論當前高級會計師應具備的職業素養

張皓

摘要：現如今，隨著國民經濟的穩步提升以及科學技術的進步，企業在發展過程中，競爭機制及淘汰機制也逐步建立成型，使得我國經濟體系中的各行業內部管理職位受到一定的影響。高級會計師作為企業過程發展中具有前瞻性、規劃性質的人員，在當前的發展中更應該順應時代的發展，轉變其原有的傳統管理模式，完善自身的綜合素質，以確保企業的可持續發展。基于此，本文就題目中的相關內容展開分析和討論。

關鍵詞：高級會計師;職業素養;工作要點;會計行業

一、新時代重新認識高級會計師的意義與要求

高級會計師作為在會計專業技術職稱中，專業技術及自身綜合素質較高的復合型人才。不但要有較高的職業技能、豐富的工作實踐經驗，同時也要具備順應時代發展的綜合管理能力，依托豐富的實踐工作經驗，有效應用先進的科學技術，采用大數據整合分析等手段對行業特征及發展規律作出總結、預測、應對措施，最終建立一套可行性的理論體系，合理的應用到實際的工作當中。現階段，隨著我國社會發展資源管理體系的完善，促使我國企業走上多元化發展的道路。所以，針對這一現狀企業更應加快發展的步伐，合理將企業當下發展的現狀及有利的條件進行有效的優化和整改。高級會計師在此優化和整改的過程中，是不可忽視的一個重要環節。對企業是否能立足既定戰略目標的持續發展有著較強的影響力。

二、當前會計師所存在的問題

（一）法制道德觀念較弱

根據我國當前的發展形勢來分析，盡管高級會計師在自身的專業技能方面上有著較高的素養，知識結構短板在于法制道德觀念較弱，相應的法律法規了解不夠透徹，職業道德操守執行不到位。因此，在后續的發展建設中，還需重視法制理論知識的培訓和完善。財務人員在進行日常經濟業務核算過程中，依然有憑借自身的實踐工作經驗進行財務核算，并沒有嚴格依據相關財經制度法規進行處理，存在違背法律法規的風險。主要體現在以下這幾個方面：大部分企業的內部崗位通病在于員工的職業道德培養的重視程度不高，主要原因在于企業缺乏對高級會計師職業道德的培訓。其次高級會計師缺失法制道德觀念體系的建立，在對公司內部進行法律法規、道德規范等宣傳教育工作不到位，導致實際工作中頻繁出現法律風險，而造成企業不能在穩定的條件下運行發展。

（二）國際化高級會計人才較少

當前我國經濟發展與世界經濟的關系日漸緊密，國際化的會計人才缺失嚴重，且國內職業技能較低的會計從業人員在整個財會從業人員中占比較大，尤其是高級會計人才還是較為匱乏，而國際化高級會計師更是需要充分掌握國際會計準則，這樣在實際工作中，能夠結合國內外會計準則，互通有無，尋找到不同會計準則下的差異，切合實際工作中的應用場景，通過符合會計準則的應用來為企業的發展提供相應的服務。這更使得擁有國際化視野及技能的高級會計人才屈指可數。

（三）復合型的高級會計師匱乏

人才是一個國家可持續發展的支撐力量。國家實力的提高，離不開復合型人才對國家作出的貢獻。對于復合型財務人員而言，并不是只對某個特定行業的經濟實踐基礎以及知識理論有所了解，他是需要精通掌握某一個特定行業經濟生命周期的發展規律，并在此行業中的專業技能方面有著突出的經驗，并具備較高的相關技能，同時也對其他行業有一定的了解。這樣的復合型會計人員能夠快速適應市場的多樣化發展。目前，在我國的會計人員職業發展體系中，相對于這樣綜合素質較高的高級會計人才還是比較少的，大部分的會計人才只是掌握基礎的專業知識以及業務技能，相對于預算、決策、風險的管控意識的能力還比較欠缺。

（四）信息型和創新型高級會計師嚴重缺乏

當前，全球的經濟發展方向主要以知識經濟和互聯網經濟為主。以知識背景為依據，立足互聯網信息技術的建設，高級會計師除掌握本專業的知識體系的同時也需要熟知其他專業的知識內容。如：利用人工智能AI技術處理會計審核工作中同質性審單工作;建立數據倉進行數據收集整理抓取，并建立數據分析系統實現分析報表的數據查詢等。現階段，國內的高級會計師缺乏對信息技術的集成和創新應用能力，只注重自身的本職工作，同時也缺乏與時俱進的思想理念，對于新型的事物缺乏敏銳的洞察力。

三、新時代高級會計師應具備的能力與素養

（一）具備良好的職業道德和職業操守

新形勢下，以高級會計師層面來講，需要具備的是良好的職業道德以及職業操守，這兩樣是高級會計師職業素養中較為重要的內容。道德不管是在任何領域中，它是為人做事最基礎的原則，在會計學中亦是如此，在實踐中，職業道德及職業操守是不可忽視的部分。一般在傳統會計職業道德中，要求會計師在實際工作中，要嚴格按照會計職業法規、會計職業關系的行為準則及規范執行工作任務。而對于高級會計師而言，它作為行業中的佼佼者，除了上述的會計職業規則外，也要具備良好的職業道德及職業操守，才能夠確保會計工作的順利開展，企業的長遠發展。

