高舉旗幟 守正創新奮力開創國企宣傳思想工作新局面

文｜江 威

當前，伴隨著新一輪國有企業全面深化改革的重要期遇，在新時代、新征程、新起點上，企業的宣傳思想文化工作在推動企業經濟高質量發展中發揮著重要作用。我們應該用科學辯證思維，高度重視企業宣傳思想文化工作以及其在新時期所面臨的一系列問題，切實增強企業宣傳思想文化工作的緊迫感和責任感，在“守正創新”中，奮力開創宣傳思想工作新局面，新時期國企各項改革發展強“根”固“魂”。

中國特色社會主義進入新時代，站在新的歷史起點、面對新的發展機遇，國有企業宣傳思想工作更應該穩中求變，通過思想引領、文化育人、典型培養、品牌打造等多樣方式來改進企業宣傳思想文化工作。我們要切實提高政治站位，始終堅持在“守正創新”動腦筋、花心思、做文章，進一步把握宣傳思想工作的本質和規律，牢牢掌握意識形態工作主導權，持續發揮宣傳思想工作成風化人的重要作用，著力在落實新的使命任務上下功夫，為推進企業不斷向前發展提供堅強保障、匯聚強大力量。

一、站在新的歷史高度，增強做好宣傳思想工作的責任感和使命感

宣傳思想工作是做人的工作，就是在人的大腦里搞建設，毫不夸張地說，可以把它形象地比喻為企業的“喉舌”。面對當前復雜的國內外形勢，必須把統一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環節。在企業發展中，特別是在凝聚企業員工凝聚力、合作力、團結力上要發揮巨大作用，正是因為如此，企業更應該在新的征程上切實履行好使命和責任，在工作質量和水平上下功夫，只有宣傳思想文化工作強起來、硬起來，才能更好地承擔起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務；站在新的歷史高度，作為企業宣傳思想工作者，就是要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合黨史學習教育，在宣傳思想工作中，著力強化思想武裝，持續增強理想信念，積極拓展理論宣傳，采取通俗易懂的方式、喜聞樂見的形式、生動活潑的語言，不斷推動黨的理論創新成果走近基層一線員工。認真抓好各項任務落實，以更大力度、更實舉措、更新形式聚焦重點任務，把握關鍵環節，服務生產經營，為推進企業全面快速發展營造出的良好輿論氛圍。

二、充分認識當前宣傳思想工作面臨的問題

一是宣傳資源分散，隊伍不穩，宣傳格局不大。特別是部分大型綜合性企業，由于下屬企業或機構較多且分布較廣，造成宣傳資源“小、散、雜”，沒有形成系統整體的宣傳格局。二是宣傳思想工作創新力不強，宣傳方法方式有待提高。近年來，隨著“互聯網+”等新興傳播手段的突起，在極大滿足職工群眾精神文化生活需要的同時，也對宣傳思想工作的形式和手段也提出了新要求，增加了管理難度。三是文化體系建設不完善，沒有形成統一的“文化符號”。企業文化是企業的精神源泉，是推動企業發展的強大“推進劑”。當前，隨著社會經濟不斷向前發展，許多企業也充分意識到企業文化建設的重要性，并在文化建設工作中也進行了一些有益探索，但由于專業人才隊伍建設滯后，仍然沒有形成完整的企業文化體系，其所具有的導向作用也沒有得到充分發揮。四是文體活動多而不精，沒有形成獨具特色的文化品牌。在見諸報道的案例中，我們發現一些企業特別是中小企業開展的文體活動可謂是形式多樣、豐富多彩，但絕大部分僅限于就“活動”舉辦“活動”，自娛自樂成分大于實際意義，沒有形成精品，也沒有企業特色。

三、探索新時期企業宣傳思想工作的新路徑

在黨中央的正確領導下，按照“守正創新”的要求，堅定政治方向，服務生產經營，強化擔當作為，推動宣傳思想工作取得長足進步。

一是強化理論武裝，培養時代新人。一方面，加強各級黨組織中心組學習，進一步規范學習制度，豐富學習內涵，創新學習形式，堅持理論聯系實際，提高學習質量。另一方面，結合企業實際，打造形式多樣的黨建學習園地，并制定完善的學習計劃，加強學習型企業建設，營造濃厚的“尚學”氛圍，以黨的先進思想凝聚員工的智慧和力量，使企業員工不斷提高思想覺悟、理論涵養、文明素養，強化干事創業的本領，為促進企業更好發展培養時代新人。

