影視配音演員的發展困境及培養對策

□劉蔚 樊強

影視配音演員，就是以聲音為依托、以語言表演為手段、以塑造人物形象為目的的幕后工作人員，他們的主要任務就是用聲音還“魂”，為人物表達增光添彩。在影視技術日臻成熟和從業人員規模增大的當下，影視劇市場對配音演員的需求越來越大，他們的重要性也日益凸顯。與此同時，在追求速度高于質量的創作大環境中，影視配音演員在職業發展中也面臨一些困境，如粉絲經濟影響、配音技巧單一、素養有待提高等。明確行業現象并提出有效措施去解決其中存在的問題，對促進影視行業的規范化、高質量發展具有重要意義。

一、影視配音演員職業的重要性和制約因素

（一）影視配音演員的作用

簡單來說，影視配音演員的工作內容就是用配音演員自己的聲音代替原片里的聲音，不僅是人物對白，還包括解說、旁白、獨白、雜聲等人聲語言。早期強調影視演員翻譯影片臺詞的作用，后期影視配音行業在發展中，前輩們還發現了配音演員不僅僅只是做到轉換語言樣態這么簡單，其真正意義是在演員表演的基礎上進一步釋放人物角色的情感魅力，與演員合二為一，融入到角色中去，彌補完善演員表演缺憾，還原出完整的優秀影視作品。

（二）制約影視配音演員創作的因素

由于影視配音“三度創作”的特性，影視配音演員在創作中會在作品本身、人物角色、創作環境等方面面臨著諸多限制。配音演員只能用話筒在已有的視覺元素基礎上，依據影片風格從聽覺元素對人物形象的塑造進行“再創作”，并且不能脫離影片原劇本的臺詞和演員提供的人物形象去搞獨立的創作。配音演員須針對不同演員的個人特點及表演風格進行分析，仔細琢磨和觀察演員本身的聲音特點。比如，季冠霖在為甄嬛配音時就特意模仿了孫儷本人的聲音特色，幫助演員高質量完成了“甄嬛”一角的還原，還因此走進了大眾視野。

二、影視配音演員發展面臨的困境

（一）“程式化”配音方式

如今，影視劇行業的作品制作大多略顯浮躁，影片根基不穩，片中人物角色設定單薄，角色與角色之間有很高的重合度。比如偶像劇中“統一”的天真少女，古裝劇中“統一”的反派女二等，在聲音要求上也高度一致。再加上“從幕后走向臺前”的影視配音演員之中有一部分已經擁有了一定的粉絲基礎，片方在選擇配音團隊時優先選用對作品宣傳有利的“臺前”團隊，因此很多觀眾反映聽到角色的配音“千篇一律”“油膩”“乏味”，而且會和其他角色串戲。

受到影視作品不斷市場化、追求短周期的流水生產、前期明星成本極高等因素影響，后期制作中留給配音演員的時間及薪酬都少之又少。配音演員在有限的時間里無法做到對劇本及人物完全地吸收和滲透，只能采用模版流程化的快速配音方式使配音和人物大致貼近。加之影視配音工作報酬低、時間長等原因，多數播音、表演專業出身的人只把其當作副業。在其他群體中，大部分留下的人都以興趣愛好為主，二次元動漫、廣播劇等其他配音領域是他們的主要活動范圍，配音質量參差不齊。所以影視配音行業中合格的從業人員過度集中，多樣性不足，市場缺乏“新聲”加入。

（二）缺乏系統有效的訓練與教學

配音看似行業門檻低，其實是一門兼具表演與有聲語言再創造的語言藝術，要達到專業水平還是要在夯實基礎、刻苦鉆研人物上下功夫。因此，配音演員需要不斷地提高自己快速把握角色情感、適應人物的能力，進行充分有效的訓練。但是，國內的影視配音演員還是以散戶為主，大多是藝術類相關專業出身轉行。國內設立影視配音專業的高校或機構大多都將其掛靠在播音或表演專業之下，并沒有予以充分的重視，而是將其視為一個分支。所以，影視配音的訓練技巧并不是高校的教學重點。

另外，隨著演藝圈明星、演員等公眾人物的高曝光宣傳，影視配音行業在網絡上逐漸風靡，引起越來越多的年輕人好奇。社會上的某些機構看到商機，打著專業配音入門的幌子謀取利益，實際教學質量無法保證，能提供專業影視配音訓練的地方少之又少。而且到目前為止，國內有關影視配音的專業理論體系還未完善，更多的是相關領域的延伸，不利于配音演員對專業知識素養與職業能力評判標準的認知。

（三）“飯圈”不良風氣影響

隨著影視劇作品全方面的宣傳模式不斷成熟，配音行業內也逐漸向“飯圈”的營銷模式發展，既達到了宣傳影視作品的目的，也為配音演員帶來了流量。由此可見，這本來是一件雙贏的事情，但“飯圈”營銷模式就需要配音演員額外承擔起本職以外鞏固粉絲的任務。

圈內一些配音演員享受到了被粉絲追捧的好處，沉浸在與粉絲互動、展示個人生活、打造“人設”等本職以外的事情中，迷戀“公眾人物”的光環，漸漸疏忽了對配音專業技巧的打磨，不久就暴露出了專業能力停滯不前甚至倒退的問題。影視配音演員不重視提高業務水平，面對不斷變化的行業形勢和工作情況就會無力勝任。從長遠角度來看，這不僅不利于個人職業的發展，也會影響整個行業的風氣。

