黨建品牌引領企業發展四個“聚焦”推進黨建品牌創建

青島城運控股公交集團市北巴士有限公司 杲 怡

黨建品牌創建是推進黨建、提升形象的重要載體，青島城運控股公交集團市北巴士有限公司黨委把創建“紅心向黨葉更紅”黨建品牌列入黨委會議題，把創建黨建品牌與落實黨建工作責任制結合起來，與完成中心工作結合起來，堅持以打造標桿解決問題、推動工作、取得突破的工作思路，引導黨員內強素質、外樹形象，激發黨組織的活力，增強黨員服務能力和水平，進一步提升公司黨建和業務工作。

公交行業必須不斷提升服務品位，強化服務質量，創新服務模式，爭取良好的乘客口碑，培植自己的品牌，用品牌理念帶動黨建，用品牌標準評估黨建，用品牌技術推進黨建，用品牌形象展示黨建，借助品牌效應，使黨建成為“強磁場”，充分地發揮輻射帶動、示范、導向作用。

公司黨委依照黨建品牌創建的標準和要求，把品牌建設的各項要求落實到日常工作中，運用載體由“有形”向“有效”、“有時”向“經常”、“浮在面”向“沉下去”轉變，以四個“聚焦”搭建新載體、激發新活力、構建新格局、展現新風采。

1 聚焦“創新”，搭建黨建工作新載體

深化黨建“雁陣工程”。為了使廣大黨員干部從自我滿足的小坐標中解放出來，強化服務功能，公司開展了“提質增效平安夏運”百名先鋒爭創活動，圍繞企業改革發展，激勵廣大黨員立足崗位為企業做貢獻，發掘培養政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的共產黨員，提高黨員與黨組織的協同性。與此同時，為深入推進公司“紅心向黨葉更紅”黨建品牌建設，公司黨委在文明網和市北巴士公司官方微信公眾號設立“黨建品牌站”，要求各黨支部在總結黨建工作經驗和亮點的基礎上，確定本支部黨建項目，每月開展一次黨建品牌活動，并以公眾號形式進行發布，強化一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟。通過推進“雁陣工程”，形成支部帶隊伍抓生產、干部帶黨員抓示范、黨員帶職工抓服務的良好格局，涌現出一大批優秀線路和個人，催生出群雁競飛的“雁陣效應”。

加強陣地建設。2020年，公司2路線姐妹班基地進行了升級改造，建立青島公交集團勞模文化實踐基地（“紅葉紅”品牌主題館），以勞模文化為引領，強化品牌策劃，持續豐富“紅葉紅”品牌以及“紅心向黨葉更紅”黨建品牌內涵，大力弘揚精益求精的“勞模精神”“工匠精神”，建立勞模先進成長成才培養機制，打造一批技能過硬、服務一流、樂于奉獻的先模典型，為企業的改革發展提供源源不斷的中堅力量。另外還舉辦了青島公交首屆歷史檔案展，開啟了青島公交勞模工匠展廳，持續打造的青島公交文化軟實力有力推動了企業的發展。

公司探索“智慧黨建”新模式，推行“兩微一號”宣貫方式，構建多層次角度學習交流平臺。為展現青島公交隨新中國一路走來的壯闊歷程，架起職工與企業文化間的橋梁，激發職工“回顧過去、珍惜現在、展望未來”的愛國愛企情懷，公司組織開展“國際檔案日”主題系列活動，組織黨員職工參加“2019青島經濟社會發展成就展”，全面認識和感受青島2019年經濟社會發展成果。同時，廣泛開展漫畫、微電影、主題車廂等作品征集，講活價值觀內涵，講好黨員故事，堅持以“微”為特點，線上“微黨建”與線下“微活動”有機融合。例如黨員于惠在車廂內張貼電車變遷的照片，通過展示電車歷代車型的變遷，見證青島城市風貌與公共交通的發展。她自制了印有“國際檔案日”宣傳標語的專題海報，乘客可以掃描海報上的二維碼，進入線上檔案館體驗“云觀”青島歷史檔案。361線路駕駛員劉磊將車廂打造成了“光盤行動”流動“宣傳站”，掀起了宣揚“光盤行動”的新風潮等等。

為更好傳承工匠精神，續寫追夢歷程，提升企業文化內涵，公司還舉辦了“講勞模故事 話公交歷史”解說員比武活動，讓企業員工進一步了解公交歷史，弘揚工匠精神，更好地展現勞模風采。

2 聚焦“導向”，激發基層支部新活力

公司黨委致力讓基層黨支部真正成為“團結群眾的核心，教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”，制定抓黨支部建設規范提升任務清單，抓黨支部建設規范提升評價辦法，加強各基層黨支部業務培訓、工作指導，認真貫徹執行月度書記工作例會、季度黨建專題匯報、日常黨建工作責任制落實情況檢查，逐項細化“三會一課”、主題黨日活動等制度流程和具體要求。組織了黨內法律法規和黨建工作政策以及燈塔在線、新聞宣傳、志愿服務網、公眾號等業務培訓，開展了黨旗下的紅葉紅之業務紅黨務工作者知識競賽。堅持“走出去、引進來”，邀請專家進行基層黨建專題指導，組織到兄弟單位、示范點企業學習先進經驗。通過不斷汲取新的營養，為黨支部推進觀念創新、內容創新、載體創新、方式創新、機制創新等打下良好基礎。

3 聚焦“高標”，構建基層黨建新格局

黨員志愿者走進社區為居民更換紗窗

公司以服務型黨組織建設為重點，以打造黨建品牌為突破，強力推進基層黨建工作全面進步全面過硬。依托“一個支部一特色一品牌”管理，打造出一批叫得響、立得住、有特色的黨建工作品牌。公司黨委不斷完善黨建質量體系標準化建設，借助建立“不忘初心、牢記使命”長效機制、學習研討青島赴深圳體悟實訓總結和心得體會、實施黨支部書記抓黨建突破項目、廣泛開展“述理論、述政策、樹典型”等平臺，立足企業發展戰略和生產經營實際需求，結合“主題黨日”“三會一課”等黨內活動，充分發揮黨建引領作用，建設政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨支部，每年年底根據日常和年終考核給黨支部評星定級。

4 聚焦“常態”，展現黨員素質新風采

公司黨委圍繞民生需求，為社會提供個性化、規范化、多樣化的志愿服務。隨著“紅心向黨葉更紅”黨建品牌的推進，公司好人好事扎堆涌現：“紅葉紅”志愿者集體獻血、自制神器解決購物車滑動難題。與此同時，開展送服務進社區活動，為居民及孤寡老人提供陪伴聊天、義務理發、磨刀、換紗網、打掃衛生等志愿活動，實現黨員志愿服務網絡化，取得了良好社會反響。

公司黨委抓黨建品牌促引領，帶動了廣大黨員在黨旗感召下的積極性、主動性，并以服務標準化、管理精細化、品牌形象化為抓手，為乘客公交出行提供更加優質的服務。公司將繼續做實做細黨建工作，更好地發揮黨組織政治引領和戰斗堡壘作用，把黨員隊伍建成“有力”的骨干力量和“堅強”的戰斗集體。