國網湖北省電力有限公司黃岡供電公司 湖北 黃岡 438000
黨的基層組織是保障黨的政策綱領、戰略決策得以最終落實的基礎和關鍵。尤其是在社會經濟全面轉型的新時期里,基層黨建工作品質不僅左右著基層黨組織戰斗堡壘作用的充分發揮,更會在很大程度上影響企業生產經營與成長發展。因此,包括供電企業在內的眾多國有企業特別需要在轉型時期加大基層黨建工作力度,通過“三會一課”基本制度的剛性落實推動基層黨建工作的系統性與規范性發展。
(一)環境劇變引發巨大壓力造成諸多負面影響。經濟全球化的快速發展對國內各行各業的影響可謂全面又深刻,一系列環境劇變不可避免影響到國內經濟與社會的方方面面。而眾多國有企業所處的命脈與支柱地位更決定了其勢必在愈發沉重的壓力面前遭遇巨大沖擊。各種環境因素不僅給包括供電企業在內的國企提出了生存發展的挑戰,同樣給企業黨建“三會一課”產生不少負面影響。
比如一些供電企業本就存在項目多、任務重、工期緊等許多客觀壓力,加之人員相對分散,造成基層黨建“三會一課”組織難、推動難、落實難、執行難。不僅如此,外部環境劇變使企業遭遇到不同程度的發展危機,部分企業不得不將更多時間、精力、資源要素等紛紛投入到維持生產經營的業務層面。久而久之,一些企業對基層黨建有所放松或忽略。表現在“三會一課”的落實執行上就是數量不足、品質下降乃至偷工減料、得過且過。
(二)傳統模式遺留較為顯著的形式主義問題。除了環境因素帶來負面沖擊造成的不利影響,一些供電企業在漫長發展歷史中逐漸形成了相對固化的基層黨建模式。其“三會一課”大多側重于報告、文件等理論文字層面,習慣于滔滔不絕的宣講與闡釋,而與現實生產發展的聯系愈發松散。尤其是近年來全面轉型升級的宏觀背景下,部分企業黨建“三會一課”并未及時跟進時代發展的戰略方向,仍然原地踏步維持著傳統模式的規律與節奏。如此不僅與客觀現實的差距愈發顯著,且逐漸暴露出不同程度的形式主義問題。
特別是當越來越多新生代企業員工漸漸成為職工隊伍的主體部分后,傳統模式下的“三會一課”更使年輕黨員干部感到枯燥乏味。過于平面化、靜態化的“三會一課”很難與新生代相對立體、動態的思維與行為間形成契合。如此更反襯出傳統模式有形無實的缺陷。這無疑是落實執行“三會一課”最大的堵點和痛點之一。
(一)領導干部做好表率示范。供電企業基層黨建“三會一課”是高度嚴肅、嚴謹的剛性制度體現,其落實執行狀況不僅關系到黨的基層組織在企業中的發揮戰斗堡壘作用,也是基層黨組織的形象展示與力量宣示。這其中,領導干部的帶頭作用不可或缺。因此,領導干部做好表率示范是新時期供電企業黨建“三會一課”落實執行的先決條件之一。
一些企業“三會一課”之所以長期存在形式主義問題,一個重要原因就是領導干部參與不足、遲到早退、敷衍了事。久而久之,其他黨員群眾便有樣學樣,更會在遭遇詰問時以領導干部的行事狀態為擋箭牌。如此一來,整個企業勢必自上而下形成忽視基層黨建、漠視“三會一課”的不良氛圍。一旦這種不良氛圍形成氣候,企業基層黨建及“三會一課”自然無法落實和執行。
故,電力企業黨建針對“三會一課”的監督問責當首先從領導干部起始,且應重點針對領導干部參與“三會一課”、嚴格依法依規辦事及直面問題、真抓實干等關鍵環節展開考核評價。
(二)構建全方位、立體化執行模式。信息時代背景下,技術正在日益深刻地影響著越來越多民眾的日常生活。尤其是對新生代年輕人而言,網絡化生存已然漸成常態。供電企業中越來越多的青年黨員干部同樣具有相似的特點。因此,企業黨建“三會一課”也需要與時俱進,充分了解中青年黨員干部、群眾對于信息技術的客觀需求,并積極主動地利用技術構建全方位、立體化的落實執行模式。這不僅是對時代潮流的追趕,也是以此尋找更多契合點、融合處的重要手段。
比如傳統的報告和文件形式大可利用信息技術轉換成動態影像、音視頻資料,以更加生動形象的方式激發起中青年黨員干部熱情投入“三會一課”的興趣點。又如,利用錄音錄像技術以企業內外的真人真事為素材,剪輯制作成“三會一課”理論聯系實踐的案例開展時事分析或討論。這種具有高度代入感的操作顯然更易激發起黨員干部的認同感。
(三)堅持問題導向,緊密聯系實際。作為承擔重要經濟發展任務的國家單位,供電企業的黨建工作落實執行還需要將“三會一課”與企業生產經營的業務活動更加密切進行聯系。堅持問題導向,緊密聯系實際才能在更大程度上避免傳統模式下理論重于實踐的缺陷。
尤其是在遭遇轉型升級等重大問題時,“三會一課”將是統一思想、提高認識的講演場與論壇地。理不辯不明。利用“三會一課”將企業發展道路上面臨的困難或干擾一一分析研判,再結合黨的大政方針與戰略指引,此必然是最能切中要害又最能為黨員干部所關注的熱點與焦點。
“三會一課”制度的落實執行正是為了幫助企業應對來自內外環境變化的巨大壓力,基于更加扎實可靠的基層黨建工作實踐推動基層黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,充分發揚團結帶領廣大基層黨員干部與群眾的凝聚力與向心力。這不僅是以落實“三會一課”鞏固基層黨建制度保障的重要措施,也是全面提升基層黨建工作高品質與實效性的重要手段,更是基于優質高效的基層黨建助力企業轉型升級、實現可持續發展的重中之重。