三、影視配音演員的培養對策

（一）配音演員應不斷提高自身專業素養

影視配音演員需要保持初心、把握心態、提高自身專業素養，明確影視配音演員在影視作品中的角色定位、關鍵作用以及創作過程中的制約性，針對問題尋找解決方案，對癥下藥。在社會節奏越來越快的當下，影視配音演員還需緊跟行業發展態勢，選擇業內具有影響力及帶頭作用的影視配音工作平臺，制作完善優質的個人配音作品，為進入良好的工作平臺打好基礎；在有序的配音工作中積極爭取適合自己的角色，勤與導演進行溝通交流，多多觀察請教前輩同行的專業方法，學習并完善自身能力并掌握快速把握人物特點、進入角色的方法，以適應快節奏的工作環境；同時，應摒棄雜念，擺脫“流水線”配音工作方式的影響，在保持規律的基本能力訓練的基礎上，專注于提高自身對生活的感知力和對情感的掌控力，探索思考影視配音的體系發展道路，為行業持續健康發展貢獻力量。

除了提高專業能力，影視配音演員還要具備良好的道德文化素養。作為幕后人員，影視配音演員本不為觀眾所熟知，但由于其聲音表演與臺前演員相配合，且在如今的影視大環境下，影視配音演員也成為作品一大宣傳內容，所以影視配音演員也要對自己進行高標準的嚴要求，提高道德素質，維持良好的行業公眾形象。高水平的道德素質往往離不開文化素質的培養。由于常常需要充分調動自身積極性，引發內心對人物角色恰到好處的理解與情感體驗，影視配音演員應積累豐富的生活經驗，細心觀察生活細節，善于將自身經歷與角色體驗融會貫通，以此達到貼合人物的目的。

（二）片方應加強影視配音工作的流程管理

對于片方來說，影視作品后期的配音工作往往處于一個尷尬的地位，不僅是因為制作經費的分配問題，還有片方對后期配音工作的輕視。然而，一部堪稱精品的影視作品，除了前期編導演攝、服化道燈等部門的高水平默契配合為精良“畫面”的制作竭盡全力，也離不開后期配音工作對完美“聲音”的貼合全力以赴。聲畫的高度契合是一部影視精品的基本要求。

對于影視配音工作，片方需要對以下方面進行改善管理。第一，應根據作品預計的上映時間合理規劃前期拍攝制作的時間段，溝通協調演員的工作檔期，提前確認后期配音工作的展開計劃，為配音工作留出充足的創作時間，設計預留補救方案以避免意外差錯；第二，提高對影視配音演員的重視程度，選擇專業能力合格的配音團隊，了解把關配音演員的整體搭配，在配音演員的主要角色分配上，不僅要考慮到與角色性格塑造的貼合，還要增加與原片演員本身的匹配度；第三，完善影視配音演員的工作環境，保證滿足專業的環境要求，提供標準層次的錄音設備，為提高作品配音質量進一步提供保障。

（三）加快形成業內互聯互通平臺

在譯制片的黃金時代，國內的主要配音機構有上海電影譯制廠、長春電影譯制廠等，配音演員每年的工作都由國家分配的影片組成，機構內都有固定的配音演員。譯制片沉寂之后，大部分配音演員離開譯制廠各自為戰，個體散戶狀態嚴重，沒有權威官方的配音機構組織，配音演員之間缺乏溝通交流，素質水平差距明顯，“專業配音演員”的標準變得模糊不清。

2010年，著名配音演員姜廣濤帶頭成立了國內第一家配音工作室“光合積木”，為配音演員進行集中化、商業化活動提供了新的發展途徑，業內其他知名個體配音演員紛紛效仿。對于社會平臺來說，業內可定期舉辦同行交流會、經驗分享沙龍等活動，為影視配音演員們提供交流、溝通、解惑與分享的平臺。具有影響力的影視配音工作室應發揮其宣傳、引導作用，工作室前輩起好帶動作用，為有夢想的年輕人提供入門渠道，向行業注入新鮮血液。

（四）高校應加強對專業配音人才的教育與培養

影視配音專業對于部分高校來說一直都屬于主流專業下的一個分支，大部分院校都將其歸屬于播音主持專業或表演專業的門類課程中，專業內的有關教學與實踐十分匱乏。高校應加強為行業人才缺口培養輸送就業人員的意識。藝術院校應設立專門的影視配音專業或對相關專業下的影視配音專業方向給予足夠的重視。

由業內專家編撰系統的影視配音教學教材，表演專業與播音主持專業講師帶頭實施影視配音的教學工作，院內溝通商議影視配音專業的課程設置與實踐內容，明確行業內的人才需要，與影視界市場接軌。定期邀請國內著名的影視配音演員為學生進行實踐體驗與經驗交流，為市場輸送高水平的影視配音人才開通渠道。

四、結語

在互聯網時代和影視商業化發展的大環境下，秉持著發展國產影視劇行業，為觀眾創作優質影視作品的原則，身處“流量”中心的影視圈配音演員們能夠堅持初心、提高自身能力，打破目前影視作品中急功近利的“流水線”配音困境，學習老一輩譯制片配音演員的創作精神，把專注力用到人物角色的分析上來，用到優質影視劇作品的創作上來，使影視配音行業走向規范化、制度化、體系化的發展道路，為國產影視行業建設添磚加瓦。