義烏這樣留人“就地過年”

陳一良

近日，個別地區出現局部聚集性新冠疫情，為加強疫情防控，全國已有北京、天津、上海、河北、河南、貴州等29個省區市先后發布了“就地過年”的倡議。

截至目前，大多數地區的“就地過年”服務政策還停留在“非必要不返鄉”的文件倡議上，但也有浙江義烏等地已發布了涉及資金補貼、生活服務、文化娛樂等全方位的“就地過年”服務政策，政策力度之大、覆蓋面之廣，堪稱暖心。

2020年疫情發生之后，有“世界工廠”之稱的義烏因“搶人復工”而登上熱搜，這次又因及時周到的“就地過年”政策而備受關注。

過年拿紅包，停車全免費，孩子還能上冬令營

1月18日，義烏發布新冠肺炎疫情防控3號通告，倡議市民留在義烏過年。

《中國經濟周刊》記者梳理發現這份通告可分為資金補貼、生活服務、文化娛樂等方面，共17條，內容詳細周到，滿懷誠意。

從資金補貼方面來看，為了讓留義烏人員有更多的獲得感，留義烏過年人員可通過支付寶申領“新年紅包”電子優惠券500元/人，在全市線下消費店使用;倡導房東減免留義烏過年人員半個月房租。

同時，大型及以上餐飲單位正常經營的，可向主管部門申請補助10萬元/家;中型餐飲單位可領取1萬元/家、小型餐飲3000元/門店;便利店、洗衣店2000元/門店，理發店、汽修店、洗車場、快遞營業網點按經營場所規模25元/平方米，且最低不少于2000元/門店。

生活服務方面，義烏要求全市各大型超市、主要商業綜合體在春節期間短暫休市后需及時開市，確保生活物資價格合理、供應充足;要求全市所有停車場免收停車費，市內公交車免費乘坐，出租車、網約車正常營業，全市醫療機構免門診、急診掛號費，健康體檢五折優惠;銀行安排50%以上網點保障金融服務需求。

文化娛樂方面，春節期間，義烏市內各文化館、博物館、圖書館、非遺館、全民健身中心、社區足球場等公共文化場館設施免費開放;義烏劇院舉辦免費精品戲曲展演40場以上。

春節期間，留義烏過年人員還可免費獲得20G/人的流量包，免費收看義烏廣電臺有線數字電視節目和點播節目。

人文關懷方面，義烏提出組織留義烏人員開展包餃子、共吃年夜飯等活動，鼓勵企業發放“留崗紅包”“過年禮包”，支持企業合理安排生產、錯峰放假調休。

義烏還提出，當地中小學要舉辦免費冬令營活動，學生自愿參加，解決留義烏過年人員子女“看護難”問題，豐富孩子們的假期生活;要加強與留義烏過年人員家鄉黨委、政府合作，通過新聞媒體連線等各種形式，幫助留義烏過年人員和家鄉互致問候，讓家人放心。

義烏是“世界工廠”和“世界小商品之都”，有大量外籍人員在義烏生活，此次公告也是以中英文雙語發布。

當地企業主：希望更多員工留在義烏過年

據《中國經濟周刊》記者了解，在義烏，不但當地政府大力挽留市民在義烏過年，義烏當地企業主也希望有更多的員工能留在義烏過年。

今年42歲的張平是義烏國際商貿城的一位商家，作為義烏本地人的他，在義烏下轄的某鄉鎮工業園區還有自己的一家工廠。

1月20日，張平告訴《中國經濟周刊》記者，冬季疫情防控壓力大，一旦遭遇疫情反彈，來年工人返崗開工的時間可能是個未知數，留在當地過年，風險更加可控，目前約有一半工人表示愿意留在義烏過年。

