試論新時期國企政工師工作能力的提升

摘要：在新時期的發(fā)展背景下，從本質上來說國有企業(yè)當中政工師的基本工作就是為全體員工提供相應的思想政治教育和政治內容的宣傳，由此可知政工師在國有企業(yè)當中發(fā)揮著不可或缺的作用。因此國有企業(yè)當中政工師自身綜合素養(yǎng)的高低將會直接影響到全體員工工作能力的有效提升，同時還會對工作的實效性產生一定的影響，這就意味著政工工作是提升企業(yè)凝聚力和競爭力的必要手段，國有企業(yè)在謀求發(fā)展的過程中，必須要充分的發(fā)揮出政工工作的基本職能，因為政工師自身的思想觀念和行為將會直接反映在工作當中去，這就需要不斷提升政工師的自身素養(yǎng)，在新時期為國有企業(yè)提供更好的思想政治教育。

關鍵詞：新時期;國有企業(yè);政工師;工作能力;重要性;對策

1.國有企業(yè)政工工作的重要性

在國有企業(yè)的發(fā)展歷程當中，全體員工的政治思想和覺悟成為了國有企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的關鍵性因素，這就體現(xiàn)了政工工作在國有企業(yè)管理過程中的重要作用，從而在一定程度上也影響到了國有企業(yè)今后的發(fā)展方向。因此政工工作是樹立先進企業(yè)理念的必要手段，這為國有企業(yè)的發(fā)展提供了發(fā)展方向，指明了企業(yè)經營的目標，除此之外在這個日益競爭激烈的市場環(huán)境當中，國有企業(yè)必須要有一定的凝聚力，只有這樣才能夠在這個市場環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，但是在競爭的過程中就需要全體員工協(xié)作配合，發(fā)揮出企業(yè)的競爭優(yōu)勢，增強企業(yè)的核心競爭力，這就需要政工師統(tǒng)一員工的政治思想，制定出統(tǒng)一的目標，并朝著這個目標努力，從而激發(fā)出全體員工的工作熱情。因此往往企業(yè)的凝聚力影響著企業(yè)未來的發(fā)展，也是企業(yè)得到較快發(fā)展的根本源動力，不斷提升企業(yè)在市場環(huán)境當中核心競爭力就必須要加強企業(yè)的政工工作，從而提升政工師的工作水平和綜合素養(yǎng)。

2. 國有企業(yè)政工師應具備的能力

在國有企業(yè)的經營發(fā)展過程中，政工師本身發(fā)揮著至關重要的作用，目前階段已經成為了企業(yè)思想政治工作的領頭人，具有一定的帶頭模范作用，有效的促進了企業(yè)的較快發(fā)展。但是為了能夠使企業(yè)在這個日益競爭激烈的市場環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，則需要進一步細化企業(yè)員工的思想政治工作，不斷提升政工師自身的綜合素養(yǎng)和工作能力，這也是企業(yè)實現(xiàn)深化體制改革，降低成本的重要途徑，主要從以下幾個方面進行開展實施：①具備輔導宣傳能力：作為國有企業(yè)的政工師，首先就需要詳細的了解黨的正確領導方針，全面掌握企業(yè)戰(zhàn)略思想的部署情況，最為重要的是要具備輔導學習的能力，這樣便于以后培訓工作的開展;②具備調查研究的能力：對現(xiàn)階段市場環(huán)境中的狀況有深入的了解和分析，并且利用合理的調查研究方法和方式，透徹的看出經濟發(fā)展的本質，在企業(yè)經營發(fā)展過程中，對于所遇到的各種問題，能夠快速的得到解決;③教育疏導能力：多去了解員工日常的行為活動，站在員工的角度思考問題，從根本上上解決員工在生活和工作當中所遇到的問題，使得企業(yè)的員工具有樂觀的心態(tài)。

3.提高國有企業(yè)政工師工作能力的主要對策

3.1加強理論學習

目前階段。國內大多數(shù)國有企業(yè)中的政工師在工作的過程中完全不重視自身綜合素養(yǎng)和工作能力的提升，尤其是缺少相關理論知識的掌握和學習，尤其是一些專業(yè)型的技能不熟練，使得在思想政治教育工作開展的過程中出現(xiàn)各種各樣的紕漏，嚴重影響到了工作的質量問題。因此作為企業(yè)的政工師則需要充分的發(fā)揮出自身的優(yōu)勢和工作職能，不斷加強理論知識的學習，并且始終保持終身學習的學習態(tài)度，提升自身的專業(yè)技能水平，盡可能的讓自己成為一名企業(yè)發(fā)展所需要的優(yōu)秀政工師。

3.2拓寬知識面

在新的社會發(fā)展時期，政工工作所涉及的工作范圍越來越廣泛，工作內容越來越復雜，這為企業(yè)的政工師帶來了巨大挑戰(zhàn)。因此，為了能夠確保政工工作更加具有權威性、先進性和實效性，則就需要要求政工師在工作之余不斷掌握世界比較前沿的技術，掌握更多的理論知識，并且在工作的過程中不斷完善自身的綜合素養(yǎng)，隨著時代的進步，目前已經進入了信息技術高速發(fā)展的時代，原有的理論知識已經無法滿足現(xiàn)階段社會的發(fā)展需求，政工師應當不斷加強信息技術的學習，掌握更多的計算操作技能和先進的科學理論知識，并且將其運用到實際的政工工作中去，不斷提升工作質量和工作效率。

3.3與時俱進，開拓創(chuàng)新

隨著時代的進步與發(fā)展，政工師的思想意識也應當發(fā)生轉變，對于具體的問題，要做到具體分析、具體對待，首先需要先進的理論作為指導，對于國內外經濟發(fā)展狀況有一定的了解，并且需要始終關注國內市場環(huán)境的發(fā)展趨勢，制定出符合國有企業(yè)開展思想政治工作的計劃和策略。

4.結束語

總而言之，國有企業(yè)當中的政工師目前已經成為單位當中必不可少的角色，對于企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的遠大目標提供了保障，與此同時對于企業(yè)的發(fā)展方向也有著一定的指導作用。因此企業(yè)為了能夠實現(xiàn)長遠發(fā)展的遠大理想，就必須要不斷提升政工師自身的工作能力和綜合素養(yǎng)，不斷增強自身的使命感和責任感，其次則需要要求政工師多站在員工的角度思考問題，在豐富自身理論知識的同時，提出一些具有創(chuàng)新性的思想政治教育方法，使得國有企業(yè)的政工工作更加具有深入性、科學性以及高效性，從而不斷推進企業(yè)的發(fā)展與進步。

參考文獻

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作者簡介：王兆興（198905）男，漢族，山西省晉城市，當前職務：干事，當前職稱：助理政工師，學歷：本科，研究方向：黨建.