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以特色典型基層黨支部為例,淺談如何推進(jìn)黨建引領(lǐng)下群團(tuán)工作的成效提升

2021-01-27 12:02:13張志穎中車青島四方車輛研究所有限公司
消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年5期
關(guān)鍵詞:基層

張志穎 中車青島四方車輛研究所有限公司

一、背景

黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,高度重視工會(huì)和共青團(tuán)工作,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作,打開了黨建引領(lǐng)、群團(tuán)跟進(jìn)的良好局面,為發(fā)揮工人階級(jí)主力軍和青年生力軍作用指明了方向。

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)國企黨建工作要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。”作為國有企業(yè),中車青島四方車輛研究所有限公司黨委牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建的不稱職”的理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,始終堅(jiān)定不移把融入中心、推動(dòng)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),不斷提高企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量,尤其在提升黨建引領(lǐng)下群團(tuán)工作成效上狠下功夫,有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營各項(xiàng)工作。現(xiàn)以中車青島四方車輛研究所有限公司減振事業(yè)部黨總支的特色典型做法為例,就國企基層黨組織夯實(shí)“三基建設(shè)”、加強(qiáng)基層黨建工作過程中,如何更好發(fā)揮群團(tuán)作用進(jìn)行探索。

二、特色典型做法

中車青島四方車輛研究所有限公司減振事業(yè)部黨總支在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,著力發(fā)揮基層黨組織在堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)、提升技術(shù)研發(fā)水平和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)等重點(diǎn)方面的領(lǐng)導(dǎo)作用和思想引領(lǐng)作用,在黨建引領(lǐng)下,帶領(lǐng)事業(yè)部群團(tuán)組織打出了一套踐行初心使命、推進(jìn)事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展的組合拳,使得事業(yè)部群團(tuán)工作有特色、獲認(rèn)可、見成效。

黨建引領(lǐng)建機(jī)制。一是構(gòu)建黨建工作內(nèi)容前置工作機(jī)制,在黨總支“三會(huì)一課”、部門行政工作會(huì)、團(tuán)支部和分工會(huì)工作會(huì)議上對(duì)公司黨委、事業(yè)部黨總支的有關(guān)會(huì)議精神和黨建工作要求進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),并有針對(duì)性地開展研討活動(dòng)。二是建立黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度,對(duì)事業(yè)部重大事項(xiàng)、涉及員工切身利益的問題,召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì),擴(kuò)大民主決策范圍。三是建立職工意見和建議收集處理和反饋工作制度,明確組織機(jī)構(gòu)和職責(zé),建立黨政工團(tuán)與職工雙向溝通聯(lián)系矩陣,清晰工作制度和流程,及時(shí)收集職工訴求、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展問題,有的放矢進(jìn)行反饋落實(shí)。2019年全年共收集職工意見建議107條,立行立改落實(shí)95條,其余意見建議正持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)。

融入中心出實(shí)效。黨總支充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,以黨政工團(tuán)的合力融入中心工作,積極帶工建、帶團(tuán)建開展工作,實(shí)現(xiàn)事業(yè)部產(chǎn)值和利潤保持連續(xù)多年增長。指導(dǎo)分工會(huì)開展了“質(zhì)量、效率、速度”勞動(dòng)競賽;指導(dǎo)團(tuán)支部組織了包括“‘雙降’青年突擊隊(duì)”在內(nèi)的4個(gè)青年突擊隊(duì)和海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)的青年文明號(hào)創(chuàng)建工作;黨政工團(tuán)聯(lián)合開展精益提升工作、推動(dòng)工信部智能制造項(xiàng)目,2019年全年共報(bào)送精益改善項(xiàng)目近100項(xiàng),采納實(shí)施73項(xiàng)并取得實(shí)效。在具體的工作開展中,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)下群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成了合力,擴(kuò)大了黨總支工作的覆蓋面和影響力,開創(chuàng)了總支活動(dòng)有引力、全員樂參與、工作有實(shí)效的良好局面。

服務(wù)企業(yè)助發(fā)展。一是集群團(tuán)合力創(chuàng)辦了《減振之窗》月刊,在加強(qiáng)思想陣地建設(shè)、加大典型選樹和宣傳力度的同時(shí),給部門員工提供了展示才華的平臺(tái),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,助推了企業(yè)文化建設(shè)。二是在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)支持下,分工會(huì)和團(tuán)支部積極開展了志愿者服務(wù)、獻(xiàn)血、獻(xiàn)愛心助學(xué)和植樹等公益活動(dòng),凸顯了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升了公司對(duì)外的美譽(yù)度,提高了黨員、團(tuán)員的服務(wù)意識(shí)。

