
沈嘉祿
廚師這一行以前都是男人的天下。新中國成立后,婦女能頂半邊天,在餐飲江湖就經常能看到女廚師的倩影。在上海,國際飯店的胡麗妹,錦江飯店的嚴惠琴,新雅飯店的葛賢萼,南翔小籠饅頭店的游玉敏,都是響當當的女食神。
女同胞要成長為食神,肯定比男同胞付出更多。
新的一年,新冠病毒居然反撲,不少飯店擔心預訂的年夜飯會遭遇退訂潮,但民眾顧全大局就地過年,年夜飯照樣吃得團團圓圓,皆大歡喜。同時,飯店的套餐大禮包也供不應求。鑫博海餐飲集團順勢而為,推出多種年夜飯套餐很受市場歡迎。集團旗下的新事業部常務副總經理丁亞妹就是一位成長中的女食神。
女同胞要成長為食神,肯定比男同胞付出更多。
廚師這一行也是蠻講究師承的,所以門戶之見比較厲害。七O后的丁亞妹,最早在金山石化的乙烯廠膳食科工作,雖然有老師傅帶她燒菜做面點,但她不滿足,利用休息天到市區參加烹飪培訓班學習,當時市中心與金山之間只有長途汽車滬衛線,一來一回就是五個小時,回程路上她就迫不及待地翻開筆記本消化復習。
半年一期,五個等級,丁亞妹一步一步學習、升級,步步跟進,最終獲得中式面點高級技師的職稱。培訓班的老師都是從大賓館、大飯店請來的業內高手,丁亞妹下課后纏著老師刨根問底,由于常常崩出幾句金山土話,大家就親切地稱她為“小金山”。“小金山”是學員中最刻苦、最努力的一位,也是上學路途最漫長、最寂寞的一位。這一讀就是整整十年!
2005年企業轉制,丁亞妹在鑫博海餐飲集團旗下的新事業部任常務副總經理。主要承擔向社會及企業提供規模化餐飲保障,不少新聞出版、文化娛樂、醫療保健以及航空運輸單位等都由他們供餐。
這些客戶要么是窗口單位,要么是涉外單位,要么是高新科技和衛生要求特別高的企業,反正從上到下的所有人員都是見過大世面,吃過百家飯,嘴巴特別刁,弄不好要“翻毛腔”。
為了提高市場競爭力,實施中餐的現代化、標準化管理,丁亞妹成立了專項研發小組,每種產品進行內部盲測,丁亞妹與老師傅一起出產品,請第三方專家檢測打分,最終得分最高的成為定型產品。在盲測過程中丁亞妹做的饅頭、包子、蛋糕等總是名列前茅。
每周一次的盲測,一共進行了百余次,持續兩年時間,最終實現產品標準、規格、價格、口味、工藝的“五個統一”,從而避免了面點師傅操作時常發生的隨意性和不確定性。
丁亞妹還利用互聯網,及時捕捉信息,經常到市中心時尚地區逛商場,逛面包房、茶餐廳及高級賓館。她與原料供應商保持密切溝通,請供應商帶著最新的原材料來制作新產品,從他們的推銷及供貨情況偵察到國際間同行的發展方向,從源頭上獲得創新與研發的靈感。如果在市場上發現網紅食品,她一方面及時品嘗,另一方面找到供應商,從他們的供貨單據上分析產品的成分。早在十年前她就推出了桃山皮月餅,突破中式月餅以小麥粉為載體的傳統做法,單一產品的熱銷也使博海品牌的知名度大大提升。供應商說她就是一個不折不扣的“美食偵探”!
丁亞妹博采眾長,不斷精進,最終在崗位上展現了最好的自己。2013年她獲得了中國烹飪協會頒發的“中華金廚獎”,2014年又獲得中國烹飪協會授予的“中國烹飪大師”稱號。