朱海濤 中國煤礦文工團
在整個舞臺演出中舞臺監督的工作十分重要,僅次于導演。舞臺監督的工作與導演的工作內容不同,但相對更加廣泛并煩瑣。導演在舞臺演出中的工作主要是結合自身的職業眼光對演員進行規劃與指導,令演員可以發揮最佳的演出狀態;舞臺監督的主要職責在于幫助導演進行各個環節的溝通,及解決演出中的各項問題,在演出中掌握演出的節奏與次序,促進演出的順利進行。整個過程就是舞臺監督的工作內容,在此流程中需要舞臺監督發揮,自身的協調與溝通的能力,促進各個環節的有效銜接,保證演出的質量。因此應在舞臺監督工作中提升舞臺監督的協調與溝通的能力。
舞臺監督是舞臺演繹中的重要工作職能,在整體的舞臺演繹中主要負責與演員及各個部門的溝通并對演出中涉及的問題進行管理與解決,以此促進舞臺演繹的順利進行。舞臺監督的工作最早出現在我國的宋代與元代,在當時的戲曲舞臺中,此項工作被稱為“戲引”。在歐洲國家在演出中常常以導演兼任舞臺監督,所以在歐洲國家導演也被稱為舞臺監督。在舞臺監督的工作中要負責演員溝通及臺前事項協調的工作,并同時兼顧后臺人員的管理。在舞臺監督的工作中,需要將導演計劃的各項事物,貫穿于整個舞臺演繹中所以從組織、排練、演出到最后的演出結束,都需要舞臺監督的全力配合與協調[1]。
舞臺監督的工作內容有很多其中包括:第一,在舞臺演出中熟悉演出舞臺,對舞臺的結構、性質、內容及主題進行全方位的掌握;第二,在舞臺演繹中負責各個部門的指導工作,針對導演的要求在工作中,組織會議與各個部門進行協調與溝通,將導演的思想傳達給各個部門及演員,并根據演出中出現的問題,研討解決方案,促進問題的解決,從而保證演出的順利進行;第三,在舞臺演繹中熟悉各個部門的結構與職權,在工作中詳細的計劃各個工作環節,并安排遷換工作,在對舞臺演出中需要的道具及布景進行檢查;第四,在舞臺演繹中對開幕及閉幕進行指揮,并指導司幕人員的工作;第五,在舞臺演繹中發布催場信息,確保演出的節奏,維持演出次序,并解決舞臺演繹中出現的緊急事項,將演出中的環節有序的記錄,從而保證演出中所有環節的有效銜接,形成良好的演出效果[1]。
舞臺監督工作是保證舞臺演繹完美落幕的重要工作,舞臺監督工作的好與壞直接影響到舞臺演繹的效果。在開展舞臺演繹的前期,舞臺監督應及時與導演進行交流,在交流中掌握整體的舞臺演繹流程,在交流中協商舞臺演繹方案,最后對演繹中所涉及的每個部門進行協調溝通,促進舞臺的演繹風格符合導演的要求。在舞臺演繹中,舞臺監督的工作主要是安排演員的出場順序,及后臺工作的管理與協調,對舞臺演繹節奏進行控制,以及記錄整體的工作流程,最后將記錄交由導演,便于導演進行調整演出方案。在舞臺監督的工作中具有較強的權威性,舞臺演繹中的演員都要聽從,并配合舞臺監督的工作,在舞臺監督工作中要結合導演的要求,對演員的工作進行指導與協調。舞臺演繹中要保證演員的表演符合導演的要求,并結合導演的要求與各個技術部門進行溝通,令劇情與現場的布置可以有效銜接,比如燈光、道具、音效、服裝等,并保證舞臺演繹中每個環節都可以按照計劃進行,令舞臺演繹的可以順利進行。
導演是舞臺表演中的核心人物,在舞臺演繹中,主要負責對演員的技術與風格進行指導,令演繹中呈現別樣的藝術風格,以此形成良好的舞臺演繹效果。舞臺監督的工作主要在于,將導演的要求通過溝通與協調傳達與演員及現場的工作人員,從而保證演出的順利完成。結合以上內容,舞臺監督需要在舞臺演出之前與導演進行交流,并商定演出細節。其中溝通的內容包括,演出的性質、演出的主題及演出的目的,在與導演協商演出計劃后,實施舞臺計劃。首先,需要將舞臺演繹中出現的變故及時與導演協商;其次,將舞臺演繹中的排練程序與導演報備,便于導演對舞臺演繹提出調整。在整體舞臺演繹過程中,舞臺監督的工作主要體現在協調演出計劃、傳達導演要求及輔助導演工作,以有效的溝通與協調促進舞臺演繹的順利進行。
