以黨支部“四講”活動助推企業安全發展

文｜賈俊斌

隨著我國社會經濟的快速發展，各個行業領域的企業也在黨的統一領導下實現快速有序發展。企業黨支部建設活動的開展以及黨建文化的有效建設對于企業的健康穩定發展有著重要積極作用。現階段，一些企業并未充分重視企業黨建活動的組織開展，在一定程度上制約了企業自身發展。所以，企業必須要重視加強黨支部建設，通過有效的黨建活動創新，推動企業安全穩定發展。

一、創新黨建文化內涵，發揮思想政治工作對企業安全發展的引導作用

（一）創新黨建文化內涵，是企業安全發展的根本保障

安全發展是企業運營的硬性指標。企業黨支部思政建設工作開展與企業自身經營管理工作實現有機融合，彼此互補，有助于企業自身的健康穩定發展。積極促進企業黨支部建設活動創新，豐富黨建文化內涵，有助于引導企業職工樹立安全生產的思想意識，同時企業職工深入參與企業安全發展文化的建設完善過程中，有助于加強職工對于個人工作崗位職責的認知，全面學習掌握安全知識，了解企業安全生產文化。重視對于職業風險以及職業病等各種風險問題的有效預防，不斷加強企業職工自身的安全從業思想意識。而且，重視企業管理人員隊伍的思想修養提升，增強對于市場風險預測以及應對風險的能力，為企業經營發展活動創造全方位的安全保障。

（二）創新黨建文化內涵，為企業構建堅實的安全保障

企業通過建設黨建文化，豐富黨支部活動形式和內容，根據企業自身的創新發展，打造企業獨有的黨支部活動形式，組織職工思政教育引導活動，豐富黨建文化內涵，引導企業全員高度重視安全發展工作。有效培養企業職工安全生產和發展的思想意識，讓職工都能真正認識到個人發展目標與企業戰略發展目標是統一的。而且，融合企業安全發展和市場經濟建設活動，通過黨支部活動開展，促進黨建文化的科學建設，為企業安全發展提供思想保障。企業黨建文化的有效創新，應當通過黨建思想的引導作用，促進企業實現安全發展，為企業的全面建設與發展奠定堅實的安全保障。

（三）創新黨建文化內涵，為企業整體文化建設提供重要內容

企業文化建設，對于企業發展有著重要指引作用。企業在實現安全發展的同時，必須要重視黨建工作的有效開展，創新豐富黨支部建設活動，為促進企業安全生產發展的目標實現而不斷優化創新黨建工作。針對黨建活動形式加以有效創新，打破傳統黨建活動模式，順應時代發展趨勢，有效提升黨建活動的影響力，推動企業實現高效安全發展。積極豐富黨支部的活動內容建設，為企業文化建設提供更加豐富多元化的內容。

二、以黨支部“四講”活動助推企業安全發展的實踐分析

為增強全員安全意識、規范作業行為，官地礦組織企業生產一線、生產輔助單位共同組織開展“書記講黨課、黨員講標準、模范講經驗、職工講體會”活動（以下簡稱“安全‘四講’”），結合企業安全生產、改革轉型、契約管理的形勢任務，進一步提升干部職工安全生產的意識，增強干部職工砥礪前行的責任感和使命感，著力構建“大安全”平臺，形成“大安全”格局，為企業高質量發展夯實安全基礎、注入精神動力、提供思想保障。

（一）黨支部“安全‘四講’”活動內涵

（1）書記講黨課。黨總（支）部書記要圍繞企業中心工作，結合“黨員全覆蓋輪訓”活動，組織干部職工學習各級各類文件會議精神、總結安全工作、剖析事故案例、發現和解決工作中的安全隱患，強化黨建三基與安全三基的深度融合。

（2）黨員講標準。黨員要圍繞自身工作實際，結合“模范帶頭勇作為，人人爭當‘六大員’”活動，為干部職工講崗位操作標準、講技術操作要領、講現場安全注意事項，并以實際行動團結和帶領廣大職工嚴格執行標準，保障各生產環節標準化達標。

（3）模范講經驗。先進模范要圍繞自身工作實際，結合安全生產、行為治理、文明創建等內容，為干部職工講述在工作中總結出的經驗、針對各類問題的處理方法，歸納提煉出一些經驗性和規律性的指導內容，夯實安全基礎。

