芬蘭：加強終身指導促進就業

芬蘭教育部近日表示將發布終身指導戰略，該戰略旨在提高人們自主決策教育和職業的能力，通過多渠道的信息、咨詢和指導服務，確保人們得到必要的支持。終身指導是支持個人和社會轉變工作和能力領域的關鍵工具之一，使處于人生任何階段的、不同年齡的人都能夠認識自身技能，了解勞動力市場的機會與需求，同時發展其能力，比如制定與教育和職業道路相關的計劃和決定。

芬蘭政府提供了許多與教育和工作生活有關的信息、建議和指導服務，原則上任何人都可以使用。但實際上，這些服務并沒有惠及所有人，處于工作年齡的人通常只有在失業時才會得到指導，行為者和服務的多樣性使得政府難以制定一個整體的指導方案。要使服務成為對終身學習者有意義的存在，既需要數字解決方案，也需要管理解決方案。芬蘭的終身指導戰略與政府計劃中正在進行的持續學習改革有關。這項改革旨在緩解技能短缺，并改善適齡勞動者的技能提升機會。議會小組制定的政策將于12月底公布。該戰略還與政府提高就業目標、普及義務教育和發展工作及相關福祉的目標緊密聯系。

（來源：《中國教育報》2020年12月24日）