加強基層煙草紀檢監(jiān)察隊伍建設路徑探析

潘黎

摘要：黨的十九大以來，黨中央高度重視基層紀檢監(jiān)察隊伍建設，構建一支素質過硬、業(yè)務能力強、政治立場堅定的紀檢監(jiān)察隊伍是推動煙草企業(yè)高質量發(fā)展的重要力量支撐。本文結合多年工作實踐，以基層煙草紀檢監(jiān)察隊伍建設所存在的問題作為切入點，闡述加強紀檢監(jiān)察隊伍的具體路徑。

關鍵詞：新時代;煙草企業(yè);紀檢監(jiān)察隊伍;建設

習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九局五中全會精神專題研討班開班式上發(fā)表重要講話強調強化政治監(jiān)督、進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。隨著煙草企業(yè)行業(yè)新常態(tài)發(fā)展，尤其是在新疫情環(huán)境下，煙草企業(yè)所面臨的形勢日趨嚴峻，任務日趨艱巨，因此發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用是促進煙草企業(yè)高質量發(fā)展的關鍵。面對新環(huán)境新形勢的要求，煙草企業(yè)必須要加強基層紀檢監(jiān)察隊伍建設，以此保障煙草經(jīng)濟的高質量發(fā)展。

一、基層煙草紀檢監(jiān)察隊伍建設所面臨的困境

推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，建設高素質專業(yè)化隊伍至關重要。隨著煙草行業(yè)新常態(tài)發(fā)展要求，尤其是新冠肺炎疫情的發(fā)生對煙草基層紀檢監(jiān)察工作提出更高要求。雖然近些年煙草企業(yè)加大了紀檢監(jiān)察隊伍的建設力度，有效推進了紀檢監(jiān)察隊伍的整體素質，但是基于主客觀各種因素的制約，煙草基層紀檢監(jiān)察隊伍建設還面臨一些困境：一是紀檢監(jiān)察人員缺乏與時俱進意識，不能跟得上新時代發(fā)展要求。隨著新時代發(fā)展，科學技術尤其是互聯(lián)網(wǎng)技術在煙草工作中的應用，紀檢監(jiān)察工作無論是在形式上還是在內(nèi)容上都發(fā)生了新的變化。例如煙草企業(yè)部分干部職工的違規(guī)行為更加隱蔽，但是紀檢監(jiān)察人員仍然按照傳統(tǒng)的工作模式開展工作，導致紀檢監(jiān)察作用沒有得到全面發(fā)揮;二是紀檢監(jiān)察隊伍建設投入不足，尤其是數(shù)量上不能滿足紀檢監(jiān)察工作的要求。根據(jù)調查目前煙草企業(yè)從事紀檢監(jiān)察的人員大部分是年齡偏上，即將退休的基層工作人員，他們要么沒有接受過專業(yè)的紀檢監(jiān)察培訓，要么是工作積極性不高的“退居二線”的干部，影響紀檢監(jiān)察責任的落實;三是紀檢監(jiān)察培訓體系不完善，尤其是制度約束性不強。目前針對煙草基層紀檢監(jiān)察隊伍培訓工作相對比較滯后，缺乏完善的培訓系統(tǒng)。

二、加強基層煙草紀檢監(jiān)察隊伍建設的具體路徑

基于新時代紀檢監(jiān)察工作的新要求，面對日益復雜的煙草市場環(huán)境，煙草企業(yè)必須要加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，以此堅定政治立場、恪守法律底線，打造符合新時代發(fā)展的煙草企業(yè)新格局環(huán)境。