（4）職工講體會。職工要圍繞自身工作實際，結合“書記講黨課”“黨員講標準”“模范講經驗”的內容，進行自查自糾，剖析身邊的安全風險點。同時，可以談學習、談經驗、談技術、談管理、談創新，激發廣大職工投身企業發展的積極性和主動性。

（二）黨支部“安全‘四講’”活動的具體要求

企業生產一線、生產輔助單位共同組織開展“書記講黨課黨員講標準模范講經驗職工講體會”活動時，應當遵循以下活動要求：

（1）每月第一周為“書記講黨課”活動周；每月第二周為“黨員講標準”活動周；每月第三周為“模范講經驗”活動周；每月第四周為“職工談體會”活動周。

（2）充分利用“周三安全活動日”，圍繞活動主題，分別組織開展。

（3）黨總（支）部書記要結合新形勢、新要求、新任務，精心準備授課內容，認真組織開展活動。同時，要全面掌握干部職工實際，提前制定活動計劃，合理安排“黨員講標準”“模范講經驗”“職工談體會”授課人員，確保安全“四講”活動有序推進。

（4）“模范講經驗”授課人員由連續多年未發生違章的優秀班組長、老工人、崗位技術能手、青年標兵等擔任。

（5）參與安全“四講”授課人員，要提前擬定授課內容，編輯制作PPT 授課課件，確保安全“四講”主題突出、內容豐富、取得實效。

（三）黨支部“安全‘四講’”活動的注意事項

企業生產一線、生產輔助單位共同組織開展“書記講黨課黨員講標準模范講經驗職工講體會”活動時，為保障活動效果的實現，必須重視下列注意事項：

（1）加強組織領導。要按照活動要求，結合自身實際，精心組織開展。要把開展安全“四講”活動與安全生產、改革轉型、黨的建設等工作有機融合。

（2）強化檢查督導。要扎實開展活動，優化授課內容。各總（支）部要及時總結安全“四講”開展情況；安全宣傳教育活動領導組要對安全“四講”開展情況進行動態監督檢查。

（3）嚴格評比獎罰。適時組織綜合評比，對于“形式新穎、主題突出、符合實際、收效明顯”的優秀個人和先進單位進行表彰獎勵，全力推動企業安全、健康、有序發展。

三、以黨支部活動創新促進企業安全發展目標實現的有效策略

（一）發揮思想優勢，發揮黨建對企業安全發展的思想引領

企業通過組織開展黨支部“安全‘四講’”活動，積極發揮文化的影響力，有效利用互聯網技術和平臺優勢促進黨建文化的創新和宣傳，積極完善黨的思想理論學習方案，促進理論與實踐的高度統一。以黨支部活動創新，促進企業職工對于黨建文化的重視，融合企業發展與教育引導工作，促進黨建影響作用的全面發揮。豐富與創新黨支部活動形式，企業黨支部干部人員應當密切聯系企業安全發展的戰略目標，促進文化創新和建設，調動職工的工作積極性，發揮黨建工作的積極意義，推動企業安全高效發展。

（二）發揮組織優勢，加強安全發展的組織保障

企業黨支部“安全‘四講’”活動的有效開展和落實，必須積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用，引導黨員干部隊伍充分發揮模范帶頭作用。有的時候企業發展狀態不佳，是因為沒有動力，同時缺乏清晰的發展目標，而本質是因為沒有樹立先鋒模范的榜樣。所以，為保障黨支部活動的順利有序落實，必須要積極調動黨員干部隊伍的模范帶頭作用，積極落實黨建文化的重要引導價值。針對關鍵的工作崗位以及環節，可以分配工作經驗富足、具備責任擔當的優秀黨員干部來負責，保障企業安全發展的順利推進。

（三）發揮理論優勢，渲染企業安全發展的氛圍

企業內部營造積極安全和諧健康的環境氛圍，有助于推動企業實現穩定可持續發展。企業實際經營發展過程中，應當密切結合市場經濟發展形勢，不斷促進黨建活動形式和內容的有效創新，以黨組織的重要引領促進企業整體的思想進步，創建和諧健康的企業安全文化，突出目標性和針對性，豐富企業職工的理論思想，促進黨員干部以及職工群眾都能夠主動提升安全發展意識。

當前時代背景下，企業安全發展對于企業的長遠穩定發展意義重大，企業必須根據自身發展實際，創新黨支部活動形式和內容，豐富黨建活動，促進企業內部思想的高度統一，提升全員的安全發展意識，保障企業安全發展目標的有效落實。