加強礦山企業安全環保管理的意識和措施的分析

張青旭

摘要：在當前經濟的發展下，對礦產資源的需求也在不斷加大，礦山企業在經營中需要對礦山開采進行重視。礦山企業若想長久持續的發展，需要保證礦產資源的輸出量，使其可以推動礦山企業的發展。礦山開采工作具有較強的危險性以及對環境有一定的污染性，因此開采及加工過程中高效的安全管理和環保措施的落實尤為重要。

關鍵詞：礦山企業;安全環保管理;意識;措施

引言：礦山企業在經營發展中需要對安全環保管理進行重視，礦山開采中若缺乏完善的安全環保工作，開采工作中容易發生安全事故及不良環境影響事件，安全事故會導致人員傷亡及財產損失，不良環境影響事件會影響企業的信譽以及導致周邊環境污染嚴重，被政府環保部門進行嚴重處罰。無論是安全事故或環保事件，嚴重將會影響到企業的發展，企業中的整體效益也會受到影響。因此礦山企業在經營中需要不斷的對安全環保管理工作進行完善與優化，使其可以提升礦山開采效率。目前礦山企業在經營中，需要加強對安全環保管理中的問題進行分析并提出解決措施，以此來推動礦山企業的長遠發展。

一、礦山企業安全環保管理存在的問題

（一）缺乏對安全環保管理的正確認識

目前礦山企業在經營中，更為重視的是礦山的開采效率，未對安全環保管理工作進行重視，也未了解到安全環保管理工作的重要性[1]。現在礦山企業中的安全環保管理工作大多都只是流于形式，其工作的制定主要是為了應付國家安全考核標準，并未將企業的整體效益以及企業長遠發展進行考慮。現在大部分礦山企業都只是在有檢查時對安全環保管理工作進行重視，表象上保證了安全環保管理工作全面規范的開展，但是在沒有檢查期間，工作人員就缺乏安全環保管理的意識，導致其安全環保管理工作未得到開展。礦山企業中的工作人員也缺乏安全環保意識，未了解到礦山開采工作中人身安全的重要性，礦山企業中安全環保管理工作水平較差，影響礦山企業的發展。因此企業應對安全環保管理現狀進行改善。

（二）安全環保隱患排查和應急演練流于形勢

礦山企業在開展安全環保工作時，首先需要對礦山開采工作中的安全隱患進行排查，降低礦山工作中安全隱患因素，防止安全事故現象的發生。礦山開采作業中若發生突發安全事故，工作人員需要做到冷靜處理，使其可以在最快的時間內降低企業的損失，減少人員傷亡現象發生，這就需要企業加強日常演練。目前礦山企業在經營中未對安全隱患進行有效排查，同時員工日常應急演練也未得到重視，這兩項工作在開展中并未根據安全環保管理的規章制度開展，容易發生事故且在出現安全事故時無法及時有效進行處置，最終會對企業造成嚴重的經濟損失。

（三）員工安全環保培訓不到位

礦山企業發生安全事故的主要因素是人為因素，工作人員在礦山工作中缺乏專業的管理能力，缺乏專業的職業素養，作業人員也缺乏一定的安全環保意識及有效的安全技能。礦山工作開展中，工作人員無法對機械設備進行正確操作，對安全隱患的排查力度較差，這些都影響礦山工作中的安全性[2]。礦山工作人員在工作中的專業能力較差，同時工作在開展中也缺乏相關的責任心，未對安全環保管理進行重視，在此基礎上，工作人員在礦山開采工作中缺乏安全意識，導致礦山工作中容易出現安全事故。礦山企業也未對員工開展安全環保培訓工作，考核制度也未得到重視，這也影響著員工的工作狀態，同時員工的安全意識也無法得到提升，員工在工作中容易出現違規操作，加大了礦山工作中的安全隱患及管理難度。

（四）安全環保管理制度落實不到位

礦山企業在經營中，缺乏完善的安全環保管理制度。企業中的制度能夠將企業中人文管理以及企業的發展體現出來[3]，好的安全環保管理制度的制定與執行可以有效的降低企業在開展礦山工作中存在安全事故的發生幾率，提升企業安全生產的效率，避免企業在經營中出現人員傷亡及財產損失。完善規范的安全環保管理制度可以對工作人員的操作以及邊緣化的問題進行規范，促進企業中各項工作的順利開展。但是目前礦山企業中缺乏完善的安全環保管理制度，其制度也未在企業中實現有效落實，這也是因為企業中的領導以及員工都未意識到安全環保管理的重要性，導致安全環保管理制度流于形式，未對其制度執行。

