樊虹利,張莎莎,白 健
(1.陜西職業技術學院建筑工程學院,西安 710038; 2.上海頤景建筑設計有限公司西安分公司,西安 710054)
高職院校在進行教育體制機制改革的過程中,采取了產教融合的重要舉措,有利于高職院校的長遠發展。在此背景下,高職院校能夠完善已有的辦學體制,充分結合市場需求,調整人才培養戰略和模式,進一步提高了學生的綜合素養。近年來,各種類型的職業技能比賽得到了大力推廣,針對不同專業開展的技能大賽,覆蓋面十分廣泛,且能夠滿足各類學生需求,使學生在實踐過程中掌握各項操作技能,了解現階段自身存在的問題和不足。高職院校借助各種技能大賽,為學生提供了鍛煉和操作的平臺,以獲得獎勵調動學生參與競賽的積極性,并將教學融入比賽中,讓學生能夠在競賽的過程中得到綜合素質的有效培養和提升[1]。技能大賽將行業標準和企業發展需求融入項目內容設計中,學生在參與的過程中,提高了動手能力,了解了崗位和行業發展情況,提升了自身競爭力。
受參賽資格方面的限制,許多高職院校的學生需要經過一系列篩選流程,才能參與省級技能大賽,考核環節中專業教師需要對學生的成績和動手能力進行綜合評估,才能夠評定學生的參賽資格[2]。種種條件使許多學生對比賽產生敬而遠之的心理,缺乏參賽熱情。……