以人為本有情懷。一是黨總支組織分工會(huì)和團(tuán)支部開展“夏日送清涼”活動(dòng),為生產(chǎn)一線員工送降暑涼飲;二是通過談心談話制度和職工意見和建議收集處理和反饋工作制度,發(fā)現(xiàn)部門困難員工,以黨總支、分工會(huì)或團(tuán)支部的名義進(jìn)行幫扶;三是指導(dǎo)分工會(huì)在重要節(jié)會(huì)期間開展售后慰問工作,對(duì)長期堅(jiān)守在一線的售后員工進(jìn)行關(guān)懷慰問;四是指導(dǎo)團(tuán)支部做好每年的“歡迎你,小伙伴”主題迎新工作,以座談交流、現(xiàn)場參觀、拓展活動(dòng)等形式,讓入職新員工感受到大家庭的溫暖,盡快適應(yīng)環(huán)境、融入工作。

以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),減振事業(yè)部黨總支以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著,不忘初心,勇?lián)?dāng)敢作為,持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)下群團(tuán)工作的成效提升,切實(shí)發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、關(guān)于推進(jìn)黨建引領(lǐng)下群團(tuán)工作的成效提升探索建議

基層黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、提升黨建成效的過程中,要努力做到“三要”,持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)下群團(tuán)工作的成效提升,在切實(shí)發(fā)揮群團(tuán)組織的助力作用下,凸顯基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)下群團(tuán)工作的成效提升,“要”用思想理論武裝頭腦,努力做到理論學(xué)習(xí)入心入腦。要達(dá)成理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)任務(wù),就要繼續(xù)開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),黨員干部帶頭學(xué),先學(xué)一步、學(xué)深一層,就要帶動(dòng)群團(tuán)組織靜心凝神學(xué),就要結(jié)合業(yè)務(wù)工作發(fā)展實(shí)際,著重在五大發(fā)展理念上往深里學(xué)、往心里走。力戒突擊學(xué),為了完成學(xué)習(xí)任務(wù),趕進(jìn)度、記篇幅,淺嘗輒止、浮于皮毛。要依托黨員大會(huì)、專題黨日活動(dòng)等加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討,交流收獲體會(huì),形成學(xué)的濃厚氛圍,激發(fā)廣大干部職工尤其是黨員干部勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新的熱情,切實(shí)朝著用思想理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐方向去。

持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)下群團(tuán)工作的成效提升,“要”力求“三到”,即心到、眼到、口到。心到,就是要樹牢“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí),以黨政工團(tuán)的合力推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的高質(zhì)量發(fā)展,不斷增強(qiáng)員工幸福感和獲得感。眼到,就是要在調(diào)查研究和檢視問題上發(fā)現(xiàn)制約業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸難題和涉及員工切身利益的問題,眼見為實(shí),為整改落實(shí)工作奠定基礎(chǔ)。口到,就是要在座談交流、談心談話中深入了解所在單位或部門發(fā)展情況和員工關(guān)切的問題需求,了解整改落實(shí)過程中的實(shí)際情況和推進(jìn)進(jìn)度。著力凸顯黨建引領(lǐng)下群團(tuán)工作合力,切實(shí)將“三到”的實(shí)效體現(xiàn)在主題教育的全過程。

持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)下群團(tuán)工作的成效提升,“要”內(nèi)化于心、知行合一、一以貫之。深刻領(lǐng)會(huì)主題教育的重大意義,將主題教育的理論學(xué)習(xí)成果內(nèi)化于心,用理論指導(dǎo)實(shí)踐行動(dòng),取得實(shí)踐效果,做到知行合一,達(dá)到事半功倍的效果,并一以貫之地長期堅(jiān)持持續(xù)下去,做到久久為功。“偉大夢(mèng)想不是等得來喊得來的,而是拼出來干出來的。”聚焦到本單位或部門,尤其是國企面對(duì)改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、海外市場開拓等攻堅(jiān)戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)國企管理水平、技術(shù)研發(fā)能力和產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)的提高,高質(zhì)量完成經(jīng)營指標(biāo),需要全體干部職工“擼起袖子加油干”,迎難而上,以堅(jiān)韌不拔的勇氣和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇`行中國精神。

守初心、擔(dān)使命,基層黨組織建設(shè)永遠(yuǎn)都是進(jìn)行時(shí)、永遠(yuǎn)都在路上。努力推進(jìn)群團(tuán)工作的成效躍升,進(jìn)一步激發(fā)國企干部職工特別是青年團(tuán)員的生機(jī)和活力,有力凝聚員工力量,形成“黨建帶工建,黨建帶團(tuán)建,黨群齊發(fā)展”的良好局面,是國企基層黨組織長期面臨且需要深化落實(shí)的課題,需要國企基層黨組織持續(xù)思考,敢于探索嘗試,不斷出實(shí)招、真招,在夯實(shí)“三基建設(shè)”的同時(shí),實(shí)效黨建與業(yè)務(wù)工作的融合提升。

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