中小企業財務會計工作存在的問題及對策

劉瑛

隨著我國經濟的不斷發展，我國中小企業也得到穩定發展，并為我國社會建設貢獻自己一份力量。但是，一些中小企業存在籌資能力差、投資能力弱等問題，內部控制效果并不理想，不能夠有效的控制財務。而財務又是中小企業發展的核心，所以只有提高財務會計工作水平，才能夠更好的推動企業穩定向前發展。本文就先了解中小企業財務會計所存在的問題，然后說明中小企業財務會計工作對策，為相關研究人員提供參考。

因為中小企業在我國經濟體系中占據著一定的比例，所以解決中小企業的財務會計問題，就能夠幫助中小企業明確財務會計目的，進而來充分發揮中小企業的作用。積極完善財務會計制度，對財務會計加以監督，提高財務會計相關工作人員的專業水平，能夠更好的幫助中小企業在市場競爭中站穩腳步。

一、中小企業財務會計所存在的問題

（一）財務會計目標不明確

第一，在我國經濟管理制度上，因為市場經濟制度還存在著一定的問題，所以財務會計目標就應該能夠先滿足政府要求。在這種情況下，在開展會計工作過程中，就有著一定的社會責任，因為社會利益目標是通過國家利益所實現，所以就使得財務會計模式是以國家利益為基礎所產生。從當前實際發展上來看，銀行時我國經濟外部融資的提供者，為了能更好的保證貸款順利，銀行需要對中小企業的實際發展情況加以分析和了解，中小企業資金來源和構成，也必須要為其提供相關信息的時候，保證信息的準確。而我國財務人員因為自身的專業水平不足和缺少相應經驗，因此就在很大程度上阻礙財務會計目標的明確，這樣就嚴重的影響中小企業財務會計工作的順利進行。

（二）財務會計制度不健全

我國當前法律中有著企業財務方面的相關法律，但是這些財務方面的法律都是以大規模企業為基礎所進行，針對于中小企業的管理模式和生產模式等等有著很大的區別。再加上中小企業會計研究和制度也不夠完善，財務人員缺少對職業的判斷能力，進而就使得中小企業的財務會計制度不合理。中小企業在會計制度方面沒有積極的和我國相關法律進行結合，缺少對財務的正確管理方法，而且在這其中還會受到自身企業規模、人力等等因素的限制，不能夠有效的進行內部控制。如果想要構建更加完整的而財務會計制度，那么企業的領導人員就需要能夠明確財務時企業發展的核心，必須要保證財務人員的專業，進而來有效控制資金風險。而很多企業的領導人員都沒有意識到這一點，這樣就在很大程度上阻礙中小企業的穩定發展。

（三）缺少財務會計人才

當前，中小企業嚴重缺少財務會計人員，每一個企業自身的實際情況各不相同。比如，一些企業存在財務人員缺失的問題，不能夠有效的對其內部控制。一些企業雖然具有財務會計人員，但是自身的專業素質低，能力較差，并不能夠做好自身的財務會計工作。從這些方面能夠看出，正是因為受到這些因素的影響，所以就無法有效的保證財務會計工作質量，也不能夠對企業的各類財務活動進行合理分析、計劃，無法發揮財務會計工作在企業發展中的作用。

（四）財務會計監督制度不完善

第一，當前的財務監督制度缺少法律約束，這樣就導致財務會計無法有效的行使自身的監督權利，無法發揮財務會計的監督作用。第二，在監督過程中，針對一些內容無法明確，比如會計審計概念沒有明確，對于執法部門的具體責任也沒有落實。如果中小企業的會計制度缺少針對性，不能夠依照中小企業自身情況來決定，也就無法適應中小企業的復雜經濟活動。當前，一些企業的管理人員為了能夠在短期內獲得更多經濟收益，就將會計工作由自身進行管理，進而就無法發揮會計工作的監督作用，影響正常財務會計工作開展。此外，還因為中小企業自身的管理制度不完善，一些企業根本沒有內部監督，而一些企業雖然建立了相應的制度，但是卻沒有落實到實處，進而導致會計工作較為混亂。

（五）會計違法現象嚴重

因為中小企業對于財務會計的管理能力較弱，缺少相應的內部財務會計監督制度，這樣就很容易讓財務會計出現違法違規現象。一些企業沒有嚴格按照我國相關法律來進行執行，存在非法投資、亂攤成本等等問題，使得財務會計信息無法保證真實、準確，這樣不僅嚴重的影響我國社會經濟的穩定發展，使得財務會計秩序無法得到保證，而且也影響中小企業的向前發展。

