基于信息服務網絡平臺的大學生就業指導體系建設策略

胡 合

（百色學院，廣西 百色 533000）

進入21世紀，信息技術的快速發展為解決畢業大學生的就業創造了良好的條件，也為高校畢業大學生就業提供了服務平臺，依托網絡平臺能夠促進畢業大學生就業指導體系的構建，因此，加快信息服務網絡平臺的建設能夠為畢業大學生就業指導提供一定幫助，相關部門需要引起足夠重視，注重服務平臺的建設。

1.信息服務網絡平臺大學生就業指導體系建設現狀

1.1 信息服務網絡就業平臺建設的背景

第一，網絡技術的推動。當前，國內信息技術的高速發展背景下，為我國廣大高校就業生畢業信息服務提供了技術基礎，就業市場的規模逐漸變大已經不再是傳統的就業人員數量了，而是與信息處理技術與信息的使用效率緊密地聯系在一起，在我國人際市場與載體市場并存的基礎下，傳統的市場正在向現代高科技含量、高服務水平的無形市場過渡，這種無形市場與傳統的有形市場有明顯的區別，在于信息技術的高效使用，將畢業生的就業信息傳到網絡平臺，正是通過這種網絡信息平臺將促進就業的信息化發展。基于這種背景下，信息服務網絡平臺應運而生。第二，高校大學生就業需要。當前，我國市場就業的形勢十分嚴峻，一方面是就業的壓力大，在“十二五”期間，我國許多的地區都已經進入了勞動年齡增長的高峰段，最為突出的問題就是就業的供需不平衡的問題，大學生的就業難度越來越大，然而，在這樣的就業形勢下，我國在大學生就業中采取了一系列的措施，促進學生的順利就業，特別是對就業體制上面做出了諸多的努力，現代許多的大學生可以通過網絡平臺來建設大學生就業指導體系來為大學生的就業提供服務，同時，在平臺上安排相關的工作人員與企業進行溝通，了解企業的用人需求，促進大學生信息服務網絡就業平臺的建設。

1.2 信息服務平臺下大學生就業指導體系建設現狀

第一是大學生的基業信息與畢業生的個性需要是不一致的，通過研究發現，我國的許多不同地區不同行業的就業指導服務平臺網站是參差不齊，對于許多的大學生來說，并不一定是適用的，在這些就業指導服務平臺中能夠滿足大學生個性化信息的是少之又少的，特別是一些較為優質的崗位，難以滿足學生的不同需要。第二是網絡信息冗雜，信息缺乏信度與效度。對于大學生而言，就業指導服務平臺上的許多信息不具有可靠性，出現許多的虛假就業信息影響大學生的判斷，許多的高校雖然掌握了一些有效的就業市場招聘的信息資源，但是卻沒有合適的專業人才或者說與企業的人才需求存在一定的差異，導致信息資源的浪費，這也從側面反映了求職者與就業單位的對接難以從根源上解決。第三，就業信息渠道單一，造成就業信息部暢通。許多的大學畢業生在校期間，對于就業的渠道不了解，接收到的招聘信息資源是有限的，導致學生無法在第一時間接收到有效的就業資源，比如，國家與政府單位發布最新的就業政策與信息后，學生無法及時地掌握就業的局勢，在就業的過程中沒有方向，導致就業不成功。當前，我國就業指導服務平臺建設中存在網站混亂的情況，許多的就業網站缺乏專業性，影響大學生的正常就業，同時，許多城市的就業服務信息平臺較多，在資源配置中存在不均衡的情況，不利于大學畢業生的就業。一些學生常年處在學校這個封閉的環境下，難以保證就業信息的暢通，加之就業渠道的有限，許多的大學生對就業信息的了解是比較少的，沒有豐富的社會經驗，對于就業的目標不夠明確，還停留在傳統的就業思想中，沒有正確的就業觀念。第四，就業資源分配不平衡。隨著我國每年大學生人數的增加，對就業的需求也在不斷地加大，一些城市地區的就業崗位競爭明顯高于農村的就業崗位，原因在于城市的就業崗位福利待遇比農村的福利待遇較高，從而造成大學生就業的方向從農村轉移到城市地區，出現農村地區崗位招聘人才困難的問題。

2.基于信息服務網絡平臺的大學生就業指導體系建設策略

2.1 信息網絡平臺的組成

網絡平臺的出現能夠為大學生就業指導網絡平臺信息傳遞提供載體，為大學生就業指導體系的建立提供條件。互聯網以其快速、及時、高效的特點實現了網絡信息的傳遞，也是當前高校大學畢業生在學習與生活中不可或缺的部分，通過網絡平臺的構建能夠為大學生就業指導網絡平臺信息傳遞提供載體，一些學院通過利用新媒體的形式來構建新型的就業指導網絡平臺，從而提升高校大學生就業的效果。信息網絡平臺主要包括三個部分，第一部分是網絡信息發布平臺，這一平臺的作用是將信息進行發布，幫助學生快速地查找自己需要的就業信息，了解就業形勢，這一類平臺在技術上面已經具有一定的發展，但是在監管力度上面還有待加強，促進就業信息的準確性；第二部分無線技術的應用，信息的傳達是需要一定速度的，通過無線技術的使用能夠為平臺的建立提供技術支撐，提高信息的傳播速度；第三部分是移動終端的建設，在這一平的建設需要手機、電腦、電視等設備作為載體，在使用的過程中是比較方便的。