1.加強政治建設，自覺在踐行“兩個維護”上作表率

加強政治建設是新時代社會主義發(fā)展的基礎，是實現(xiàn)煙草企業(yè)高質量發(fā)展的重要手段。基于日益復雜的市場環(huán)境，尤其是在增產(chǎn)降效環(huán)境下，煙草企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍建設必須要以政治建設為切入點，自覺踐行“兩個維護”。踐行“兩個維護”是具體的，必須要體現(xiàn)在行動上、落實到工作中：一是當前我國煙草企業(yè)正處于供給側結構性改革的關鍵時期，煙草企業(yè)改革發(fā)展中必然會遇到諸多問題。采取科學的方式解決問題是煙草企業(yè)高質量發(fā)展的關鍵，紀檢監(jiān)察人員是踐行“兩個維護”的關鍵力量，因此煙草企業(yè)要全面加強黨的領導，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，強化理論武裝，推進基層組織建設，壓緊壓實管黨治黨政治責任，深入推進正風肅紀，鞏固和深化中央巡視整改和政治生態(tài)突出問題全面整改成果;二是紀檢監(jiān)察人員要以踐行“兩個維護”作為工作的出發(fā)點與落腳點。將紀檢監(jiān)察工作落實到“兩個維護”上是基層紀檢監(jiān)察人員的根本任務，紀檢監(jiān)察人員在工作中必須要按照“兩個維護”作為原則開展工作。

2.深化全員培訓，提升履職本領

深化全員培訓是建設高素質紀檢監(jiān)察隊伍的重要抓手，基于煙草行業(yè)出現(xiàn)的新特點與新任務，煙草企業(yè)必須要加強對紀檢監(jiān)察人員的培訓，通過培訓提升紀檢監(jiān)察人員的履職本領：一是加強紀檢監(jiān)察人員的計算機操作能力培訓。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的廣泛應用，煙草企業(yè)干部職工的違規(guī)行為更加隱蔽，要求紀檢監(jiān)察人員必須要加強學習，掌握相應的技能，以此適應紀檢監(jiān)察工作的要求;二是創(chuàng)新人員培訓方式，構建全過程的人員培訓模式。基層煙草工作內(nèi)容比較復雜，因此煙草紀檢監(jiān)察人員要主動適應疫情防控常態(tài)化要求，通過視頻會議、專題微課、網(wǎng)絡教育等形式，引導督促紀檢監(jiān)察干部及時“云學習”。

3.完善制度建設，杜絕“燈下黑”

隨著我國紀檢監(jiān)察體制改革的不斷推進，紀檢監(jiān)察的監(jiān)督范圍不斷擴大，對應紀檢監(jiān)察人員的權限更為豐富。受外界環(huán)境的影響，部分紀檢監(jiān)察人員監(jiān)守自盜、做出違背職業(yè)道德的行為。為有效強化對紀檢監(jiān)察權利的約束，煙草企業(yè)必須要加強制度建設，防范“燈下黑”：一是煙草企業(yè)要嚴格落實國家頒布的各項制度規(guī)范，按照相關的制度要求對紀檢監(jiān)察工作進行監(jiān)督。例如煙草企業(yè)要對照《關于加強新時代紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》對紀檢監(jiān)察人員的工作進行客觀評價;二是要加強作風建設，嚴肅紀律建設，精準運用“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸;三是構建完善的紀檢監(jiān)察隊伍激勵體系，采取嚴管與厚愛相結合的模式提高紀檢監(jiān)察人員的工作積極性，激發(fā)紀檢干部履職盡責的內(nèi)生動力。

4.加強基層黨組織建設，深入開展民主生活會

黨的基層組織建設是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎。煙草企業(yè)必須要高度重視黨組織建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”等基本組織生活制度，積極探索創(chuàng)新黨員管理模式，推行機關黨員積分制管理，對照黨員標準和崗位承諾打分評定，推動黨組織建設規(guī)范化、精細化、標準化。

三、結束語

總之，面對煙草企業(yè)新常態(tài)發(fā)展要求，煙草企業(yè)要以做到“兩個維護”為宗旨，不斷提高紀檢監(jiān)察隊伍的政治站位、增強政治敏銳性，造就善于把握政治監(jiān)督內(nèi)涵范圍、方法途徑，錘煉精準識別政治問題、糾正政治偏差的真功夫，把政治監(jiān)督抓實抓細抓到底，以此推動煙草企業(yè)的高質量發(fā)展。

參考文獻

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