（二）掌握信息化會計知識儲備

科技水平的進步，互聯網信息時代的到來，計算機技術的發展也受到各行各業的廣泛關注和使用，特別是在財務管理上，計算機技術的合理應用，達到了管理信息化的目的。以傳統會計模式角度來分析，簡單的紙質記賬方式無法提高會計工作的效率，同時對工作中產生的數據也無法進行有效整理，整合工作較為復雜。現如今的計算機技術很好的彌補了傳統會計工作中存在不足之處，一定程度上提高會計工作效率、數據的整合管理。由此來看，高級會計師需要順應時代的發展變化，提升信息化水平，充分掌握信息化會計知識內容，這樣才能夠在實踐工作中，高效作業。

（三）完善知識體系更新和與時俱進的能力

當前，國家經濟高速發展的形勢下，知識、技能的更新迭代速度快，傳統老舊的知識內容并不能推動企業的進一步發展，反而會降低市場競爭力，對這一問題需有清楚的認知。會計行業從業者要想在市場競爭中占據一定的主動權利，應具備與時俱進的理念，不斷完善和儲備新的知識結構體系及內容，特別是高級會計師，在會計行業中即是運動員也是裁判員，其作用不可忽視，要充分的認清其在整個會計行業的定位，確定自身所處的位置，注重對自身專業素養的提升，完善和優化自身知識庫中的知識結構內容，掌握多角度看待問題及解決問題的方法，通過不懈努力逐漸形成知識更新和與時俱進的能力。

（四）財務分析與信息提煉能力

在殘酷激烈的市場競爭環境中，企業的運行發展首要的目的是達到企業經濟效益最大化。所以，企業為完成這一目標任務，必須科學合理地應用企業財務職能的特征。在企業的各職能部門中，財務部門作為重要的一個組成部分，發揮的作用不可忽視。不僅為企業的日常生產經營活動進行記錄、計量，同時也為企業發展提供歷史數據作參考，最終還肩負著企業未來發展的規劃的數據分析。在實際工作中，財務部門要及時發現問題，并找到解決問題的突破口。因此，高級會計師作為企業財經工作的首要負責人，首先要先對自身的工作進行全面系統性的分析和審視，并總結出結論內容來提高自身素質。同時主動學習企業管理相關等內容，使得自身的專業能力得以提高的同時具備對財務信息的分析能力。

（五）良好溝通與內外協調能力

高級會計師具備良好的溝通能力，一定程度上能夠快速協調企業內外部問題。結合有關數據調查分析來看，并非所有的高級會計師都有較高水準的溝通能力，依然還有少部分高級會計師的溝通能力存在一定的缺陷，需要進一步完善和提升。溝通能力在任何行業或活動中，是每個職場人員必備的能力，高級會計師亦是如此。另外，除了提高對自身溝通能力外，協調能力也是高級會計師需要的職業素養。企業要想達到長遠的發展，需要不斷拓展新業務、發展新客戶、尋找新契機，在此過程中，大多數的業務工作，都需要高級會計師參與其中，并做到守住財經紀律的底線的同時成為企業內外部溝通、交流、協調的潤滑劑，處理好企業內部關系，并穩定企業與交易對手之間的發展關系。這才能夠為企業的可持續發展打下基礎條件。

四、結束語

綜上所述，一個企業的長足穩定的發展離不開高級會計師人才的支持，高級會計師在企業發展建設中起著極其重要的作用。所以，企業在發展建設中，重視對高級會計師人才的培養，是當前新時代企業發展的重要課題之一。除此之外，高級會計師也要重視對自身職業素養的提高，提升自身的道德素養及專業技能，為企業的可持續發展作出貢獻。

參考文獻：

[1]任姍.企業高級會計師業績評價與考核問題探討[J].財會學習，2020（16）：144-145.

[2]張惠.高級會計師在會計管理中的作用分析[J].商訊，2020（14）：88-89.

[3]徐劍鋒.高級會計師評審資料要保持五個一致性[N].中國會計報，2020-04-03（13）.

[4]唐榮杰.企業高級會計師業績評價與考核問題探討[J].財會學習，2019（23）：143.

[5]王羽.企業高級會計師業績評價與考核問題探討[J].現代國企研究，2019（10）：25.

[6]徐中慧.淺析高級會計師應具備的素質[J].財經界，2019（14）：161-162.

[7]湯慶.企業高級會計師業績評價與考核問題探討[J].大眾投資指南，2018（22）：273.

[8]李立揚.高級會計師素質要求和能力培養相關問題研究[J].現代經濟信息，2018（21）：152-153.