二是唱響時代旋律，形成強大合力。要堅持守土有責、守土盡責，做好宣傳輿論引導，在企業里大力弘揚積極向善的價值取向，加強理想信念教育、愛國主義教育、企業文化教育，把企業全員士氣鼓舞起來、精神振奮起來，向著既定的戰略目標眾志成城、團結一心、奮勇向前。要科學制定宣傳工作計劃，明確宣傳任務和目標，確保宣傳工作方向和重點，使新時代黨的理論、方針和政策，時代精神，企業發展成果和文化傳承得到充分宣傳。同時要以服務生產經營為目的，以推動工作創新為核心，根據企業發展需要，擴大報道范圍，貼近職工群眾，服務基層一線，通過反映員工風貌，交流管理經驗，介紹經營動態，宣傳黨建成就，全面立體展示企業的發展成就，樹立企業的良好形象。

三是轉變工作思路，創新工作方法。工作方法要創新，關鍵在于轉變工作作風與思路，要從過去的“被動宣傳”轉為“主動宣傳”。一方面堅持服務生產和基層、深入一線的宣傳思想，充分發揮宣傳思想工作“下情上達”的作用，真正做到接地落實，這樣就能夠杜絕“一言堂”，更好地提高企業員工的主動參與意識，從單向灌輸變為雙向互動，讓企業員工從原來的臺下“聽眾”變成臺前的“參與者”，這樣有利于企業員工的思想可以更好地統一到企業的發展大局中來，促進企業各項工作取得新成就。另一方面，充分發揮基層通訊員的作用，與基層通訊員“交朋友”。時刻與他們保持密切聯系，在交流中找到新聞線索，“套取”消息，再經過采訪，去偽存真、去粗取精，就能夠形成一篇較好的新聞報道。

四是拓寬宣傳渠道，豐富傳播手段。面對日新月異的科技進步，我們要與時俱進把握新時代發展要求，主動應對新媒體的挑戰，將宣傳工作與現代化的傳播手段深度融合，充分利用現代化的傳播手段，增強宣傳效果，深入講好企業故事、傳播好企業聲音，向社會展現出良好的企業形象；在對內宣傳方面，充分借助互聯網技術的優勢，要加強企業官方微博、微信公眾號、短視頻平臺的建設，使宣傳思想陣地進一步擴容，形成全媒體立體化宣傳網格，唱響企業發展主旋律。同時利用自媒體、融媒體和新媒體實現線上線下有效互動，促進企業宣傳效果的不斷提升，使宣傳思想工作更具針對性，更加注重輿論取向，把發布內容融入具體實在的工作生活，貼近受眾需求。在對外宣傳方面，在加快企業新媒體融合矩陣構建步伐的同時，要不斷創新加強與主流媒體的合作，借助主流媒體的影響力、專業性、權威性，在宣傳內容上大膽求新求變。

五是打造精品文化，鑄就企業品牌。要充分發揮企業文化的引領作用，推動企業創新性發展，大力發展企業先進文化，激發文化創新創造活力，建設文化強企。依托多樣的宣傳載體，深入弘揚“工匠精神”“勞模精神”“企業家精神”，廣泛選樹一批基層典型，在企業中大力營造見賢思齊的濃厚氛圍；鑄就打造獨具特色的企業文化名片，要充分發揮各類文體活動的積極作用，培養打造企業文化活動月等精品活動，不斷豐富企業員工的精神文化生活，同時深入員工生產、工作實際，潛移默化提升干部員工整體形象。

六是培養過硬隊伍，堅實組織保障。“聞道有先后，術業有專攻。”宣傳思想工作有很強的專業性和技巧性，如果沒有一支高素質、好把式、真本領的隊伍是做不好宣傳工作的。作為新時期的企業宣傳思想工作者，就是要提高政治站位，提升政治品格，強化實干擔當，轉變工作作風，主動適應時代要求，提高對復雜形勢的洞察力和敏銳性，推動工作取得新成效、展現新亮點。同時，在組織保障上，在宣傳思想工作上要充分保障人力、物力、財力，要把宣傳思想工作與企業經濟發展擺在同等位置，與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，牢牢掌握意識形態工作領導權，并完善相應的物質保障、激勵機制、教育培養等機制體制建設，為做好宣傳思想工作保駕護航。

面對日新月異的時代變化，站在新時期的起點上，作為一名合格的企業宣傳思想工作者，必須正視當前宣傳思想工作存在的不足，只有按照“守正創新”的時代要求，在思想上培育時代新人，在宣傳上形成合力，在文化上推陳出新，才能尋找到破解新時期企業宣傳思想工作難題的新辦法和新路徑。