環境心理學語境下的辦公空間設計研究

（山東建筑大學,山東濟南 250101）

一、環境心理學的基本概念

環境心理學是研究環境與環境中的人的互動與聯系的心理學學科。該學科認為，人與環境共同相處在彼此互相作用的生態環境系統中，環境孕育了人類，人類又進一步塑造了環境，人類的行為和經驗也會被環境所改變。環境心理學著重從行為和心理學的方面來考慮，探索怎樣的環境能更符合人的身心需求。環境心理學的方法原理已經對室內設計和空間規劃產生了一定的影響，同時，開展相關的研究對室內辦公空間設計的發展有著積極的意義。

我們所處的環境是一個抽象的集合，其中包括著自然環境、社會環境、人為環境。具體指陽光、室溫、氣候、建筑形態的設計、個體的私密性空間等特性。環境心理學從認知、環境評價、空間感受、領域性等幾個方面進行研究，這些內容主要探討了人們感知和了解自己所處環境，運用設計的方法和手段提升生活、工作、學習等環境的品質[2]。

基于環境心理學的研究角度，對于室內辦公空間的設計要結合具體的每個空間，合理設計界面、色彩、光影、材料等元素，能夠符合個體心理的空間環境設計，滿足人們的各種需求。

二、心理與行為對于室內辦公環境的影響

1.領域性與人際距離

領域性原指動物為了生存在自然環境中獲取食物、繁衍等為適應自然形成的行為方式。通常情況下，人的生活行為也具有領域性，例如人處在室內辦公環境下不希望自己的生活工作活動被打擾或妨礙，個體之間在進行各自的工作活動的同時，還需要滿足不同的領域活動范圍。在室內的辦公環境中，由于場合和對象的不同，個體所需的領域空間往往有區別。

2.安全性

從在室內環境辦公和生活的個體的心理感受上講，其空間范圍并不一定是越寬闊感受越好而是更向往在一個比較適中的空間內尋求一些能夠依托的東西，過于空曠的空間環境往往會帶給人一種心理層面的不安全感，例如孤獨、迷失等。在生活中人們對于被保護的空間氛圍的需要，以及對于安全感的需要，驅使人們更加側重尋找一些能夠“依托”的物體。在生活中我們也可以接觸到相關案例，在火車站和地鐵站的候車廳和站臺上，人群們一般會相對疏散的處在廳內、站臺上的柱子附近，與人流保持適當的距離，這種行為從環境心理學上來說，便是體現了人們對于安全性的需求。所以，在現代室內空間環境的設計中更多的加入穿插空間和子母空間，其目的就是為了給個體或群體提供一個安全的心理空間。

3.私密性與盡端趨向

私密性分布的結果就是使人們產生了個人感，彼此可按照或通過各自不同的想法支配環境，可以在獨室或他人不在場的環境下充分抒發自己的情感；再者，私密性設計使外界干擾能夠有效地別隔絕，與此同時仍然能夠保持個體與其他人接觸的這種需要。放在室內辦公環境設計中來看，辦公環境中辦公桌的設計具有最高的私密性要求，然而對于會客廳其要求一般不太強烈，所以在設計時會客廳的設計要求可以是面向大眾，而辦公桌的整體朝向與物品擺放要考慮私密性規律。

對于盡端趨向原則，舉例來說，在集體的宿舍生活中房間盡頭的床鋪往往是人們傾于優先選擇的，是由于該位置能夠較少的受到干擾；餐廳中就餐的人相對避忌于近門位置與人員流動密集位置，所以餐廳的設計過程中更多的靠墻卡座的設置形成了室內更多的“盡端”。運用到室內辦公環境的設計，考慮心理學盡端趨向的原則，可將房間內的座椅位置置于房間里側，在滿足人們盡端趨向的心理需求同時也能體現個體對私密性的要求。

4.從眾和趨光心理

在工作生活中人們往往存在從眾心理，這是不可避免的。另外，趨光心理也是人們心理的一種變化，人們在室內辦公時，往往也會向往更加明亮的地點，而自然光給人的舒適感往往要大于混合光。在室內辦公場所室內環境的設計過程中，結合心理學從眾心理與趨光心理，在對室內環境進行設計布置時，結合發生緊急情況時的心理行為，空間與照明等的導向性問題應該放在第一位。

5.空間形狀的心理感受

室內空間是由各個界而圍成的，不同的辦公空間形狀特征會讓處在環境內的個體之間產生不同的心理感受。例如著名建筑大師貝聿銘的華盛頓藝術館新館作品便體現了這一心理學原理，這一建筑采用了三角形斜向空間設計，人們處在三角形、多滅點的斜向空間中，大多會產生動態和富有變化的心理感受，從而更能融入建筑環境之中。中國人講“規圓矩方”“外圓內方”，這是環境心理學的一種表達，在現實生活中，方形帶給人們多于莊重沉穩感，圓形更多的是體現一種圓潤飽滿感。

