新時(shí)期企業(yè)文化融合黨建政治工作的路徑

文｜雷敏紅

伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的穩(wěn)步推進(jìn)，各企業(yè)在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中，如何做到不斷完善企業(yè)文化，利用黨建政治工作激勵(lì)員工熱情，并提升員工工作效率，受到相關(guān)部門(mén)和各行業(yè)的廣泛關(guān)注。因此，將企業(yè)文化與黨建政治工作進(jìn)行有效融合具有十分重要的意義，也成為新時(shí)期各企業(yè)相關(guān)部門(mén)主要工作之一。

在新時(shí)期大環(huán)境下，優(yōu)秀的企業(yè)文化能增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并在一定程度上提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，黨建政治工作對(duì)企業(yè)的管理，起著不可缺少的作用，不僅能增加員工的凝聚力和向心力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也提供了有利條件。基于此，本文從企業(yè)文化和企業(yè)黨建政治工作入手，以企業(yè)文化融合黨建政治工作的必要性為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)新時(shí)期企業(yè)文化融合黨建政治工作提出幾點(diǎn)探索路徑，以供參考。

一、企業(yè)文化和企業(yè)黨建政治工作簡(jiǎn)介

企業(yè)文化可以理解為一個(gè)企業(yè)獨(dú)有的文化形象和文化核心價(jià)值觀念，是在企業(yè)逐步發(fā)展中積累的，被員工認(rèn)同的企業(yè)行為和企業(yè)理念。其包含企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)品牌廣告、標(biāo)識(shí)等方面。以國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司為例，其企業(yè)目標(biāo)為創(chuàng)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流示范企業(yè)；企業(yè)戰(zhàn)略為打造創(chuàng)新型、引領(lǐng)性、價(jià)值型企業(yè)，推進(jìn)清潔化、一體化、精細(xì)化、智慧化、國(guó)際化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)安全一流、質(zhì)量一流、效益一流、技術(shù)一流、人才一流、品牌一流、黨建一流；企業(yè)宗旨為社會(huì)賦能，為經(jīng)濟(jì)助力；企業(yè)使命為能源供應(yīng)壓艙石，能源革命排頭兵；企業(yè)核心價(jià)值觀為綠色發(fā)展，追求卓越；企業(yè)精神為實(shí)干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先；企業(yè)品牌廣告為國(guó)家能源——不斷前進(jìn)的動(dòng)力。可見(jiàn)，企業(yè)文化是在實(shí)際情況下，通過(guò)生產(chǎn)、管理、公司活動(dòng)所產(chǎn)生的精神財(cái)富和物質(zhì)形式。

企業(yè)黨建政治工作主要包含行政組織的思政教育、政治組織思政教育、有針對(duì)性地對(duì)個(gè)別員工進(jìn)行思政教育。同時(shí)，企業(yè)黨建政治工作的主要作用是指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理員工和公司之間的平衡，并改善、優(yōu)化員工的思維和認(rèn)識(shí)能力，使員工具備正確生活、工作觀念的同時(shí)，還能在一定程度上確保企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

二、企業(yè)文化融合黨建政治工作的必要性

（一）企業(yè)文化是確保黨建政治工作全面落實(shí)的基礎(chǔ)

目前，在全面從嚴(yán)治黨的標(biāo)準(zhǔn)下，企業(yè)基層黨建政治工作受到了越來(lái)越多的重視和支持，強(qiáng)化黨建政治工作內(nèi)容，成了新時(shí)期下企業(yè)良性發(fā)展的工作重點(diǎn)。但在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中，仍然存在著黨建政工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目分離的問(wèn)題，其主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）企業(yè)黨建政治工作不足以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；（2）對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作情況沒(méi)有足夠的了解；（3）部分生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)不重視黨建政治工作的開(kāi)展。以上問(wèn)題的產(chǎn)生，主要原因在于黨建政治工作和企業(yè)業(yè)務(wù)工作之間，存在較為嚴(yán)重的本位主義，有關(guān)部門(mén)之間的相互融合程度也較低，致使很多黨建政治工作不能落地實(shí)施和開(kāi)展，也在一定程度上，制約了企業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展。因此，黨建政治工作通過(guò)企業(yè)文化在企業(yè)中的影響，能將黨的工作主旨、方針政策、紅色精神等方面在企業(yè)中進(jìn)行全面滲透。同時(shí)，企業(yè)文化的建設(shè)過(guò)程中，還能全方位搜集企業(yè)各部門(mén)的實(shí)際需求，使黨建政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相融合，提供有利條件。

（二）黨建政治工作為企業(yè)文化提高站位，加強(qiáng)創(chuàng)新提供指導(dǎo)

由于部分企業(yè)在建設(shè)發(fā)展過(guò)程中，對(duì)于黨建政治工作重視程度較低，致使黨建工作與實(shí)際情況不符的局面產(chǎn)生，并引起企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)思想浮躁等現(xiàn)象。還因少數(shù)企業(yè)管理部門(mén)，在企業(yè)文化建設(shè)中欠缺危機(jī)意識(shí)，導(dǎo)致企業(yè)在文化建設(shè)中仍然沿用傳統(tǒng)的工作理念和工作模式，站位不高的同時(shí)，還不能迎合時(shí)代發(fā)展和員工工作的需求。因此，企業(yè)黨建政治工作緊跟時(shí)代步伐，能夠在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，融入與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思維，加強(qiáng)企業(yè)的拓展和創(chuàng)新能力，提高員工對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感、歸屬感，為樹(shù)立優(yōu)秀的企業(yè)文化形象奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和保障。