二、加強礦山企業安全環保管理的意識和措施

（一）提高企業對安全環保管理工作的認識

企業在經營中，需要將安全環保管理意識在企業內部進行宣傳，可以通過廣播、宣傳欄、工作群或互聯網平臺對安全環保管理知識及技能等進行推廣，將安全環保管理工作常識通過視頻等形式在互聯網平臺進行宣傳，幫助員工更為直觀的了解到安全環保管理的重要性，對員工起到警示的作用，若長期如此，安全環保管理意識也能深入人心。在對安全環保管理工作進行宣傳時，也能幫助員工了解到專業能力的重要性，提升工作人員的工作質量，工作人員在工作中還應按照規章制度開展工作[4]。

（二）加強安全環保隱患排查和應急演練

礦山企業在經營管理中，需要對安全環保管理進行重視，企業應加強對安全環保管理意識的宣傳，使得企業可以了解到安全環保管理的重要性。企業在開展日常工作時，加強對安全隱患的排查工作，還應加強對員工應急演練的重視。企業在經營中，安全管理人員應根據相關制度對安全隱患問題進行排查，對所需排查項目進行全面分析與管理。在提升員工應急能力時，可以對多媒體技術進行應用，提升員工應急意識以及救援能力，還應對救援裝備與物資落實到位，開展應急演練工作。這兩項工作在開展中，還應對工作進行監督，不定時進行抽檢，使其兩項工作能夠真正落實到位。

（三）加強對員工安全環保方面的培訓

企業在開展安全環保管理工作時，若想提升安全環保管理工作水平，需要對員工的專業技能以及職業素養進行培訓，員工還應對安全環保法律法規進行學習，工作中的安全環保管理意識可以得到加強。員工經過安全環保培訓后，員工的操作的能力能夠得到提升，同時工作中的安全防范能力也在不斷加強[5]。組織員工學習安全生產相關的法律法規，還應對應急救援等方面的知識進行培訓。員工上崗前需要加強三級安全教育工作的開展，特種作業人員應持證上崗，鼓勵一人多證。

（四）加強企業安全責任制建設

礦山企業在經營中，在提升企業管理的規范性的同時還應對員工的行為進行約束，這就需要企業在經營中的加強對安全環保責任制度的建立[6]。安全責任制的制定可以對工作人員的工作內容、工作的職責以及工作權利進行明確區分，使其員工工作中出現問題時能夠責任到個人，快速查找礦山工作中存在的問題，并及時進行解決，降低工作中出現問題對企業造成影響。安全責任制度的制定也是對員工進行約束，使其員工工作中能夠提升工作效率，在工作中的不敢松懈， 同時做到不碰觸安全管理的紅線，提升工作人員的工作水平以及工作效率。

（五）引進新技術有計劃進行開采

礦山企業在對礦山開采時，應遵循從上而下以及從遠及近對礦山進行開采，礦山開采中，需要對新技術進行應用，提升礦山作業的安全性。在對礦井做支架時，一般都是通過木結構對支架進行構建，這種情況容易出現安全事故。現在通過對錨桿桁架技術進行應用，能夠對礦山頂板起到支護作用，通過對高強度鋼桿等設備的應用，可以在井下設置停車場，提升礦山采礦的效率。

結語：

綜上所述，礦山企業若想實現長久持續的發展，礦山工作在開展時，應加強對安全環保管理工作的重視。企業應加強對安全環保管理意識的宣傳，讓企業中的工作人員都意識到安全環保管理的重要性，使其安全環保管理工作可以在企業中實現全面管理。還應對安全環保管理制度進行制定，保證制度可以在礦山企業中得到執行，提升企業中安全環保管理的工作水平，促進礦山企業的長遠發展。

參考文獻：

[1]辛明禹，周凱.地下礦山安全管理存在的問題及防護策略分析[J].世界有色金屬，2021（13）：102-103.

[2]王銳，趙麗君，陸林.淺談地下開采金屬礦山涉爆工序安全環保管理對策分析[J].中國金屬通報，2021（04）：92-93.

[3]安國宏.“七持續七提升”安全管理模式在礦山維修企業中的探索與應用[J].中國金屬通報，2020（08）：285-286.

[4]武彥甫.淺析以技術手段提升礦山環保管理水平[J].中國金屬通報，2018（09）：114-115.

[5]任建軍，鄧文輝，王偉，黃杰，康劍翹.影響因素法在安全環保風險評估中的應用[J].鈾礦冶，2018，37（03）：211-215.

[6]蘇學斌，胥建軍.中國鈾礦山綠色安全的現狀與發展思路[J].鈾礦冶，2017，36（02）：119-125.