“另外，有些工人春節一回家就是一個月，如果留下過年，春節假期時間可能縮短到一周，增加了不少生產時間，能接更多訂單，企業和工人都能賺到錢。”張平說。

張平告訴記者，2020年，由于受疫情影響，他所經營的企業面臨困境，員工收入也明顯下降，他希望更多員工留在義烏過年，在春節前后加緊生產挽回部分損失。

“大家都知道，2020年初我們企業遭遇了‘用工荒，工人遭遇了‘返崗難，4月份工人陸續返崗后，國外疫情加重，不少國外客戶又取消了訂單;2020年下半年，出口運費上漲，年底又出現了拉閘限電的情況。全年來看，由于經營業績不好，企業和員工的收入都明顯下降了，如果員工能夠留在義烏過年，大家抓緊生產，既可以支持疫情防控，又可以增加收入，很多員工的家人也能理解。”張平說。

對于如何獎勵留義烏過年員工的問題，他表示，將會響應政府號召，“現金獎勵是最起碼的”，如涉及加班問題，將按法定標準支付加班工資。

“我們準備等節后天氣轉暖、疫情穩定以后，再讓員工分批回家探親，或者接員工家里人來義烏住幾天，公司報銷路費、雜費。”張平說。

在義烏主城區西南面的義亭鎮某工業區，一位江西籍企業主李可告訴《中國經濟周刊》記者，他和妻子已經決定響應政府號召，不回老家過年，企業里不少員工也表示將和他一起留在義烏過年。

“一旦春節回家，肯定要走親戚，萬一碰到疫情風險，可能全家人都要被隔離14天，那還怎么過年？反正現在條件好了，之前已經回過老家了，春節就不回去了。”李可說。

李可告訴記者，他的企業里還是有員工決定回老家過年，“有的員工孤身在義烏打工，老婆小孩都在老家，而且老家距離浙江又比較遠，一年也就春節回去一次，我們也都能理解”。

對于一定要回老家過年的員工，李可為大家準備了口罩、消毒液等防疫物品，還贈送面包、方便面、礦泉水、飲料等物資，讓大家盡量減少回家路上的外部接觸，同時，還報銷來回路費。

“我們工業區里條件好的企業每年都會包車送員工回鄉，但我們企業規模比較小，還做不到這一點，包車送員工回老家既是為了疫情防控，也是給員工的福利，希望員工來年能繼續回來上班。”李可說。

80后房東發出朋友圈：春節期間免兩個月房租

此次義烏發布的新冠肺炎疫情防控3號通告，倡導當地房東減免留義烏過年人員半個月房租，這一倡議得到當地不少房東的支持。

1月7日，義烏發布新冠肺炎疫情防控1號通告，倡導市民在義烏過年后，義烏市后宅街道的80后房東洪彥卿主動在自己的朋友圈發布自家房源信息，免租時間暫定40天，成了當地網絡論壇上的“網紅”。

1月20日，《中國經濟周刊》記者聯系到洪彥卿，他告訴記者，其家中房源已經全部出租，目前已將40天的免租期延長到了兩個月。

洪彥卿在朋友圈發出的自家免租金房源信息

對于主動減租的原因，洪彥卿告訴記者，受疫情影響，2020年以來，租客收入有所下降，“這一年租客們很不容易，我想通過減免租金的方式給他們一些支持，如果他們能留在義烏過年，既可以減少疫情風險，也可以減少過節開支”。

洪彥卿坦言自己只是普通雇員，薪資并不高，家庭條件也不算特別好，在決定免除租客租金時，還曾擔心遭到周邊其他房東的反對。

“沒想到其他房東并沒有反對，不少房東也提出給租客減免租金，我自己也很受感動。”洪彥卿說。

后宅街道辦事處一位負責人告訴《中國經濟周刊》記者，義烏很早就在街道鄉鎮層面對轄區內的房東提出倡議，鼓勵房東減免房租，歡迎租客留在當地過年。

“我們首先號召村兩委干部帶頭減免租金，但這不是強制的，房東也可以通過春節紅包等形式慰問租客，方式可以多種多樣，只要能達到關愛租客，盡量讓租客留在義烏過年的目的就行。”這位街道辦事處負責人說。

這個春節，對于疫情防控有多重要？

中國工程院院士張伯禮接受媒體采訪表示，去年國慶節，“幾億人口在流動都沒有事兒”，但春節期間流動，“不行”。

張伯禮認為，寒冷季節，適合病毒生存，到2021年2月底之前，是防疫的關鍵期。

（文中張平、李可為化名）