新形勢下加強國有企業黨建創新工作的有效措施

文｜馬利婷

國有企業是我國經濟發展不可或缺的組成部分，是我國社會主義的重要支柱，對我國經濟至關重要。國有企業是為我國偉大的社會主義事業奠定下強有力的物質和政治基礎。因此，我們也必須集中精力建設黨，同時注重提高其經濟效益。在新形勢下，國有企業除其他外，可以在勞動管理、發展目標和發展工具等領域進行有效改革，全面推動黨建工作的深入開展。

一、新形勢下加強國有企業黨建創新工作的重要性

（一）提高企業員工的凝聚力

企業黨建工作是綜合性比較強的工作，人是生產力的最重要因素，黨務干部是企業主要人力資源，新形勢下，國有企業通過黨建工作可以大大提高員工的凝聚力，進一步創新黨建工作是國有企業更好地發展業務的關鍵和重點。只有通過更優的工作環境和更好的意識，員工才能展現出良好的工作潛力，從而為企業帶來更大的經濟和社會效益。

（二）企業領導創新

加強國有企業黨建可以創造新的就業機會，不僅可以促進企業內部員工的凝聚力，還可以促進企業改革領域的創新。企業黨建工作創造了新的就業機會，為企業的發展創造了新的思路和前景。拋棄傳統的企業理念，確保員工實現企業目標?？傮w而言，創新黨的建設對國有企業的發展至關重要。

二、新形勢下加強國有企業黨建創新工作的有效措施

（一）勞動力市場創新

創新工作機制是建設創新型企業伙伴關系的基礎，需要完善黨建工作，建立健全的組織網絡，確保黨的組織充分發揮作用?？衫玫膭撔聶C制如下：（1）創新管理機制，將管理任務劃分為具體任務領域，并將管理任務轉化為現實；（2）建立相對健全的監管制度，進一步調整國企的黨務工作的運作機制；（3）遵循“以人為本”原則，包括物質激勵和精神激勵、多層次和多維度機制，以充分調動員工的參與積極性；（4）以科學標準為基礎的創新性評價機制，比如對國企內部黨建工作開展進行全方位的評價，以推動黨建工作的持續改進。

（二）實現目標的創新

（1）國企發展的主要目標不僅僅是經濟效益的保證，更需要有效承擔起其應擔負的社會責任。國有企業的日常生產經營活動旨在通過黨建工作提高經濟效益，激發員工工作熱情，進而有效地提高公司的社會效益。企業應按照經濟建設要求，有效實施經濟、服務和企業發展領域的黨建進程。（2）黨的職能管理及其日常政治工作與定期組織黨員干部、定期開展專題活動、進一步明確黨建工作在日常生活中的重要性、加強黨的功能、增強全體職工對國有企業黨建工作的信心。同時，必須尋求有針對性的教學，以提高企業員工的歸屬感。（3）結合企業文化建設，服務提供中心的文化是靈魂和企業成長的動力，也是促進企業凝聚力和伙伴組織效力的重要力量。文化是公認的哲學或普遍接受的行為，企業文化是企業認可的理論或行為。在服務建設和創新黨組織的框架內，建設服務型創新型基層黨組織是當務之急，其基礎是服務型黨員干部，提高對國有企業黨建工作的再認識。與此同時，創新是發展的前提，企業需要在工作中發揮領導作用的創新，使企業管理跟上時代，發展思想，促進創新。通過基于服務的黨建工作，創造有利于員工發展的環境，形成適應企業成長的企業文化，成為國有企業“創新動力”，創造有利于企業成長的企業環境。

（三）改進的工作機制

為了促進在新形勢下創造新的發展機會，必須通過建立適當的工作機制來加強國內企業，以確保這些機制的科學合法性，從而促進國有企業的更好發展。改進工作方法可以從國有企業內部開始，其目標是加強企業部門的組織和業務能力以及企業部門在建設中的政治作用和地位。第二部分是結合實際情況建立強有力的評價機制。為此，應充分發揮業績評估機制方面的作用和價值，積極參與制定工作方案，并確保黨建工作創新方式符合現階段國有企業的發展，同時建立適當的監管制度。規范制定制度的建立使黨建工作規范化，使個人能夠準確承擔黨的建設和日常工作所需的責任和任務，為成功完成工作奠定了堅實的基礎。

