【摘要】教育的關鍵就是要讓學生相信自己有變得更好的力量。教師在教育學生的過程中一定要充分理解學生,通過創設安全、信任、理解、尊重、舒展、自由的互動環境,與學生建立緊密的情感聯結,給學生自我成長的情感支持。
【關鍵詞】師生關系;情感互動;自我發展
【中圖分類號】G41 【文獻標志碼】B 【文章編號】1005-6009(2021)07-0061-02
【作者簡介】韓郁香,江蘇省蘇州工業園區東沙湖小學(江蘇蘇州,215021)校長,高級教師。
教育的關鍵就是要讓學生相信自己有變得更好的力量。我以為,教師在教育學生的過程中一定要充分理解學生,通過創設安全、信任、理解、尊重、舒展、自由的互動環境,與學生建立緊密的情感聯結,給學生自我成長的情感支持。
一、理解感受,“贏得”而非“贏了”
小學生每天都會發生各種各樣的“狀況”:忘記帶作業本急得團團轉、比賽輸了哭鼻子、擔心抽背課文不想上學……這些成人認為是雞毛蒜皮的事兒,在小學生那里卻是“天大的事”,他們緊張、焦慮、害怕、沮喪甚至恐懼。如果教師只是從成人的視角出發,有意無意忽視了學生的感受,居高臨下、理所當然地對他們的“不良行為”提出批評,其結果必然是學生要么被動接受,要么對立抵抗,師生互動關系斷裂,寶貴的教育機會喪失。所以,我以為,教師應該理解學生的感受,和學生建立良好的情感聯結,從而贏得學生的信任。
新入學的小周不愿意上學,連續一周都是爸爸硬將他“塞”到校門內的,每次小周都哭得撕心裂肺。父母和老師操碎了心,講道理、給獎勵,能想到的辦法都用了,可小周不肯上學的問題還是沒得到解決。一天早上,我在校門口護導,正好見到了小周哭鬧的一幕。我輕輕走過去,俯身和他平視,親切地拉起他的小手,微笑著問他:“你不愿意進學校,一定是有原因的,能告訴我嗎?也許我可以幫到你呢。”我充分表達對他的情緒和感受的認可和理解。小周一邊抽噎一邊回答我說:“是的,我不想上學,教室里太熱了,都沒有空調。”站在成人的角度看,這算什么理由呢?我知道,這就是小周真實的想法。“是啊,沒有空調多熱啊!你看,我的臉上掛滿汗珠,衣服上也全是汗水。”小周看著我點點頭說:“是的,你的臉上全是汗。”“可我是老師,天熱我也要工作啊!你是學生,天熱也要來上學,對嗎?”小周不哭了,點點頭,把我的手拉得更緊了。我知道由于理解和認同,我和他之間已經建立起了情感上的聯結。我抓住時機,引導他說:“好,那我們去教室吧。天這么熱,我堅持工作,你堅持上學,我們的行為就叫‘負責。”我們手拉手一邊說一邊往教室里走去。
教師用兒童的方式走進兒童情感世界,理解他們的“苦衷”,傾聽他們的“訴求”,解決他們的“困惑”,如此才能“贏得”學生。
二、滿足需要。“對話”而非“對抗”
心理學家簡·尼爾森告訴我們,孩子的覺察能力很強,但是解讀能力卻很差。孩子總是按照自己的“私人邏輯”去感知事情,得出自己的個人“詮釋”,從而做出相應的“決定”和“行為”的。教師和學生互動,有時不能僅僅就事論事,要善于讀懂學生行為背后的“密碼”。
六年級的小胡總是無事生非,不斷制造麻煩:上課發出怪叫、無故搶走同學的鋼筆摔在地上、不交作業并撕碎自己的作業本、和老師父母頂撞……而且他因為種種不良行為的“屢教不改”被同學疏遠、被老師批評,內心產生的對抗情緒導致不良行為的“變本加厲”。于是,我和班主任為小胡“私人訂制”了一節特別的班會。我們請全體學生回憶小胡的優點,將一句句溫暖的話送給小胡:小胡經常義務擦黑板、小胡自告奮勇為班級換很重的桶裝水、班隊活動時小胡忙前忙后幫老師的忙、小胡把自己的鋼筆借給同學、小胡為班級綠植澆水……這節課上,小胡第一次一直安靜地端坐在座位上,班會課的最后,我主動走過去緊緊擁抱小胡,他激動得渾身顫抖。這節班會之后,老師和同學對小胡的關注更多了,小胡的搗亂行為越來越少,和同學們的關系也越來越融洽。
小胡的專屬班會,讓他發現自己對班級的價值與貢獻,改善他在班級里的人際交往環境,滿足他對于“歸屬”的需要,從而獲得變得更好的力量。
三、激勵導行,“自律”而非“他律”
我們常常習慣“告訴”學生,比如“請把桌面收拾干凈”“課間不要奔跑”“認真做眼保健操”,也習慣于“評價”學生,比如“你真是個聰明的孩子”“你很能干”“我為你感到高興”。這樣的“告訴”和“評價”雖然在某些時刻有效,但經常“被告訴”“被評價”的學生會失去獨立思考、獨立判斷、獨立解決問題的機會。他們會變得過于依賴外部的力量,很難激發內在的驅動力,甚至還可能造成“知行分裂”,這就是為什么一些學生屢犯屢錯、害怕挑戰、缺乏勇氣的原因。
小豪總是不能按時完成作業,老師三番五次促膝談心、三令五申嚴厲要求,成效并不明顯。一次課堂作業時間,老師對小豪說:“小豪,同學們完成今天的作業平均需要15分鐘,你覺得你需要多長時間呢?”小豪想了一會,說:“我只需10分鐘。”“那你能告訴我怎么做才能在10分鐘之內完成作業嗎?”小豪立刻眉飛色舞地說:“做作業時聚精會神,不東張西望,不玩筆和橡皮,不和同學講話。”“你想了很多按時完成作業的好辦法,一定很有用,試試吧。”老師及時鼓勵道。小豪立即埋頭寫起作業來,專注、認真、投入,不到10分鐘果然完成了作業!教師引導學生自己解決問題,他們會在解決問題中獲得自信、感受價值、形成自律。
總之,教師在日常工作中要認可和理解學生的感受,滿足和尊重學生的內在需求,相信學生能夠完成屬于自己的“人生課題”,給予他們變得更好的力量!