今年以來,隆昌市聚焦黨建引領、便民服務、產業發展、基層治理等重點工作精準發力,推動兩項改革“后半篇”文章做深做實。黨建引領激活基層“細胞”。探索構建村干部信用體系,將信用評分作為選任村?(社區)?干部的重要標準,針對改革后村級班子出現的問題,開展一次集中學習、一次成員分工、一次走訪活動、一次組織生活、一次工作盤點、一次公開承諾、一次集中培訓“七個一”活動,推動班子快速融合,讓基層“細胞”高效運作。優化平臺暢通便民“經絡”。以500平方米標準擴建親民化便民服務站點,推動機構名稱、功能布局、設施設備、標識標牌、信息化建設“五統一”,落實首問負責、限時辦結、上門代辦和責任追究制度,精簡事項辦理流程,實現社會保障、土地流轉、就業培訓等服務事項“一站通辦”。孵化培育強健發展“骨骼”。將村級集體經濟發展與招商引資相結合,因地制宜引導發展產業帶動型、資產經營型、服務創收型、鄉村旅游型、資金入股型“五型”集體經濟。強化中省扶持村龍頭帶動作用,整合項目打造產業示范帶,推動村域聯合、跨域協作發展。科技賦能延伸治理“末梢”。加快以網格化為基礎的綜治中心建設,試點搭建“365紅色云平臺”,設置黨群110、廉政直通車、陽光政務等“一鍵通”功能,聚焦群眾需求,常態化開展“微心愿”認領活動,不斷提升基層治理質效。(中共隆昌市委組織部)