建筑施工企業的基層黨建工作

文｜溫 新

在建筑施工企業運行與管理過程中，基層黨建是落實各項基本政策的必要途徑，支持黨員干部在企業中發揮出積極支撐作用，黨建工作在一定程度上決定了建筑施工企業的發展。基于此，本文分析了建筑施工企業開展基層黨建工作的重要意義，并提出了建筑施工企業開展基層黨建工作的創新對策，促進建筑施工企業可持續發展。

基層黨組織與群眾的關系最為親密，市場經濟背景下建筑施工企業要提升對基層黨建工作的重視，把握建筑施工企業整體黨性、黨風、黨紀水平，有效發揮出基層黨建工作的作用與價值，在建筑企業發展的過程中提升作業質量與效率。堅持基層黨建工作與時俱進，重視黨建工作方式方法，將黨建工作與建筑施工企業自身業務相結合，對實踐工作起到具體的指導作用，為建筑施工企業指明未來發展方向。

一、建筑施工企業開展基層黨建工作的重要意義

（一）促進基層黨建工作質量

在時代變化發展的過程中，對基層黨建工作提出的要求也有所不同。新形勢背景下，建筑施工企業基層黨建工作內容發生了變化。中央最新下達的關于企業黨建工作的指導意見，為建筑施工企業黨建工作指明了方向。建筑企業積極開展黨建工作，提高人才效能與思想水平，有利于提升基層黨建工作質量。

（二）有利于提升企業生產效率

相比于其他企業，建筑施工企業工作內容與環境較為特殊，市場競爭壓力較大，加強基層黨建工作，有利于提升基層員工的穩定性。在建筑施工活動過程中，以建筑工程質量與安全為核心適時開展黨組織相關主題活動，有利于發揮出黨員的先鋒模范作用與領導優勢，激發基層員工的工作熱情與積極性，從而發揮出黨組織與黨建工作對建筑施工企業生產發展的推動作用，有利于促進建筑施工企業穩健發展。

（三）有利于促進基層黨建工作和諧發展

基層黨建工作要求黨組織堅決維護職工的表達權利與監督參與全局能力，通過優化員工的生活與工作環境，激發員工的工作潛能，進一步調動員工的工作積極性與主動性，讓員工認識到自身在建筑施工企業中的重要性，進而自覺提高對自身的要求，營造出民主和諧的企業文化，推動建筑施工企業基層黨建工作在和諧的環境下進行。

二、建筑施工企業落實基層黨建工作的有效對策

（一）提升黨建隊伍專業能力與綜合素養

基層黨建工作的主要服務對象是廣大人民群眾，實踐工作中基層黨組織肩負凝聚群眾的職責，是發揮我黨引導作用于先進性的重要途徑。新時期背景下建筑施工企業要提高對基層黨建工作的重視，積極建立相應的配套體系，為建筑施工企業培養優質的黨建人才，為做好各項黨建工作奠定良好基礎。為此，可以根據不同層次與類別對建筑施工企業全體黨務人員進行培訓教育，提升其黨建工作水平，持續提升基層黨務工作者的綜合素養。要求處于建筑施工企業一線崗位的黨務人員，要針對具體的工作情況與特點不斷豐富自身知識儲備。同時，基層黨組織要發揮出模范帶頭的作用，從企業經營管理隊伍中篩選出高素質的人員參與到黨建工作隊伍中，促進不同崗位之間的溝通交流，促進黨建工作與生產工作同步發展，以此有效提升建筑施工企業隊伍的整體素質水平，為建筑施工企業培養必要的人才。

（二）結合企業文化開展黨建工作

相比之下建筑施工企業在企業文化方面略有遜色，在一定程度上對基層黨建工作開展造成了影響。在企業文化匱乏的環境下，普遍存在內部員工凝聚力與向心力不足的情況，容易造成整體管理與工作氛圍過于渙散，加大了基層黨建工作的難度，難以實現企業價值最大化的發展目標。因此，建筑施工企業基層黨組織在開展黨建工作前，需要重視企業內部文化建設，提升企業自身的軟實力，全面滲透企業發展精神，以企業自身的精神文化為核心，靈活多樣地開展基層黨建工作。可見，基層黨組織要重視企業文化與企業精神，并以此為指導落實可持續發展目標。為建筑施工企業發展注入全新的活力與生機，促進企業更好的發展。新形勢背景下深化黨組織發展理念，促進黨政精神建設與傳遞。攜手相關部門共同制定切實有效的工作方案，保證不同崗位的工作人員能夠對本職工作得心應手，保證各項工程建設的質量。

