發揮黨建在企業思想政治工作中的作用

朱龍飛 山東臨沂煙草有限公司平邑分公司

引言：黨建工作展開是企業的特有優勢，是促進企業可持續性發展的重要支撐。因此，企業在新形勢下想要實現高質量發展，要明確認識黨建展開的重要性，充分發揮這一優勢，有效進行黨建展開，用強大的黨組織引領企業改革發展，促進企業思政工作不斷進步。

一、企業黨建和企業思想政治工作現狀

目前，很多企業黨的建設處于一種上傳下達狀態，對黨建重視不夠，片面強調經濟建設而忽視黨的建設。黨建思想落后，沒有抓住未來社會的主要力量，青年員工入黨的積極性不高，黨建質量不高。其次，高素質人才缺乏。目前，企業領導層存在著年齡老化、文化低落、結構不合理等問題，這對思政的發展是不利的。很多工作人員思想陳舊，在處理問題和管理上都會產生影響，這些都嚴重制約了企業黨建和思想政治工作的開展。另外，我國很多企業目前的思想政治工作落實不到位。當前，隨著市場經濟環境不斷發展變化，西方思想觀念、價值理念不斷進入我國，影響我國人們的思想價值觀念，進而影響我國企業管理理念，導致企業發展脫離我國實際市場環境，難以實現企業可持續性發展。比如，有些企業根本沒有把黨建和思想政治工作放在應有的位置上，忽視了兩者展開的重要性，難以發揮兩者在企業發展過程中的價值。

二、企業黨建和思想政治工作展開必要性

黨的建設和思想政治工作決定著企業管理科學化的方向，多年來，我國企業在黨的領導下，自強不息，艱苦奮斗，為社會的發展做了很多工作，大的方面支持國家的經濟建設，小的方面加快了企業自身經濟發展，提高我國綜合經濟實力。同時，很多企業在思想政治工作創新方面展開了積極探索，并積累了寶貴經驗。目前的社會經濟背景下，社會經濟成分、社會價值分配形式、人們思想觀念不斷變化，企業思想政治工作面臨新的課題，需要我國企業結合市場情況、國家政策有效對其進行改革創新。因此，現行經濟背景下，企業應該抓住機遇、迎接挑戰，進一步明確企業思想政治工作的方向，堅持繼承與創新相結合，推動企業體制改革不斷深入。特別是在我國加入WTO之后，我國企業發展、黨的減色不斷面臨新的問題，企業必須重視黨建思想政治工作展開，在企業管理過程中樹立公平、公正的原則，加強職工對權力、義務的認識，有效提高企業綜合能力，保障企業思政工作有序展開，在企業中樹立新的觀念、精神。

三、發揮黨建在企業思想政治工作中的作用

（一）依托新媒體，構建黨建思想工作新平臺。依托新媒體平臺，構建黨建思政工作網絡宣傳平臺，可以彌補企業線下黨建思想宣傳的不足，營造良好的黨建工作氛圍，維護黨建工作的特殊性和權威性，促進黨建思想工作有效開展。新媒體，可以有效解讀輿論。是以，新媒體環境下，可以借助各種網絡平臺對黨建工作進行輿論支撐，強化黨建工作建設和展開意識陣地，將新媒體優勢與黨建思政工作開展結合起來，適應網絡發展趨勢，將企業打造成網絡環境下的重要思想陣地。其次，合理利用新媒體，可以促進傳統媒體與新媒體的進一步融合，充分利用現有媒體資源，形成黨建工作的輿論話語主導權，深入解讀黨建工作，增強群眾的代入感和認同感，以更好地推動企業思想政治工作展開。第三，新媒體宣傳黨的方針政策，為黨建工作做好鋪蓋，增加黨建工作透明度，加深群眾對黨建工作的了解，提高黨建思想政治工作效率。

（二）促進黨建創新，推動職工思想政治教育。當前，許多企業的黨建思想觀念落后，缺乏創新精神和創新意識，許多企業在開展黨建思想政治工作時過于注重精神建設和企業利益，具有很強的主觀性。對思想落后的企業來說，黨的建設的主要方法就是通過國家下發的文件，以文件的形式繼續發下去，并在企業中定期開展教育培訓活動。這一教育模式，使企業中的職工在學習黨建思想的過程中，始終處于被動的學習狀態，一味的強制灌輸，使企業中的職工認識到黨建思想，卻忽視了職工的自主性，沒有主動地激發職工的積極性，再加上一味地用懲罰手段來激勵不符合學習標準的職工，使職工不能把黨建工作與職工思想統一起來，導致黨建工作脫離群眾基礎。因此，在新形勢下企業應重視職工的主體作用，不斷豐富黨建策略，強化企業職工與企業的關系，提高企業職工良好的思想認識，有效激勵職工工作熱情。如，新形勢下加強企業黨建思想政治工作，首先要加強對領導干部的黨性宗旨教育，嚴格政治紀律和政治規矩，引導他們不斷提高思想政治素質，加強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲。其次，要強化重點崗位、重點人員的監督管理，健全"三定"規定，嚴格日常監管，整合監督力量，以此來推動黨建思政工作有效展開。

總結語：企業改革發展過程中，想要做好企業建設，必須把企業黨建和思想政治工作作為重要武器。因此，企業的發展離不開黨建和思政工作，這兩項工作展開，可以構建良好的企業氛圍，加強員工工作積極性，促進企業工作程序有效進行，提高企業經營管理效率，促進企業可持續發展。另外，黨建是企業思想政治工作展開的基礎支撐，做好企業黨建工作，思想政治工作就成功了一半，企業管理者必須清楚認識兩者只見的關系，發揮黨建推動企業思政工作展開的作用。