2.2 網絡平臺功能結構

大學生就業指導服務指導平臺功能結構圖如下圖1-1所示：

圖1-1 網絡平臺功能結構圖

網絡平臺的功能機構具有模塊化的特點，不同的模塊化可以分布在不同的系統上進行，各個系統之間是相互聯系的，根據系統的服務功能，多樣的實施手段，互動化的服務形式滿足來了學生的個人就業發展需求。

2.3 網絡平臺用戶管理

通過上圖1-1可知，這套網絡平臺的使用的用戶可以分為三大類：第一類是系統管理員；第二類是就業大學生；第三類是企業用人單位。一般而言，系統管理員的主要是由政府機構的人員組成的，這一類用戶是負責平臺的管理與維護工作的，比如對就業信息的發布、就業信息的采集及就業信息的相關維護工作等等，該用戶是平臺的管理者，在網絡信息管理中占據主要地位；就業大學生主要包括國內外各大院校的畢業大學生，這類信息是通過高校信息采集后錄入到系統中的，作為平臺的基本信息內容，如果畢業大學生需要尋找就業信息及就業機會，就可以向該網站投遞相關的簡歷，方便大學生尋找合適的就業機會；企業用人單位是面向全社會的企業的，不論國有企業還是私營企業都可以通過該平臺進行招聘，這一類用戶是平臺中必不可少的，可以通過WEB網站進行企業注冊與認證，幫助企業在平臺上面發布招聘信息。

2.4 網絡平臺的使用

在大學生就業指導網絡平臺上可以開設一些專家咨詢服務，為學生遇到的就業問題提供指導服務，針對大學生的實際情況提出具有針對性的就業指導建議。第一，信息發布。網絡平臺的建立能夠為大學生就業信息的發布提供門戶，大學生就業指導網絡平臺是國家根據畢業大學生的就業情況建立的，為了滿足大學生的就業需求的。管理員可以利用這一平臺發布各種就業咨詢與就業政策來幫助大學生認清就業的形勢，這一信息主要是在WEB網站及手機WAP網站發布的，此外，還可以通過大學生的手機進行短信發布，直接將就業的信息在第一時間推送到大學生的手機上面，方便畢業大學生及時了解就業情況。做出正確的就業判斷與選擇。第二，信息采集。信息采集的主體一般是各大高校，高校通過對大學生的個人資料進行采集，然后在平臺上進行發布，同時，相關的企業單位也可以使用這一功能，將需要招聘的信息輸入到該系統之中，系統會根據信息的類型進行分類整合，同時，還需要管理員的審核，在審核通過之后，審核的有效信息就會在就業指導服務網絡平臺發布。第三，即時短信發布。即時短信發布是通過無線技術來實現的，具有時效快、速度快、傳播范圍廣的特點，通過即時短信發布能夠有效地解決大學生就業指導渠道單一的情況，通過手機移動端的使用，在依托無線技術的基礎上，能夠將大學生就業指導網絡平臺的信息不再受到時間與地域的影響，及時地將就業資訊推送到學生的手機上面。

2.5 網絡平臺維護

第一，在與注冊上面進行維護，只要是在這一平臺使用的用戶都可以將手機號碼作為注冊的依據，通過手機號碼注冊能夠使得注冊的流程更加的便捷，方便用戶的使用，在手機號碼注冊后平臺會對手機號碼信息進行采集，及時即時地發布就業指導信息。第二，在平臺建設后會需要對平臺的相關政策法規及時地發布上去，也就是在數據初始化的時候，需要將國家的政策內容錄入到平臺進行發布，平臺可以提供兩種錄入形式，一是信息錄入；一是數據導入，將信息錄入之后，能夠方便平臺管理員對平臺信息后期的管理與維護。第三，通過使用這一網絡平臺，短信發布是這一平臺是一定特點，也是信息推送的重要手段，信息發布的對象是針對畢業大學生，主要發布的內容是大學生即時就業資訊的內容。管理員能夠對平臺的就業資訊信息進行添加與修改，當就業資訊出現變動的話是可以及時更改信息內容的，然后，通過管理選擇好發布的就業資訊，在第一時間通過手段短信的形式推送到學生的手機。

3.結語

綜上所述，依托信息服務網絡平臺能夠為高校大學生就業指導提供良好的服務，也是解決當前大學生就業問題的一項重要舉措，國家與高校應當充分發揮出信息服務網絡平臺的優勢，讓高校大學生及時了解自身未來就業的發展方向，為學生的未來職業發展保駕護航。