（三）通過三項學習促進成長

建筑施工企業在開展黨建工作的過程中要通過黨史學習、業務學習與先進學習三項學習促進企業整體成長，在此學習模式下形成立體互轉模式，將黨史學教學教育工作更為長遠的發展。首先，在黨史學習方面，可以通過開展早班會、講黨史、進班組的活動方式組織企業員工和工友們參與到黨史學習活動中，要求員工每天利用早會時間學習黨史，了解我黨的建黨歷程，以此提高全體黨員干部的學習興趣與積極性，從中認識到黨史的偉大之處，通過集中學習、討論學習、競賽學習的教育方式，提升黨員干部的政治素養，讓建筑企業上下整體認識到黨史學習的重要性。在黨史學習過程中深化對黨史的印象，銘記黨史的發展歷程，警示員工在新時期背景下珍惜當下的美好生活。其次，開展業務學習，通過組織開展一系列業務培訓活動，如：人人都是專家、樂學聚能等，促進建筑企業員工思想品質提升、技術本領提高。尤其是在開展“課堂在現場”活動時，要讓現場施工作為檢驗真理的唯一標準，以此促進青年員工成長成才。最后，學習先進，通過黨員責任區、黨員先鋒崗等發掘出建筑施工企業的紅色先鋒，開展向榜樣學習，爭做榜樣的環境氛圍。

（四）將基層黨建與實踐業務結合

基層黨建工作要結合建筑施工企業具體業務內容，對企業生產經營、工程質量、團隊水平及履約效果四方面起到有效的保障作用。應用制度考核、壓實責任、突出載體三種方式讓黨員的工作比起來、責任扛起來、關鍵時刻沖上來，將基層黨建工作與建筑施工企業現場管理深度融合，織出一張黨建與企業生產經營同頻率、共振幅的效應網，從而實現黨建工作成效向市場價值方向轉換。在保證生產經營方面，需要建立黨員責任區，以“四曬四亮”的方式突出黨員先鋒模范引領實效，帶動全員“比、學、趕、幫、超”的工作熱情，激發全員“以工程形象悟其美、以實體質量悟其精、以科技創新悟其道”的拼搏精神，助推項目快速建造。在保工程優質方面：組建“黨員質量控制小組”，讓黨員一線紅成為工程創優的主力軍，嚴把品質關，輔助優質工程實現。在保團隊優秀方面：組織開展成長經驗分享交流會，落實青年員工“下班組”和導師帶徒活動，形成老帶新、傳幫帶、大手拉小手的良好團隊氛圍。支部定期組織開展班子成員述職述廉工作，組織全體員工觀看廉政教育宣傳片、召開專題警示教育會等活動。要求全員結合自身崗位特點，嚴肅認真查找風險點，制定并落實防控措施，嚴格落實“一崗雙責”。在保完美履約方面：聯動工人團隊開展豐富多樣的支部活動：邀請流動黨員共同上黨課、參加黨員主題活動日等；為農民工普及黨史知識，組織勞務分包進行趣味性知識答題等，通過一系列活動措施，激發工人大干快上的工作熱情，激勵工人擔當“主體”作戰的責任毅力，確保各項目標完美實現。

做好基層黨建工作是建筑施工企業發展的重要基礎，也是新時期背景下建筑施工企業需要切有效落實的工作內容，是激發企業運營活力的有效途徑，是建筑施工企業煥發生機活力的根源動力。建筑施工企業要重視培養基層黨務工作人員，在具體實踐中重視企業文化，做好基層黨建工作，組織建筑施工企業員工深入學習并掌握黨建知識，提升企業內部全體員工對黨建工作的重視，并將黨建工作與企業業務實踐相結合，有效發揮出黨建工作轉換市場價值的作用。