我國企業經濟統計創新問題研究

張曉華 濟南市歷城區華山街道辦事處

根據近幾年科學技術的進步和更新情況來看，要不斷創新企業經濟發展形式。在企業穩定發展過程中采用創新型經濟統計方式發揮著重要作用。相關人員還要結合企業近幾年的實際發展情況，在企業發展過程中貫徹創新經濟統計，有利于提高企業競爭力，還能推動企業的生產效率，使我國經濟體制實現創新型發展目標。

一、現階段我國企業在創新經濟統計方面出現的問題和現狀

（一）在企業經濟統計方面不斷創新的重要性。在企業經濟統計創新方面主要包括：統計功能的創新；工作人員思想上的創新；創新統計方式以及管理方面的創新等。其中在創新工作人員思想時，要提倡工作人員利用多方面角度看待企業的發展，不能使用陳舊保守的思想考慮企業規劃問題和發展問題，要幫助工作人員樹立正確的工作理念，積極學習先進技術，不斷完善自我[1]。在經濟統計方面，相關人員不僅僅要給上級提供一個全面的材料，還要充分認識到經濟統計在企業發展中的重要性，將其作為最有利的參考材料，添加一些創新能力，有利于促進企業能夠全方面發展。除此之外還要注重使用創新經濟統計方法，加強工作人員對經濟統計數據的整理。在管理方面還要尋找專業較強、綜合素質較高的管理統計人員，并加強這方面的監督工作。

（二）缺乏完善的經濟統計制度。在大部分企業發展過程中，沒有注重經濟統計工作，只是按部就班的使用傳統的制度進行工作，導致無法滿足現階段企業的發展需求，使企業經濟統計工作效率較為低下。

（三）工作人員缺乏較高的積極性。在企業發展過程中大部分工作人員沒有較高的綜合素質，一般只是按照企業的相關要求完成工作任務，沒有正確意識到經濟統計工作的重要性，還有一部分工作人員為了盡快完成任務，會選擇一些不正當手段統計數據，比如偽造經濟統計數據等，工作人員為了減輕自身的工作壓力，或者受到貪污人員的影響進行造假，會對企業名譽造成嚴重影響。有時工作人員在工作時還會抱怨，缺乏工作積極性，認為工作比較乏味枯燥，不會轉變自身的工作態度，使工作效率低下，工作質量不高。

二、解決現階段企業經濟統計創新方面的有效解決方法

（一）加強制度改革，引進創新技術。據調查表明現階段大部分企業在發展過程中，面臨的最大問題就是沒有結合社會發展積極改變自身的經濟統計技術和方法[2]。依然采用傳統陳舊的統計方式導致數據出現錯誤等問題。所以企業必須要高度注重改革創新，在經濟統計方面積極采用先進的技術，有利于提高統計效率，避免在經濟統計過程中會因為人工操作導致企業經濟受到損失的問題，提高經濟統計數據的正確性。除此之外，相關人員在企業經濟統計改革方面還要結合實際情況合理正確的調整，運用先進技術節約大量人力資源，加強高科技器材的使用，還要制定監察機制，及時反饋器材的使用情況，提高企業經濟統計數據的正確性和真實性，幫助工作人員樹立正確的工作觀念，最大化降低企業損失，促進企業長遠穩定發展。

（二）加強工作人員培訓，調動工作積極性。工作人員在企業發展過程中發揮著重要的作用，企業要想確保經濟統計數據的真實可靠性，提高經濟統計工作的效率，就要充分了解企業發展規律、企業發展歷史，端正自身的工作態度，積極學習有關經濟統計方面的知識，不斷完善自我[3]。為此，企業還要注重對經濟統計工作人員進行定期培訓和講座，加強培養創新思想和創新能力，明確工作人員責任，要具備積極上進的工作心理，在講座過程中總結自身的努力和成果，正確認識到自身不足之處，鍛煉思考能力，在工作中適當添加一些趣味性，為企業提供創新活力，有利于提高企業競爭能力，還要注重工作人員的經濟統計專業技術。除此之外，企業還需要對員工給予一定的激勵，其中主要體現在：第一：企業文化方面。企業要讓工作人員在工作過程中能夠感受到企業帶來的溫暖，調動熱情，時刻為企業著想，添加生活元素，為企業營造輕松愉悅的工作氛圍，激發工作積極性，在其企業經濟統計方面充分發揮自身的潛能改革創新。第二：幫助工作人員樹立對企業的價值觀、世界觀以及人生觀，讓工作人員認識到自己對企業發展的重要性，勇于發表自身意見和方法，使企業能夠民主發展[4]。

（三）政府要給予政策支持。在企業發展過程中還會受到國家政策的影響，要想提高企業經濟統計水平，確保統計數據的正確性和真實性，國家還要制定相關的政策給予企業幫助，并且還可以設計相關的獎項，促進企業迅速發展，在經濟調試技術方面國家還要進行正確指導，從而增強企業整體經濟統計水平，提高企業之間的競爭能力，通過不斷實踐和對比，在自身經濟統計方法上不斷完善改革，提供創新活力，推動企業穩定可持續發展。

結束語：綜上所述，隨著社會的不斷進步，進一步完善了市場經濟，我國現階段企業經濟統計創新的效果并不是很樂觀，大部分企業在發展過程中不夠重視在經濟統計方面的創新，在分配任務中依然采用傳統經濟統計模式，沒有引進先進的技術，導致企業經濟統計效率持續下降，在一定程度上阻礙了企業的利潤。除此之外，傳統陳舊的科技和體制制度以及綜合素質較低的工作人員等都是造成企業缺乏創新性發展的重要因素，為此，企業必須要注重在經濟統計方面的改革創新，提高企業效率，幫助企業產業進行合理升級。