（四）提高企業黨建工作人員整體素質

黨建工作人員的綜合素質水平直接影響到黨的建設工作，因此對于確保黨建工作順利進行至關重要。我國國有企業大部分黨員干部素質和新時期職工素質要求仍有一定差異，黨務干部領導素質、黨的意識、工作能力和工作態度都需要提高，這將直接影響黨的建設。提高黨建工作人員整體素質水平，可以在三個方面采取措施。第一，國有企業必須積極組織黨建工作人員發揮模范帶頭作用，及時參加各種黨務活動，引導其他工作人員正確認識黨建工作。在學習活動中，重要的是定期更新學習內容，確保學習進步，進一步提高黨的領導和黨員的政治意識。除了加強專業知識外，黨建工作人員還必須積極參與業務工作，以提高經營能力和生產力。第二，國有企業黨組織必須定期開會，及時傳達企業黨委的最新精神和要求，提高黨建工作人員的業務水平。第三，黨的職能建設還旨在加強國有企業黨建指導方針，為員工開設定期培訓課程，使黨員干部掌握中國共產黨的相關知識，提高對國有企業黨建工作的認識。黨務干部要加強與黨組織的溝通，及時滿足黨組織的最新工作要求，開展黨建工作，充分發揮黨建工作在企業發展中的重要作用。

（五）加強黨建工作創新的意識加強國有企業的政治領導

為了提高國有基層黨組織工作的生產力和質量，國有企業必須通過逐步提高黨的職能意識，充分發揮國有企業的政治領導作用，從而使國有企業能夠在市場經濟發展中獲得競爭優勢，為國有企業創造有利環境。

（六）創新工作方法

國有企業還必須在創新工作的基礎上，有效整合思想政治和黨的功能建設，從長遠來看，需要創新職工觀念和改變企業黨建工作的開展模式。需有效結合新的視角、新的挑戰、新的工作方式來更好開展國企黨建工作。第一，黨建工作創新與國有企業經濟效益并重，將黨建工作創新納入實際業務活動，進而實現國有企業全面發展的目標。凡業務活動發展的地方，從口頭落實到實際落實，都要進行黨的建設，各方面都要實現；國有企業按照黨的成員責任、保證領導作用、黨的基本建設機制和黨的擴大政策指導方針承擔責任。第三，黨的工作是相互關聯的。隨著科技的發展，互聯網技術是人民生活和工作的重要組成部分，進一步發揮互聯網在國有企業黨建工作創新方面的作用，認真考慮國有企業黨建工作和互聯網的聯系，避免網絡中的消極因素，充分發揮積極因素，將國有企業黨建工作創新同國有企業日常經營管理活動相結合，通過員工的共享和溝通，理論知識越來越多地應用于實踐任務，凸顯了黨的功能的重要性。

（七）建設良好的企業文化

當今時代，文化正成為民族凝聚力和創造力日益重要的源泉，是積極探索社會主義核心價值體系如何引導社會思想的有效手段。為此，面對不斷發展的環境，建設良好的國有企業文化，可以進一步解決負面思想問題，通過國有企業文化可以激發企業工作人員的工作熱情，國有企業文化作為黨建工作創新的主要工具，通過各種活動促進企業文化建設，旨在奉行黨的職能，培養廣大工作人員良好的工作道德和良好的企業誠信，進一步加強國有企業黨建工作創新。

（八）培養高素質的企業黨建工作領導干部

實踐表明，企業黨建工作領導干部領導力強、在國有企業黨建工作創新過程中將得到進一步加強；相反，倘若黨建工作領導干部發展停滯不前，其戰斗力和凝聚力受到削弱。因此，需要全面改進黨務干部的教育管理，不斷提高他們綜合素質，可定期組織全員開展政治理論的深度學習，以加深對這些重要理論的理解和認識。嚴格執行黨的紀律，提高守法意識，以講座、智力競賽等形式進行操作培訓，提高他們科學文化水平和工作技能。通過提出合理化建議，讓黨建工作領導干部參與公司的經營管理，促進企業決策的民主化和科學化。

我們正處于中國特色社會主義的新時期，國有企業在科學指導下開展黨建工作，結合行業的實際情況，突出黨的思想和工作方式，完善其工作的不足之處，通過影響正確的黨建工作的形式，改善國有企業的發展。