三、環境心理學在辦公環境設計中的應用

1.色彩之于心理環境應用

色彩作為室內設計中能被人們最先感知的一種直觀視覺體驗，它的選擇對人們的心理環境有著至關重要的作用。不同的色彩設計能帶給人們不同的感受及情感[3]，其中最直觀的就是色彩物理效果所帶來的感受：冷暖感，造成冷暖感機油生理知覺的原因，也有心理環境的原因，當人們處于冷色或者暖色的環境中時，人們對溫度的主觀感受可能會與實際相差3度左右，因此陽光充足的房間宜用冷色，面北少陽光的辦公環境宜用暖色；體量感，體量感主要取決于色相和明度兩個因素，暖色和明度高的色彩顯得物體有擴張感，暗色和冷色顯得物體狹小而且緊致，常常利用色彩的體量感來改善空間構建的缺陷，從而達到視覺的平衡；距離感，色彩可以使得人覺得物體凹凸、遠近不同，可以利用這種距離感效果，來改善對空間大小的感覺。

在室內設計中，色彩作為一項最為生動活潑的因素，空間色彩與人的工作與生活息息相關且密不可分，是個性、層次與秩序的體現。創造一個符合工作生活的色彩環境，才能使人們更加舒適。

顏色作為環境構成中的重要一環，對于辦公環境而言，其是需要冷靜思考與精神專注的地方，所以白、灰、黑色在室內辦公空間運用比較頻繁，另外盡量多的采用中性色彩元素，以減少周圍環境的存在感，從而達到增加工作效率的目的。

2.空間距離之于心理環境應用

距離感是人在空間中自我領域的防范界定，人在不同的環境下會依據對象的親近程度來調節適當的距離尺寸。在室內辦公環境中，例如待客廳和辦公室通過家具位置的擺放所營造的氛圍就不同，待客廳作為相對開放的空間，是接待客人活動的主要場所，其家具的擺放就需要展現出空間的寬泛感，在保證空間能夠合理運用的同時，又產生一種距離感。而辦公室是相對屬于私人領域，需要一份獨處的環境，這就需要辦公用品的擺放位置相對簡單，營造一份私人空間，進而能夠帶給人們一種安全感和工作的高效感。

3.材料之于心理環境應用

材料之于室內設計也是極為重要的一部分，材料的質感影響著人們對于其辦公空間的感受，軟性的材料例如布藝、編織、小景會讓人感到平和、安逸，鐵藝和其他的一些金屬工藝會帶給人一種工業風的氛圍。此外，玻璃、木材、磚材等常用材料，帶給人們的感受是各不相同、各有特點[1]。舉例來說，輕盈的藤條類工藝會帶給人們一種通透感，編織的布藝會使人感到舒適柔軟，顏色厚重的紅木家具又會給人帶來沉穩的感覺。因此在室內辦公空間的設計過程中，材料的選擇應根據個人的喜愛來用心搭配，這樣才能最大限度滿足個體的心理需求[4]。

室內裝飾的目的是滿足人的視覺審美要求以對室內外空間環境進行優化，從另一方面它又是一門需要進行環境改造的工藝藝術。室內的裝飾效果受材料的耐久性、線型、肌理、質感、色彩等因素的直接影響，最終影響人的心理和行為。

4.光影之于心理環境應用

在現代室內光環境的設計中，光影是通過照明給人帶來一種視覺上的刺激體驗。人們通過研究發現，光影還可以用來界定、分隔空間，改變室內空間氛圍，作為一種重要手段，光可以給靜態的空間增添一份靈性，突出室內環境的裝飾格調、空間布局格式以及室內環境的文化內涵，趨向于將空間實用性與環境文化性有機結合起來。光影給我們提供了愉悅的視覺感受，成為影響心理行為的一個重要因素。光與影具有營造室內氛圍的作用，能夠創造出不同的工作生活意境，給靜止的空間增加動感，在墻面上添加獨特的色彩，使材料賦有不同的質感。

拿室內辦公環境設計舉例，設計師通過燈光與環境相互結合影響可以設計出不同的功能區間，例如公共區域、辦公區域、私人空間等。在現代室內設計中，光環境的設計正在由傳統的照明手段逐漸成了一種界定空間的方式，以多元化的趨勢呈現出更多的設計方式，要充分利用各種方式以滿足個體的心理需要與行為需求。

四、結語

任何室內環境都必須依托于一個具體的社會大環境而存在，而非自發形成的、孤立存在的個體。辦公空間的設計在滿足使用者辦公條件的同時，更應符合使用者的心理需求。人的心理需求與設計應是相互聯系，相互影響的，設計師在進行設計時，應更加關注人的需求，這樣創造出的才是一個有靈魂的作品。

總之，環境心理學與空間設計有著密不可分的關系，要想將辦公空間環境設計的盡善盡美，應注重圍繞環境心理學語境，以人的心理需求為基點進行展開。在研究不同空間各自的用途與所需效果時，要考慮到對其中使用者所產生的心理影響，從而反映出設計者設計的成熟性。