互聯網背景下的企業員工思想教育研究

楊卿燕

摘要：互聯網的到來對企業思想政治宣傳工作提出了更高的要求，所以要想實現企業的長遠發展，就需要將傳統的信息交流方式和新媒體工具結合起來，全面創新思想政治工作體系，讓企業做到與時俱進，并在此基礎上完善宣傳制度，甄選出高水平的政工人才，從而開創出企業思想政治宣傳工作的新局面。

關鍵詞：互聯網;企業;思想政治

新時期人們受到互聯網的沖擊，思維方式和思想動態發生了極大的變化，企業開展相應的思想政治工作也面臨著極大的挑戰。習近平總書記在企業思政工作會議上明確提出：企業思想政治工作要堅持服務、生產、發展不發生偏離，將提升企業競爭力、提升企業經濟效益作為思想政治工作的根本出發點，全面創新企業思想政治工作體系。因此，在新時代背景下，企業如何構建出高效的思想政治工作體系、促進企業的再發展，已成為企業可持續發展的關鍵性因素。

1企業思想政治工作存在的問題

1.1思政工作認知缺陷

企業部分領導將重心置于企業的經濟指標，忽略對內部員工思想政治的引領，實際上，思想政治工作對于單位的各項經濟指標有著極其重要的作用，只有員工的思想正確，才能更加積極的開展工作，如若長期忽略思想政治指導，無疑會對單位的可持續發展帶來阻礙。其次，政工干部在開展思想政治指導工作時，常常受到上級的偏見，一度被認為是不務正業，在工作上長期得不到認可，以至于資歷較老的干部常常試圖轉變崗位，一些年輕干部團體見此現狀自然不愿進入這一崗位，企業的整體思想政治工作處于停滯狀態。最后，部分政工干部對于思想政治工作的重要性認識不足，且在工作要求上也存在意識偏差，不能正確把握員工的思想動態和心理特點，最終難以具有針對性的開展思想政治教育工作。

1.2工作理念守舊，方法存在局限

隨著網絡時代的到來，電子政務已經進入到企業的日常工作當中，然而許多干部對于新媒體的認識片面且不足，不會正確的利用新媒體帶來的優勢，仍停留在傳統階段，雖然會議手段利于集中學習，但是其受到空間和時間的限制較大，已經不符合當下快節奏的時代特點。

2“互聯網+”時代下企業思想政治工作的改進對策

2.1提高政工人員的信息素質

在互聯網時代，人們的思想意識發生很大變化，政工人員需充分意識到互聯網對思想政治工作所帶來的影響，轉變工作思路，重視網絡輿論。要將網絡作為思想政治工作的主要工具，還要了解在網絡基礎之上所誕生的思想文化形態。為了提高思想政治工作的影響力，政工人員要正視互聯網的地位，積極提高自身信息素質，掌握先進的網絡技術應用方法。要認真學習各項知識，完善自身知識結構，積極拓展視野，才能在工作中占據主動位置。企業要對思想政治工作人員開展培訓，使其能夠認真學習互聯網相關知識?？裳垬I內專家人員進行授課和知識講座，也可組織政工人員通過網絡學習的方式提高自身綜合素質。要加大宣傳力度，使政工工作人員能夠充分意識到網絡技術重要性，提高政工人員對輿情的引導能力，使其掌握扎實的政治理論知識，充分結合互聯網的規律，開展思想政治工作。

2.2提高思想政治工作的時效性

要轉變傳統的思想政治教育模式，抓住有利時機，充分發揮網絡傳播的優勢，應用先進的網絡通訊工具，打造完善的信息傳輸與溝通渠道，對工作流程進行優化，使信息能夠在極短的時間內傳播到各個終端，保證思想政治工作的時效性。企業可開辟專門的員工信息欄目，利用企業的內部網絡加強思想政治工作的宣傳，及時了解員工的思想動態，使思想政治工作具有針對性。組織員工隨時接受思想政治教育，制作完善的教育課件，使員工能夠主動學習。

2.3創新思想政治工作形式

要進一步發揮出互聯網的互動作用，保證思想政治教育平臺具有良好的互動性。要融入人性化設計理念，掌握熟練的網絡交流互動方式，對思想政治教育形式進行創新。政工人員可采用實時聊天工具與員工進行互動交流，及時征求員工的意見，保證企業的決策順利實時。要發揮出多種通訊工具的作用，使其能夠作為思想政治工作的重要陣地，提高思想政治工作的靈活性。隨著新媒體時代的到來，企業傳統的、單方位的思想灌輸已經難以調動員工的積極性，且工作中的實際問題也無法有效解決，因此，借助于新媒體的宣傳功能創新思想政治宣傳模式，已成為企業思想政治工作的重要路徑，通過企業網站、微信群、QQ群擴大與員工之間的思想交流，創建出良好的工作氛圍，為企業的良性發展奠定堅實的基礎。

2.4豐富思想政治工作的內容

為了提高思想政治工作的影響力，政工人員要不斷完善思想政治教育的素材，在互聯網中搜集優秀的資源，對各項資源進行整合?；ヂ摼W打破思想政治工作所面臨的限制，政工人員只需利用互聯網即可檢索與之相關的資料，制作與之相關的課件。要進一步發揮出多媒體技術的優勢，靈活采用多種方式，使思想政治教育課件的內容形式更加多元化，轉變傳統的教育呆板模式，使員工能夠主動參與其中，提高思想政治工作的效果。

3結束語

綜上所述，企業政工人員要充分意識到互聯網對思想政治工作所帶來的機遇和挑戰，進一步發揮出互聯網的優勢，及時解決現階段工作中存在的問題，完善思想政治工作手段和方法，更新教育內容，與員工進行充分的互動，占據網絡高地，提高思想政治教育的宣傳力度，使員工能夠提高自身覺悟，以更加積極主動的方式投入到工作之中。

參考文獻：

[1]鄒岳芳.“互聯網+”背景下的國有企業員工教育培訓模式探討[J].現代經濟信息，2018（13）：45-46.

[2]郭曉輝.互聯網背景下企業思想政治教育創新初探[J].現代交際，2017（12）：51.

[3]馬國強.“互聯網+”背景下油田企業員工培訓和繼續教育的思考[J].石油教育，2016（02）：50-52.