錢小軍
2020年10月27日,《可持續發展經濟導刊》主辦的“金鑰匙——面向 SDG 的中國行動”(以下簡稱金鑰匙行動)正式啟動,我受邀擔任總教練。經過2個多月的時間,2021年1月7日迎來金鑰匙中國行動發布典禮。我想在此和大家一起分享我擔當金鑰匙總教練的初心,金鑰匙活動的主要發現以及我對金鑰匙未來的期待。
一、擔當總教練的初心
我為什么會擔當金鑰匙總教練?是源于三個“認同”。
因為我個人高度認同可持續發展。多年來,我在商業倫理、企業社會責任和可持續發展領域的研究和授課,讓我堅信可持續發展是世界之路、中國之路、企業之路,是讓世界更美好的必然選擇。
因為我非常認同金鑰匙的理念。習近平主席指出,可持續發展是破解當前全球性問題的“金鑰匙”。要解決當今世界面臨的各種難題,我們需要找到并且用好“可持續發展”這把金鑰匙。因此,當《可持續發展經濟導刊》主編于志宏和我討論“金鑰匙”的想法時,我非常贊同,并認為這件事情值得去做、必須去做。
因為我非常認同金鑰匙的標準。可持續發展作為一個理念如何落地為行動?“咔嗒一聲,迎刃而解”,金鑰匙行動的標準讓我們感受到可持續發展的魅力和價值。我在金鑰匙行動啟動會上說過,希望企業的行動有以下特征:關注痛點,選準問題;找準癥結,創新思維;直指目標,杜絕浮夸;解決問題,創造價值。
正因為認同,我對金鑰匙活動滿懷期待。特別是它構建起一個開放共建的平臺和體現公開公平公正的流程,讓真正有實力的行動通過“競爭”脫穎而出,提升了金鑰匙活動的含金量和影響力。
二、作為總教練的發現
作為總教練,我對自己的定位是:雖然不下場,但眼光會跟隨場上的每一位隊員,觀察其表現,發掘其潛力,解析得失,總結經驗,不斷改進。在此,我想和大家分享幾個主要發現。
第一個發現:金鑰匙活動受到的歡迎程度超出預期
短短一個月時間,金鑰匙活動就收到來自92家企業的122項行動,有79家企業的94項行動參加路演/晉級賽,其中37項行動位列前茅,角逐即將發布的“金鑰匙·冠軍獎”。在這些企業中,既有國家電網、中國移動、中國五礦、中廣核、中國華電、蒙牛、北京公交等國有企業;也有星巴克、可口可樂、聯合利華、華晨寶馬、雀巢、日產、瑞士再保險、英特爾、無限極等知名外資及港資企業;還有安踏、伊利、中通快遞等領先的民營企業,科大訊飛、極飛科技、掌門教育等一批創新企業,以及北京抱樸、E20環境平臺、新素代科技等特點鮮明的企業。這些不同領域、不同行業的企業,都在積極響應可持續發展,并用可持續發展行動解決問題,令人振奮。
第二個發現:金鑰匙活動是互學互鑒的專業平臺
對于企業來說,參與金鑰匙活動的程序復雜,要求苛刻,有一些環節也是可持續發展活動中的首創:需要企業書面申報、參加微信公眾投票、參加現場路演、制作100秒視頻等。我也曾擔心企業是否會有耐心參與,但實際情況是企業非常積極地準備、創造性地參與。特別是“路演晉級賽”環節,讓企業以金鑰匙評審標準的視角,重新審視行動出發點、突破點和價值點;讓企業在同類別行動的切磋中相互交流,互鑒互學,共同進步;還讓企業在與評審專家的互動中,受到啟發,找到改進的方向。
第三個發現:企業注重行動中精準識別問題的能力
金鑰匙行動,是對企業用可持續發展解決問題能力的檢驗。在金鑰匙評審標準中,第一項就是“找準癥結”。因為只有精準發現問題,才有可能解決問題。通過對參加路演的94項行動評審得分分析,我們看到路演企業在五個維度的評分上,“找準癥結”方面的得分率最高,為84.72%。我們也看到獲得優勝獎的行動在“找準癥結”方面表現得更為突出。
第四個發現:可持續發展行動的創新能力有待突破
金鑰匙評審標準的另一個關鍵維度是“咔噠一聲”,即以創新智慧突破性解決問題的痛點。還是以參加路演的94項行動評審得分分析,“咔嗒一聲”的平均得分為77.64%,與找準癥結的得分相差7.08個百分點。由此可見,企業在行動中,找準問題與解決問題的能力還不完全匹配,其中主要表現是解決問題方式不夠創新、解決問題的成效還不明顯。即便如此,我們依然看到很多讓我們眼前一亮的行動。
第五個發現:很多企業重視講故事的能力
樹立示范、講好故事、傳播經驗,既是金鑰匙活動的宗旨,也是中國可持續發展行動助力聯合國2030可持續發展目標的重要路徑。金鑰匙94項行動曾在路演晉級賽中集中亮相,像一場可持續發展行動的故事會,現場講述、同臺比拼,這對所有企業而言都是一種挑戰。所有企業都精心準備路演內容,并多次演練,力爭把行動講清楚、講透徹、講生動;獲得優勝獎的企業全部提交行動的100秒視頻,37段視頻看下來,真是一場可持續發展行動的視覺盛宴。
三、作為總教練的期待
既然找到金鑰匙行動,就需要發揮影響力。
一是持之以恒,尋找金鑰匙行動。金鑰匙行動既要做好2021年的計劃,更要樹立2030年愿景,與世界同步,與中國同頻,發現更多更優秀的金鑰匙行動和故事,成為輸出中國可持續發展故事的“重要窗口”。
二是持續優化,打造金鑰匙行動。不只是尋找,更要用金鑰匙標準打造金鑰匙行動,用可持續發展的專業知識幫助企業找準問題癥結、創新解決方案、創造多重價值,讓“咔噠一聲、迎刃而解”的聲音匯集成可持續發展交響曲。
三是共創共建,釋放金鑰匙影響。金鑰匙是一個開放、成長的平臺,期待企業堅定對可持續發展的信念和熱情,共創共建、攜手前行,形成中國可持續發展的一股強大力量,共創美好未來。
作為總教練,我在此和大家宣布一個計劃,清華大學綠色經濟與可持續發展研究中心將與《可持續發展經濟導刊》共同選編《咔嗒一聲,迎刃而解——金鑰匙可持續發展中國優秀行動集》,讓行動被更多平臺、更多人看見。讓我們一起期待未來更響亮的“咔噠一聲、迎刃而解”的聲音。