新時期如何加強事業單位政工隊伍建設工作

文｜黃懷英

隨著世界經濟水平不斷提升，事業單位政策隨之不斷深化革新，加強事業單位思想政治工作的實施，提高事業單位團結合作能力，勇于創新的水平，逐步成為事業單位發展的必由之路。現如今，事業單位政工隊伍素質建設是重中之重，應當積極處理事業單位內部工作者的思想矛盾。積極幫助職工建立起主人翁精神，對事業單位的可持續發展貢獻自己的力量，靈活掌握經濟形勢的變化，本文主要探究新時期背景下，加強事業單位政工隊伍的建設工作的必要性與具體方法。

我黨的政治優勢集中表現在思想政治工作的完善，這是事業單位綜合性地穩定發展的核心力量。保證事業單位政工隊伍思想政治建設的核心應當是加強政工隊伍各成員的思想覺悟與學習熱情。自覺推動事業單位思想政治工作普及，及時發現和改正在事業單位發展中出現的各種狀況。事業單位思想政治工作方面的重中之重就是政工隊伍，對可持續發展起著重要作用。隨著經濟水平的不斷提升，政工隊伍的建設也應隨之進步，由于事業單位政工隊伍的政治基礎不足，自由主義、無政府主義、修正主義直接影響了事業單位政工隊伍建設的穩定。

一、加強新時期政工隊伍建設的必要性

事業單位的目標主要是滿足社會、衛生、科學、文化、教育等多方面需求，幫助社會提供多種服務。其中，事業單位工作的重要內容，是保證思想政治工作的核心向社會主義方向發展，協助事業單位的文明建設。事業單位政工隊伍是事業單位政治思想工作的主導力量，政工隊伍的業務素質，思想政治工作，質量與工作水平相互聯系。

事業單位政工隊伍素質建設落實的具體導向應當是社會主義市場經濟發展實際需求。單位政工隊伍應當以最大的努力在人事、思想與組織等方面發揮優點，團結事業單位全部工作人員，以增加隊伍的團結力與戰斗力為本，幫助事業單位各項工作充分并有序完成。事業單位的政工隊伍只有做好自己的本職工作，才能夠加強事業單位人心的團結合作精神，使全體工作人員能夠共同努力開展各項工作。由此可以發現，在新時期人們的物質文化生活得到提升的同時，政治工作的開展與強化，政工隊伍的專業技能水平與文化素質的建設，對于推動事業單位可持續發展顯得尤為重要。

二、建設事業單位政工隊伍的具體方法

（一）加強事業單位政工隊伍信念教育

事業單位政工隊伍的思想政治建設，能夠有條不紊地開展，以及收獲優秀成果的關鍵在于領導的正確指引。思想政治工作的建設離不開領導對“一崗雙責”制度理念的充分理解并應用建立健全思想政治建設專業團隊；離不開落實事業單位政工團隊各個成員的崗位職責，整改責任制工作制度，將市政建設與思想政治工作充分融合，確保思想政治建設工作的落實。事業單位政工隊伍體現了我們黨基層組織能力，強化事業單位政工隊伍的思想覺悟與信念教育勢在必行，應當時刻嚴格要求自己的政治覺悟以共產主義的最終理想為指引，在行動和思想上與黨中央的最高領導保持同步，黨組織做出的決定與決策，應當以嚴謹的態度認真執行。以新時期為背景，事業單位政工隊伍，要積極樹立大局觀，在飛速變化的各種形勢下，能夠充分地掌握并理解社會主義思想覺悟與信念教育的必要性，向黨組織凝聚靠攏，發揮自身創造潛力。除此之外，在國際格局多變的形勢下，事業單位政工隊伍在知識經濟競爭猛烈的現今，更應該嚴格要求，實現可持續發展就是要加強自身文化與素質修養的建設，推動黨對精神文明建設的新高度。

（二）完備事業單位政工隊伍的管理體制

加強事業單位政工隊伍的建設在本質上不是靜止不變的過程，是動態的可發展的，在不停創造革新管理模式的同時以大局變化為依據。具體表現在以下三個方面：首先，建立正向的競爭鼓勵體制。事業單位政工隊伍內的成員應當從自身嚴格要求，根據實際情況進行階段性的工作評比。以實際檢查結果為依據形成良性的競爭環境。對于政工隊伍的工作完成不充分的成員，要嚴格執行政工隊伍的規定，嚴肅處理。其次，加強事業單位政工隊伍工作目的管控。以單位分配到成員個人的實際工作作為基準，在督促員工完成基礎工作的前提下，建立成績優秀的政工隊伍示范崗位，增強榜樣效應。將事業單位政工隊伍的個人力量充分發揮，以達到團隊力量的最大化。在集中統一的事業單位，政工隊伍的管理中要將隊伍工作目標的管理納入考核范圍，采取統一的考核模式。最后，積極倡導群眾進行實時監督。事業單位政工隊伍的成員應當以自身作為標桿，對不同時期所進行的工作及時上報，通過群眾的民主評價與討論對政工隊伍內部成員自身進行嚴格監督。引導政工隊伍每一個成員明確自身價值及奮斗方向，那就是一定要以群眾以及組織的支持為基準。強化事業單位政工隊伍的建設，保證在各項工作中政工隊伍的每一個成員都可以充分發揮自我先鋒作用，幫助事業單位進一步發展。

（三）提高事業單位政工隊伍政治覺悟

提高思想政治方面理論知識的認識水平，事業單位政工隊伍的每一個成員都應當做到以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深化對社會主義市場經濟理論以及黨建理論等方面的認識，及時掌握黨的各項方針政策的動態。事業單位政工隊伍成員必須具備優秀的政治思想理念，明確以社會主義為方向，幫助事業單位進一步發展。如今，社會經濟水平飛速增長，文化建設應當落到實處。但仍然有許多事業單位政治工作人員對政治思想理論知識的掌握不夠理想。所以要將事業單位的政治思想理論教育知識的普及落到實處，保證事業單位政工隊伍各成員對政治思想理論知識的充分學習和有效掌握。可以引導事業單位政工隊伍的各個成員自己學習，以及掌握思想政治理論的重要內涵，倡導多平臺深入學習，如組織辯論賽、組織演講活動以及通過網上論壇進行討論，將思想政治理論學習融入事業單位政工隊伍的各項工作中去，保證事業單位的可持續發展。

事業單位政工隊伍的思想政治建設工作不應該是一段時間內的任務，而應該是一項持續性的使命和工作，要把思想政治工作體現到實際工作中來，強化政工隊伍的建設，使所有政工隊伍的成員能夠充分地投入到思想政治工作的建設中來。首先要充分調動起事業單位政工隊伍中各成員思想政治工作學習的熱情，協助各個成員嚴格要求自身提高思想政治覺悟，保障各成員可以充分掌握事業單位政工隊伍建設的重點。其次，事業單位政工隊伍應當以科學嚴謹的態度對待思想政治建設工作，并作出公正公平的評價，保障政工隊伍各個成員的積極性。最后，對事業單位政工隊伍的各個成員進行及時溝通，關注其在生活以及工作上遇到的各種困難并及時解決，確保團隊內的成員對政工隊伍建設的發展充滿希望，以積極主動的姿態，投身到事業單位政工隊伍思想政治建設的各項工作，為高水平的事業單位政工隊伍貢獻自己的力量。