瀘州市：全面推動(dòng)“十四五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展

文/周毅

近期召開的瀘州市委八屆十次全會(huì)，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)、省委十一屆八次全會(huì)精神的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會(huì)議。全會(huì)聽取和討論了瀘州市委書記劉強(qiáng)代表市委作的工作報(bào)告，會(huì)議審議通過了《中共瀘州市委關(guān)于制定瀘州市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，提出了“十四五”時(shí)期瀘州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景規(guī)劃，為瀘州未來五年發(fā)展描繪了美好藍(lán)圖，指明了前進(jìn)方向。

瀘州市人社部門作為重要的民生保障部門和經(jīng)濟(jì)發(fā)展助推部門，將堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委八屆十次全會(huì)精神，把全面推動(dòng)“十四五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展作為今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)和使命，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作，為瀘州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力資源和社會(huì)保障支撐。

千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)

頒獎(jiǎng)儀式現(xiàn)場(chǎng)。供圖/瀘州市人社局

強(qiáng)化“穩(wěn)就業(yè)”基本盤，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系，擴(kuò)大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)充分就業(yè)。健全就業(yè)公共服務(wù)體系、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，加快提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)。完善大學(xué)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，擴(kuò)大公益性崗位安置，幫扶殘疾人、零就業(yè)家庭成員就業(yè)。完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)政策，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。健全就業(yè)需求調(diào)查和失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。力爭(zhēng)到“十四五”末，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)16萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

健全多層次社會(huì)保障體系

健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌和失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。健全退役軍人、被征地農(nóng)民、靈活就業(yè)人員社會(huì)保障制度和保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策。健全社會(huì)保險(xiǎn)籌資和待遇調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管，完善社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)體系，確保可持續(xù)運(yùn)行。力爭(zhēng)到“十四五”末，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到125.01萬人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到38.70萬人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到31萬人。

提高勞動(dòng)者工資收入水平

深化事業(yè)單位工資制度改革，發(fā)揮工資收入分配的激勵(lì)作用。堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，完善工資制度，健全工資合理增長(zhǎng)機(jī)制，著力提高低收入群體收入，擴(kuò)大中等收入群體，合理調(diào)節(jié)過高收入。規(guī)范工資收入分配秩序，健全企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)調(diào)控體系。

深入推進(jìn)人力資源協(xié)同發(fā)展區(qū)域合作

全面融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力圍繞促進(jìn)成渝地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、深化社會(huì)保障制度改革、加強(qiáng)人事人才工作、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等重點(diǎn)工作，推動(dòng)瀘州人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓人民群眾更多地分享發(fā)展紅利，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。