn)步提升。人才體制機制改革取得重要突破、開發(fā)力度不斷增大，人力資源優(yōu)勢得以彰顯。和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系持續(xù)發(fā)展、欠薪行為基本根治，勞動者合法權(quán)益得到更好維護。全系統(tǒng)聚力攻堅，盡銳出戰(zhàn)，全面打贏人社扶貧硬仗。人社服務(wù)體系逐步健全、服務(wù)效能不斷提升，群眾辦事滿意度顯著增強。

會議強調(diào)，要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神，認(rèn)真落實河南省委十屆十二次全會暨省委經(jīng)濟工作會議和省“兩會”工作部署。切實找準(zhǔn)融入新發(fā)展格局的著力點和結(jié)合點，積極探索服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局的人社路徑。準(zhǔn)確把握當(dāng)前面臨的機遇挑戰(zhàn)，借勢借機借力推動人社事業(yè)取得新發(fā)展。充分認(rèn)識2021年的重要性和特殊性，用實實在在的成績?yōu)楹幽辖?jīng)濟社會發(fā)展大局增光添彩。

會議強調(diào)，要明確目標(biāo)任務(wù)，注重統(tǒng)籌兼顧，扎實推進人力資源社會保障事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。

要把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為重中之重。聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)困難人員精準(zhǔn)幫扶、支持企業(yè)減負穩(wěn)崗、完善公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)形勢分析研判，促進更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人；新增農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15萬人。

要把社會保障作為民生之基。持續(xù)深化社會保險制度改革，提高社會保險統(tǒng)籌層次和待遇水平，完善基金風(fēng)險防控機制，推進多層次社會保障體系建設(shè)，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達到2339萬人、5250萬人、956萬人、1010萬人。

要把人才創(chuàng)新作為關(guān)鍵一招。提升專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)效能，提升技能人才發(fā)展水平，提升“招才引智”品牌影響力，提升事業(yè)單位人事管理能力，提升表彰獎勵工作質(zhì)效，厚植具有較強競爭力的河南人才優(yōu)勢，全年完成各類職業(yè)培訓(xùn)300萬人次，其中開展補貼性培訓(xùn)180萬人次，新培養(yǎng)高技能人才15萬人。

要把防控風(fēng)險作為工作底線。堅持強化治理，促進勞動關(guān)系和諧同行；堅持治在平時，提高勞動保障監(jiān)察能力；堅持調(diào)裁結(jié)合，提升調(diào)解仲裁工作效能。

要把優(yōu)化服務(wù)作為重要抓手。鞏固便民服務(wù)改革成效，攻堅人社數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，提升窗口單位服務(wù)效能，不斷加強系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。

要把 “十個專項”作為突破重點。實施“實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人，組織全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會展覽展示，開展職業(yè)技能提升行動“質(zhì)量年”，舉行返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成果展示評估推廣活動，舉辦第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度改革，推進人社政務(wù)服務(wù)“便利辦快捷辦”，推廣河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)“全覆蓋”，推動社會保險業(yè)務(wù)“全省通辦”，實施社會保障卡居民服務(wù)“一卡通”專項行動，以點帶面帶動工作全面提升。

要認(rèn)真開展人社事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要編制工作。謀劃一批強基礎(chǔ)、增功能、利長遠的重大工程項目和重大行動計劃。

會議要求，要強化政治統(tǒng)領(lǐng)，提升能力素質(zhì)，錘煉過硬作風(fēng)，堅持底線思維，推動人力資源社會保障工作全面落實。

李甄副廳長在總結(jié)講話中要求，要統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅定信心，鼓足干勁，推動全省人力資源社會保障工作再上新臺階。春節(jié)前后，在統(tǒng)籌做好疫情防控和人社各項工作的同時，重點做好“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動、全力以赴保障農(nóng)民工工資支付、弛而不息抓好作風(fēng)建設(shè)等工作。

廳機關(guān)各處室主要負責(zé)同志、電子政務(wù)中心黨政負責(zé)同志在主會場參加會議。廳屬單位黨政負責(zé)同志、省社會保險中心班子成員在中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分會場參加會議。各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源和社會保障局班子成員、科（處）室主要負責(zé)同志在各分會場參加會議。