當前形勢下如何做好供電企業安全保衛工作

馬洪兵

（四川和源電力有限公司后勤服務中心 四川廣安 638000）

在當下電力企業發展的過程中，安全保衛工作是重要的工作組成部分，同時也是企業穩定發展的重要前提。而如何做好這一工作則是當前新形勢發展背景下的重要思考問題。通過這一工作的高效開展落實，能夠充分滿足電力企業發展對于安全保衛工作的高度要求，從而促進企業的穩定發展。通過對其當下存在的不良因素進行全面分析研究，同時結合當下新形勢發展背景進行安全保衛工作的強化完善，能夠充分滿足這一需求，為電力企業的發展奠定良好的安全保衛基礎，促進企業內部安全，為人們的日常生活工作用電奠定良好基礎前提。

工作現狀

重視程度不足。在當下的電力企業發展的過程中，由于過分重視企業的經濟發展，不能夠重視安全保衛工作，導致這一工作長期無法得到完善加強，造成了安全隱患。在電力企業發展的過程中，對于企業的經濟發展高度重視，一方面由于電力企業具有前期投入較大，回報緩慢低效的特點。另一方面則是由于當下市場競爭的不斷加大，對于電力企業的發展提出了高度經濟發展要求。在這一發展形勢下，企業難以加強安全保衛工作，造成安全保衛工作嚴重不足，最終則導致安全問題頻繁出現，嚴重影響企業的穩定發展。安全保衛工作是企業發展的基礎工作，同時也是防止安全事故發生的重要工作，其對于企業內部的安全穩定與外部不良因素的控制都具有重要作用［1］。但是由于當下發展中這一工作難以得到企業的高度重視，造成企業內部穩定發展受到影響，不利于企業的長治久安。因此，在當前發展形勢下，應該重視加強企業的安全保衛工作，為企業的內部穩定與發展奠定安全前提。

缺乏工作體制。在電力企業發展的過程中，往往安全保衛工作的開展方式為上級指令下級開展。在這一特點的安全保衛工作開展的過程中，由于缺乏相關工作體制，導致工作的開展具有被動性特點，嚴重阻礙了工作開展的高效性，不利于且有內部的穩定發展。在電力企業日常發展的過程中，對于安全保衛工作具有高度要求。然而，由于相關工作體制低的缺乏，導致這一工作無法落實主動性，不能夠在日常發展的過程中進行充分的安全防范，最終導致企業發展安全保衛意識低下，無法滿足企業穩定發展的基礎安全要求［2］。因此，在電力企業發展的過程中，相關安全保衛人員應該重視這一問題，能夠通過向上級反映等方式，有效對相關安全保衛工作體制進行完善建立，從而保證工作能夠在開展的過程中得到充分的理論體制督促，促進電力企業安全保衛工作的主動開展，保證工作的開展能夠具有高度的防范作用，促進企業內部的穩定發展。相關安全保衛人員應該提高自身思想認知，能夠明確相關工作體制對工作開展的重要作用，從而不斷結合實際發展進行相關工作體制的完善，為企業的發展奠定良好基礎前提。

不良事故頻發。在電力企業發展的過程中，由于其安全保衛工作開展效率低下，導致在工作開展的過程中不能夠充分進行防范，最終直接導致不良事故頻發，嚴重阻礙了電力企業的穩定發展。在日常發展的過程中，竊電問題以及電力設備的損壞問題是最常見的問題組成。在日常工作開展的過程中，往往由于電力企業不能重視這一系列安全問題，導致企業經濟損失慘重，嚴重影響企業的經濟發展。在企業發展中，由于安保工作較為薄弱，不能在日常工作的過程中充分做好安全事故防范工作，導致工作的開展效率低下，嚴重影響企業的穩定發展。因此，在當下新形勢的發展背景下，電力企業應該提高認知，能夠明確完全保衛工作與企業經濟發展的密切聯系，從而能夠在日常發展的過程中重視防范，能夠不斷加強安全保衛工作，從根源上杜絕竊電以及電力設備損壞的問題出現。相關安全保衛人員應該高度重視自身工作對于企業發展的重要作用，從而能夠積極主動投入到安全事故的預防中，保證電力企業安全保衛工作的高效開展落實，促進企業的穩定發展，為企業經濟發展做好充分安全保衛保障。

有效措施

加大重視力度。在電力企業發展的過程中，往往由于企業不能夠重視對安全保衛工作的重視，導致這一工作在開展的過程中缺乏投入，嚴重阻礙了企業的穩定發展。在新形勢的發展背景下，電力企業應該重視安全保衛工作對企業發展的重要影響，從而能夠在日常發展的過程中將安全保衛工作與經濟發展進行緊密聯系，不斷對這一工作進行加強重視，保證這一工作在開展的過程中能夠得到企業的不斷督促管理，促進企業內部的穩定發展［3］。通過在日常工作發展的過程中對安全保衛工作進行充分的考評制度完善，能夠有效滿足這一要求，從而使相關電力企業安保人員能夠在日常工作的過程中明確自身工作對于電力企業發展的重要意義，從而不斷提高自身思想認知，為企業的穩定發展奠定良好安全保障基礎。

完善工作體制。在當下新形勢的發展背景下，電力企業的安全保衛工作受到人們的高度重視。在這一發展背景下，由于相關工作體制的缺失，導致這一工作在開展的過程中不能夠得到完善的制度體系作為工作開展前提，嚴重阻礙了工作的高效開展，同時不利于安全保衛工作人員的主動積極性培養。因此，在當下發展中，電力企業應該重視對安全保衛工作進行體制的不斷完善建立，能夠根據企業的實際情況進行相關工作體制的完善建立，并且根據當下發展需求進行體制的完善，保證在電力企業發展的過程中安全保衛工作的開展能夠以相關完善的工作體制作為工作開展前提，促進企業內部的穩定發展，

制定懲罰制度。在當下的電力企業發展的過程中，竊電以及電力設備的損壞問題都是常見的安全問題。因此，在當下的發展中，電力企業應該重視對這一問題的管理，能夠通過安全保衛工作的充分落實來改善和預防這一問題的出現。在進行安全保衛工作開展的過程中，應該重視對其進行充分培訓，使其能夠在安全保衛工作開展的過程中，根據相關法律法規制度的要求進行相關懲罰制度的制定，從而能夠在日常工作開展的過程中不斷加強安全保衛，促進電力企業的穩定發展［4］。在進行安全保衛工作開展的過程中，應該積極與相關管理部門進行緊密聯系，從而能夠及時發現與處理類似問題，避免由于類似問題的出現造成嚴重的安全事故，影響電力企業的穩定發展，不利于電力企業安全保衛工作的高效開展落實。

隨著人們生活質量水平的不斷提高，對于電力企業的發展提出了高度要求。安全保衛工作是電力企業中重要的工作組成部分，隨著快速發展的環境背景下，對于電力企業的安全保衛工作提出了高度要求，相關工作人員應該高度重視，不斷進行加強完善，為電力企業的穩定發展奠定良好的安全保衛基礎。