廉潔文化在企業中的重要作用

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廉潔文化是企業新時代文化的重要組成部分，對于全面提升企業整體的廉政水平有著較為關鍵的效果。但是從當前廉潔文化在企業內構建的情況來看，在很多方面還有較大的提升空間。因此，對廉潔文化在企業中的重要作用及提升措施進行分析有著較為重要的意義。

一、廉潔文化在企業的重要性

首先，在企業內構建廉潔文化是構建社會主義和諧社會的需要。現階段很多企業正處于轉型升級的關鍵時期，通過在企業內構建廉潔文化，可最大限度的推動職工內心的平衡性，降低職工內心出現各類矛盾問題的概率，推動各項事項更為公平公正的開展。其次，全面加強廉潔文化建設是深入推進企業反腐敗工作的需要，當前各種類型的腐敗問題在企業內仍舊時有發生，通過廉潔文化建設，提升人們廉潔從業意識，實現從根本上、從源頭上對腐敗問題的有效防止。此外，在企業內構建廉潔文化是持續不斷提升企業市場經濟核心競爭能力的必然要求。企業廉潔水平的提升，對于增強企業整體的競爭能力有著非常明顯的作用，可以推動各個崗位、各個科室、各個部門能夠更為高效率履行自身的職責使命。

二、提升企業廉潔文化建設效果的相關措施

（一）全面提升企業領導層廉潔文化意識

企業領導層作為企業發展的掌舵者，在廉潔文化建設的過程中，充分發揮領導層的領航把舵作用非常關鍵。企業領導層需充分認識到只有在各項工作和生活中保持廉政本色，正確處理好公與私的關系，正確處理好集體與個人的關系，才能推動各項工作健康有序發展。同時，企業領導層應當主動為廉潔文化的構建營造出較好的氛圍，在各種類型的場合均應當強調廉潔自律的重要性，在各種類型的廉潔事項方面，充分發揮出領導干部的表率作用，這對于企業構建廉潔文化有著非常關鍵的作用。

（二）全面提升企業廉潔文化基礎設施建設力度

廉潔文化的構建與發展，需要有一定的基礎設施作為支撐，特別是在企業廉潔文化建設的初期，加大基礎設施建設力度非常關鍵。在具體實施中，企業應當根據當前廉潔文化建設所處的水平，從物力、人力、財力投入等方面加大投入力度，例如，在企業內建設廉潔文化長廊，在企業圖書室增加廉潔方面的書籍，在企業職工之家開展廉潔文化活動，也可以在企業內部的網頁、報紙及電視等媒體上設置反腐倡廉專欄，開展廉潔自律先進事跡報道等，通過多角度、多層面的宣傳，實現對廉潔文化建設氛圍的有效濃厚，這對于提升企業廉潔文化建設的效果有著較為明顯的作用。此外，在相關的基礎設施建成之后，還應當制定完善的后續維護與保養規定，確保這些投入的設施設備能夠得到長久利用，防止出現長期沒有人維護而出現荒廢的問題。

（三）豐富拓展企業廉潔文化構建途徑

在企業內構建廉潔文化除了需要基礎性的投入之外，還需要豐富拓展廉潔文化的構建的途徑和方式。在具體實施中，企業應當結合當前反腐倡廉工作實際，在企業內組織各種類型的文體活動，同時也可以組織各種類型的廉潔文化展覽，組織員工到廉政教育基地參觀學習，更為立體化的感受廉潔的重要性。也應當借助互聯網開展廉潔教育，通過讓員工扮演具體角色的方式，利用抖音小視頻等方式，全面展示各個廉政案例，通過員工身邊人、身邊事，深入淺出的講解各個廉潔要點，推動企業全體員工廉潔意識的有效提升。此外，應持之以恒加強廉潔文化教育，在廉潔文化營造的過程中，培育廉潔理念應當是整個工作的先導，將廉潔理念教育全面融入到企業各項教育活動中。從企業所處的行業特點出發，精準把握企業在市場經濟中需要遵守的要求，將企業特色廉潔核心理念全面提煉出來，并成為企業廉潔文化的核心，成為企業開展各項廉潔文化培養的重要途徑與方式。此外，應當見廉潔文化建設從傳統的“文件”升級為“文化”，從先前“會場”走向廣大職工常去的“廣場”，從企業機關內逐步走向企業基層，在企業內形成濃厚的廉潔文化氛圍，這對于推動企業反腐倡廉工作有效展開非常有益。

（四）健全完善企業廉潔文化建設制度

廉潔文化的形成需要健全完善的制度作為支撐，特別是廉潔文化建設屬于一項系統工程，不可能輕輕松松就可以實現的。所以，需要健全完善企業廉潔文化制度，從制度上推動相關工作內容常態化、長效化，也可以推動制度實現對企業內黨員領導干部各種行為的有效規范。在具體實施中，需要健全完善企業職工廉潔從業的道德規范與標準，對于企業內的干部選拔任用事項，將廉潔作為其中關鍵指標，從干部考核、選拔、任用等方面綜合性實現對干部的動態管理，特別是構建廉潔自律“一票否決制”，更好推動企業內黨員干部遵守廉潔規定的積極性和主動性。此外，全面做好企業公務公開工作，強化企業內控制度建設，不斷提升企業上上下下職工的廉潔素養，這對于提升企業廉潔文化建設效果非常有效。

三、結束語

綜上分析，在企業現代化發展中，持續不斷的強化廉潔文化建設，對于提升企業整體的廉潔水平有著較為重要的作用。在廉潔文化建設的過程中，涉及的內容與方面也相對較多，因此，這就需要企業充分認識到構建高質量廉潔文化的重要性，切實采取針對性的措施，提升廉潔文化建設效果，為企業更為穩妥的轉型升級發展注入更多的動力與活力。