三、新時(shí)期企業(yè)文化融合黨建政治工作的路徑

（一）強(qiáng)化企業(yè)黨建政治工作基礎(chǔ)

在新時(shí)期大環(huán)境下，強(qiáng)化企業(yè)黨建政治工作，能深入促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建政治工作的融合，不僅有利于企業(yè)思想政治教育工作的展開(kāi)，還能為企業(yè)文化建設(shè)提供高效的思想保障。因此，企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際情況做好以下幾項(xiàng)相關(guān)工作：一是高度重視員工中黨員素質(zhì)的提升，建設(shè)綜合素質(zhì)較強(qiáng)的員工隊(duì)伍，以此為黨建政治工作的具體落實(shí)和實(shí)施、培養(yǎng)員工具備優(yōu)秀的思想政治素養(yǎng)提供基礎(chǔ)保障；二是企業(yè)可通過(guò)制定健全的黨建政治工作制度，重點(diǎn)融入企業(yè)文化，并逐層精分企業(yè)各部門(mén)的能力和職責(zé)，確保黨建政治工作內(nèi)容的細(xì)化和實(shí)施；三是豐富企業(yè)黨建政治工作的形式，企業(yè)應(yīng)在突出黨性的前提下，在實(shí)際工作中滲透以人為本的理念，有效迎合企業(yè)員工期待和需求的同時(shí)，還能高效落實(shí)黨建政治工作；四是加強(qiáng)員工對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)能力，并創(chuàng)新、優(yōu)化工作內(nèi)容，將與時(shí)俱進(jìn)的黨建政治工作和企業(yè)文化進(jìn)行滲透和融合，不僅能提高黨建政治工作效率，還能進(jìn)一步深入企業(yè)文化建設(shè)，并為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

（二）強(qiáng)化創(chuàng)新力度

若想達(dá)到企業(yè)文化融合黨建政治工作的目的，企業(yè)需大力加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新管理力度，因此，針對(duì)黨建政治工作與企業(yè)文化的宣傳管理模式，企業(yè)可實(shí)施以下幾點(diǎn)有效變革措施：（1）加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳活動(dòng)的創(chuàng)新力度，同時(shí)結(jié)合黨建政工理念進(jìn)行進(jìn)一步的實(shí)踐和探究，并充分開(kāi)發(fā)黨建政治工作和企業(yè)文化二者間的融合資源，創(chuàng)新宣傳工作方式的同時(shí)，加強(qiáng)宣傳教育力度，以此達(dá)到在全體員工中覆蓋思想政治教育和企業(yè)文化的目的；（2）合理使用現(xiàn)代化新媒體平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)文化和黨建政治工作的宣傳和拓展，企業(yè)可使用如微信公眾賬號(hào)或者微博等新媒體平臺(tái)，拓寬宣傳渠道和范圍的同時(shí)，還擴(kuò)大了有關(guān)宣傳的影響力；（3）建立企業(yè)文化和黨建政治工作內(nèi)部宣傳平臺(tái)，可在該平臺(tái)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)主題和宣教資料等功能性模塊，便于企業(yè)員工學(xué)習(xí)黨建政工內(nèi)容和企業(yè)文化。

（三）建立完善的保障機(jī)制

全員性和過(guò)程性，是企業(yè)文化和黨建政治工作的突出特點(diǎn)。因此，建立完善的保障機(jī)制，是保障企業(yè)文化和黨建政治工作實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人、財(cái)、物的有效整合的條件，也是二者融合的有力保障。企業(yè)首先應(yīng)整合管理資源，清晰各部門(mén)的管理和工作任務(wù)，細(xì)化精分崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí)，也能保證各部門(mén)工作的高效進(jìn)行。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)引進(jìn)專業(yè)人才，為企業(yè)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)的方式，提升整體員工的綜合工作素養(yǎng)，為黨建政治工作和企業(yè)文化的融合奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，企業(yè)還可建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，依照工作人員或員工在實(shí)際工作中的具體表現(xiàn)，實(shí)施相應(yīng)的、合理的、適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲措施，以此來(lái)提升員工的工作積極性和自覺(jué)性，在一定程度上保證企業(yè)黨建政治工作的落實(shí)，也豐富了企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

（四）健全完善的工作體系

企業(yè)管理人員和黨建政治工作人員，應(yīng)從企業(yè)建設(shè)的目的，和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，構(gòu)建完善的工作體系，完善追責(zé)制度和監(jiān)督制度，并積極借鑒相關(guān)成功經(jīng)驗(yàn)，深入探究企業(yè)文化融合黨建政治工作的內(nèi)容。此外，企業(yè)還應(yīng)營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，從黨建政治工作角度出發(fā)，堅(jiān)定實(shí)施具有中國(guó)社會(huì)主義特色的理論和制度，跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，更好地滿足企業(yè)發(fā)展需求。

新時(shí)期，不論從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和個(gè)人良性發(fā)展哪個(gè)角度來(lái)看，企業(yè)文化融合黨建政治工作均具備了十分重要的意義。因此，企業(yè)應(yīng)明確企業(yè)文化融合黨建政治工作的必要性，做好強(qiáng)化企業(yè)黨建政治工作基礎(chǔ)、強(qiáng)化創(chuàng)新力度、建立完善的保障機(jī)制、健全完善的工作體系等相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化充分融合黨建政治工作的目的，保障企業(yè)的與時(shí)俱進(jìn)和穩(wěn)步發(fā)展。