在舞臺演繹中舞臺監督的工作職權,貫穿于整個舞臺演繹的流程。在舞臺演繹的過程中,舞臺監督需要結合導演的要求,在臺前以及幕后對舞臺演繹中涉及的各個事項進行妥善安排,在此工作中舞臺監督,需具備良好的溝通協調能力。比如,以往在柳州市開展的大型民族音畫《八桂大格》的演繹中,其中的劇目內容包含柳州市的十多個少數民族,在舞臺的布景工作中,舞臺監督需要結合劇情的安排,與布景工作人員溝通,將多個少數民族體現在背景的劇目中,還需在舞臺的演繹中結合劇情對舞臺演員,及工作人員統統做好協調,并對燈光與道具進行協調,從而以良好的溝通促進多個環節的良好合作,確保演出的順利完成[2]。在舞臺演繹時還需對演員進行催場,確保演員的出場時間與計劃一致,并在演員出場后保證后臺工作的有序進行,這不僅僅是溝通的作用,更多的體現在計劃中。
舞臺演繹中的演職人員是整個舞臺演繹的核心,在舞臺演繹中的演職人員不僅包含演員,還包含臺前幕后的工作人員。在舞臺演繹中,需要這些人員的有效配合,才能形成良好的舞臺效果[2]。所以要保證各個演職人員及部門的有效合作,就離不開舞臺監督人員的有效協調與溝通,并在溝通中保證演出中的各個環節都可以順利進行。在舞臺中需要協調的問題包括:道具的使用問題、演出的出場次序及演出人員的交流問題等,在完成這些準備工作后,才保證舞臺的演繹可以按照計劃順利進行,并令演出完美落幕。另外,舞臺監督還需要根據舞臺演繹對幕后人員進行協調,制定完整的演出流程,保證后臺的工作與前臺的演繹可以完美配合,并掌握整體演繹的流程與節奏,促進舞臺演繹的順利進行。在舞臺演繹中舞臺監督應掌握各個人員間的矛盾,與產生矛盾的工作人員進行交流,化解工作人員的矛盾,體現舞臺監督的工作職能,利用良好的溝通能力促進各個部門的工作順利進行,并在良好的交流中傳達導演的思想,促進舞臺演繹的順利進行,從而提升舞臺演繹的效果。
在舞臺演繹中舞臺監督的工作量較大,工作事物煩瑣、在開展舞臺監督工作過程中,舞臺監督人員需要有耐性,在煩瑣的工作中掌握工作的主次及重要性,并體現在工作的安排中,在進行安排工作中,以理性的角度出發,考量每項工作事項的關系,從而按部就班的進行解決,在解決緊急事件時依然要保持良好的心態,運用良好的交流促進問題的解決,從而體現良好的工作心態與專業的工作能力[2]。
在舞臺演繹中舞臺監督的工作范疇僅次于導演,所以在這樣重要的工作崗位中,舞臺監督應具有超強的舞臺專業知識與舞臺監督經驗。比如對舞臺的布景、服裝、燈光、音效等專業的舞臺流程都需要有足夠的了解,并在舞臺監督的工作中,進行科學合理的安排工作事項。還要擁有豐富的舞臺管理經驗,對舞臺演繹中出現的各項緊急事件,都能及時發現并有效解決,從而結合自身的經驗與能力良好的把控舞臺演繹的流程,從而解決舞臺演繹中的緊急事項,在良好的溝通與協調中促進舞臺演繹的順利進行,提升舞臺演繹的效果。
在舞臺演繹中很多時候,舞臺中的演繹人員,在上臺前都會有緊張的情緒,這樣的情緒會影響舞臺演出的效果。因此為了緩解舞臺演繹人員的緊張情緒,就需要舞臺監督的有效溝通來解決。比如舞臺監督可以在演員上場前,為其做心理輔導,以良好的交流緩解演繹人員的緊張情緒,可以在交流中講解劇情的內容,從而將演繹人員的情緒帶入到演繹劇情中,令演繹人員形成最佳的演繹狀態,從而促進演出的順利完成,并形成良好的舞臺效果,促進舞臺演藝事業的持續性發展[1]。
舞臺監督主要負責舞臺演繹中的各類煩瑣事項,在舞臺演繹的過程中具有重大的作用。在舞臺演繹過程中舞臺監督應發揮自身協調與溝通的作用,確保舞臺演繹工作中的各項事宜可以良順利解決,并在舞臺監督的工作中,對演員的情緒進行引導,運用自身的工作經驗以及工作能力,促進舞臺演繹中的各項工作順利進行,從而體現在舞臺監督工作中,溝通與協調的重要性并體現舞蹈監督思維的職業價值,從而運用良好的溝通與協商提升舞臺演繹的效果。