二、中小企業財務會計工作對策

（一）明確財務會計目標

首先，要能夠根據我國會計發展的實際情況，要能夠滿足會計人員要求，以此來制定會計目標。其次，在制定目標過程中，不僅需要能夠滿足會計目標發展的要求，還需要從中小企業的未來發展情況加以分析和考慮。在為其制定目標過程中，也應該在保證滿足財務會計需求的同時，要確保在未來中小企業發展中財務會計工作也能夠有所適應。不能夠在制定目標時，只從當前考慮，需要在一定程度上為中小企業提供發展理念。最后，隨著我國經濟體系的不斷改革，那么會計人員的專業水平也在上升，這樣就使得中小企業對于準確的會計信息有更多的需求。所以，就需要能夠站在宏觀的角度上來制定正確的財務會計目標。

（二）完善中小企業財務會計制度

1.規范會計核算制度

要從中小企業的特點出發，來為其制定相應核算制度。中小企業在制定核算制度過程中，也需要能夠滿足我國法律要求，不能夠因為自身規模性、人員少等等而隨意設計。在規范會計核算過程中，首先要能夠明確科目制度。在會計制度中科目是其中的重要組成，由財務部門所制定。會科目中包括核算范圍、內容、方法等等，能夠更好的保證會計核算的質量。在設計會計科目過程中，就需要能夠按照發展規律，來充分的了解中小企業的資金流動情況，進而來幫助中小企業更好的進行會計核算。其次，會計報告制度。會計報告是通過紙質文件的方法，來對當時中小企業的財務會計發展情況加以反映。為了能夠保證反映的真實、準確，那么就需要保證會計報告編制的合理。中小企業需要嚴格按照要求來為其編制，針對會計報告內容加以完善。最后，還需要能夠制定完善的成本計算制度，讓會計核算能夠在中小企業發展中充分發揮自身的價值。

2.財務會計核算程序

對于會計核算程序，就需要能夠從中小企業的自身情況來出發，需要對會計核算程序進行優化。中小企業要按照自身的開展的各項經濟業務來審核所具有的憑據，并且根據憑據來記錄。定期對記錄內容加以核對，保證所記錄的內容準確，最終將通過核對后的相關財務會計數據整理成文件，按照中小企業管理人員的實際需求來為其提供報告。

（三）提高財務人員專業水平

首先，就應該選擇正確的財務會計人員。因為只有保證財務會計人員自身的專業素質，這樣才能夠更好的提高企業自身財務會計工作質量。當前，我國有會計服務管理企業，這是為社會提供會計人才的專業部門，財務會計人員就可以在會計服務管理企業登記，然后通過相應的考核和認定后，就可以由會計服務管理企業來向相關企業推送人才。其次，還應該制定合適的激勵制度。中小企業通過制定激勵制度，就能夠激發財務會計人員的工作積極性，利用激勵的方法來讓會計人員能夠高質量的完成自身的工作，更好保證工作質量。最后，針對中小企業所現有的財務會計人員，應該進行繼續教育。也就是讓中小企業能夠定期對財務會計人員提供培訓機會，提升財務會計人員的專業水平，在保證專業素質滿足要求的基礎上，才能夠更好的完成中小企業的各項財務會計工作。

（四）加強財務會計監督

第一，應該建立外部監督制度。我國可以建立會計監督部門，通過這樣的方法對中小企業的財務會計工作進行監督，對中小企業的各類財務活動進行檢查，以此來保證財務會計工作的順利實施。第二，落實內部監督制度。中小企業為了能夠保證自身發展的有序進行，那么就應該積極完善內部監督制度。對于中小企業的內部監督，應該能夠滿足相關要求，比如對于中小企業重大經濟活動進行監督，對于中小企業財產清查范圍進行監督等等。在整個監督過程中來了解中小企業的資金流動情況。如果中小企業有能力，那么就可以建立內部審計，通過審計來對中小企業會計賬目進行檢查，以此來更好的提升中小企業的經濟收益。

（五）加強法制教育

因為中小企業的規模較小，所以很難能夠抵御市場的風險。因此，中小企業嚴格遵守我國法律才是中小企業財務會計工作開展的關鍵。中小企業需要加強法制教育，保證財務會計工作的開展是依照我國法律要求進行，這樣才能夠讓中小企業在市場競爭中占據有利地位。中小企業需要能夠嚴格執行財務會計法規，進而來保證財務會計工作的合理開展，讓中小企業能夠在我國經濟發展中發揮自身的價值。

三、結語

總而言之，對于中小企業而言，因為自身的規模小，組織成本較低等等特點，所以能夠很好的適應當前的市場發展，已經成為促進我國經濟增長的重要方法。推動中小企業發展，不僅僅是當前經濟增長的實際需求，也是我國改革的需求。因此，如果想要讓中小企業更好發揮作用，就需要從自身情況入手，解決中小企業財務會計工作上所存在的問題，幫助中小企業在發展中獲得理想經濟收益，為我國社會建設提供幫助。

（作者單位：中共黑龍江省委奮斗雜志社）