黨建工作優化企業管理和發展的路徑

文｜趙思達

企業在進行自身健康發展時，需要很多的支持，這種支持可以是多方面的。比如企業中的結構管理、企業的文化、企業中的人才支持等。如今企業的黨建工作帶給企業發展的幫助越來越大，不僅能優化企業內部的工作氛圍，還可以有效地提高企業在市場競爭中的競爭力。不斷地加強黨建工作的開展，對企業管理的發展具有重要的意義。

企業在開展黨建活動時，不能單純地只為了應付工作而開展活動，需要企業重視黨建活動內在的含義，要通過黨建活動的開展發揮出對企業的政治引導作用。企業在進行黨建工作時，能夠幫助員工進行思想上的建設。此外，在企業遇到發展上的難題時，也可以通過黨建工作來獲得解決困難的動力和支持。由此可見，黨建工作的開展與企業的發展是密不可分的，是企業獲得更好發展的前提條件，所以企業要重視黨建工作的開展。

一、黨建工作在企業管理和發展中的重要意義

思想政治工作的開展有利于促進企業管理的發展，在一個具有良好發展潛力的企業里，內部員工必定有著積極向上的工作態度和正確的人生價值觀，因為他們的無私奉獻和善于思考，使得企業可以在激烈的市場競爭中獲得長久的發展。所以說，思想政治工作的好壞，直接影響到員工的積極性調動，只有激發出員工的工作積極性，才可以更好地發揮出員工的主觀能動性，從而實現企業的健康發展。

（一）黨建工作有利于推進企業的管理工作

企業中的黨組織在經過長期的發展后，已經獲得了很多寶貴的經驗，這些經驗的吸取無一不體現出了企業黨組織的先進性和純凈性。黨建工作為了能更好地推動企業的思想管理工作，需要企業中的黨組織適應時代的發展變化，不斷加強自身黨建工作的創新，從而增強黨組織在企業管理中的思想領導作用。目前來看，企業中的職工和干部們都在黨建工作下加強了自身的建設，也都很好地適應了新時代的經濟變化帶來的沖擊，這就很好地幫助了企業思想管理工作的進行。在如今機遇與風險并存的社會經濟背景下，企業黨組織要堅定好自身的工作職責，努力將黨建工作做好，使其能夠在企業管理中做好職工的思想政治工作，從而在促進員工思想成長下提高企業的管理能力。最后，企業黨組織中的黨員能夠一直保持先進的意識和不斷學習的精神，便可以不斷地通過黨建工作增強企業的凝聚力，進而推進企業的思想管理工作進行。

（二）黨建工作可以調動員工的工作積極性，推動企業的發展

黨建工作的良好開展是有利于企業的發展的，企業黨建工作的原則之一便是有關以人為本的建設。在黨建工作的不斷開展下，有利于增加員工的工作積極性，通過不定期的黨建思想政治培訓，也可以提高員工的整體素質。具體的黨建工作活動的開展分為兩步。首先，為了更好地促進員工整體素質的提高和調動工作積極性，需要企業加強內部黨員干部的管理，讓黨員干部和黨員同志都能夠認真履行黨員職責，在組織生活中使黨員干部的素質得到綜合提高。其次，通過黨組織的黨建政治思想工作，不斷地調動員工的責任心，從而落實好基層黨組織安排的工作和任務，使員工能自發地參與企業基層黨組織的政治思想學習活動，最終在企業黨組織的不斷努力下，讓政工部門成為企業中學習新思想促進素質成長的基地。企業黨組織做好黨建政治工作，可以促進員工的發展，提高員工的工作積極性，對于企業的發展有著重要意義。

二、黨建工作優化企業管理和發展的路徑

（一）激發企業黨員的先鋒模范作用

在國家中，黨員隊伍的存在是幫助黨和人民建立直接聯系的媒介，也是很多艱難任務的具體執行者，對于黨員隊伍的高能力和高素質來言，都體現著我國黨的優秀執政能力。在企業中，黨員隊伍的存在一般都是各個部門或者工作環節的重要人才，只有這些人才做好工作的表率，才能更好地帶動企業中員工的努力工作，不僅有利于提高所有員工的工作能力，還能提高員工的整體素質，是有利于企業的發展的。與此同時，發揮出企業黨員同志的先鋒模范作用，也可以增加黨組織內部的隊伍先進性和服務群眾的能力。做好企業的黨建工作，便能有效地激發企業黨員隊伍的先鋒模范作用，從而促進企業的管理和發展。

黨員的先鋒模范作用在企業的不同環境中有著不同的表現，所以黨員要有著行業特質的先進性。企業中的黨員和黨員干部為了能夠起到先鋒模范作用，就必須堅定共產主義的思想和走特色社會主義的道路，這樣才可以在踐行社會主義核心價值觀下起到模范帶頭作用。通過黨員的模范帶頭，可以幫助企業員工更好地履行自己的崗位職責，并且內部員工也能更加團結。此外，企業基層黨員的先鋒模范作用，還可以服務于企業的職工，讓企業的普通職工產生對企業的信任和支持，可以讓企業在新經濟環境下獲得更長遠的發展。

（二）黨建工作的開展，利于依法治理企業

黨建工作的開展，有利于幫助員工提高思想道德水平，在不斷地進行思想政治工作的培訓后，有利于在企業內部形成良好的企業風氣。為了在企業具體崗位上體現黨員隊伍的先進性，可以擴大企業中黨的執政基礎，同時增強企業的黨員隊伍建設，以提高黨組織中的黨員素質和工作能力。企業中黨建工作的開展可以讓員工減少對于工作上的抱怨情緒，通過對員工合適的引導，可以將員工的一些工作情緒進行消除，幫助員工恢復積極向上的心態。黨建工作的開展，不僅促進了黨員干部的思想覺悟上升，還促進了企業的依法治理意識，有利于企業重視依法治理工作的支持，利于企業內部的和諧發展。

在黨建工作開展下，需要落實全面依法治國的理念，從而將具體理念落實到企業上，進行依法治理企業。通過對企業進行依法治理，可以幫助市場經濟環境得到整頓和規范，從而讓合法發展的企業獲得更好的經濟效益，通過良好的市場經濟秩序，也保證了很多企業的合法權益和經營效益，有利于企業的創新發展。

與此同時，需要在黨建工作開展的幫助下，發揮企業管理上的創新作用，不斷地從企業戰略發展中調整企業的經濟發展方向，進而改變企業的發展結構，實現結構化的重要意義，提高企業在市場競爭中的法律競爭力。目前的市場經濟依然在法律的保護下，企業堅持依法治理是有利于企業未來發展的。為了企業更好地管理和發展，就需要在黨建工作的幫助下不斷提高企業的依法治理意識，從而實現企業的健康可持續發展。

（三）堅持企業黨組織純潔性，維護企業形象發展

我國的每一個黨員都需要有著先進性和純潔性，這也是黨員所必需的，還要求有著堅定的共產思想理念和為社會主義事業奮斗的決心。同樣的，在企業內部的基層黨組織中，黨員和黨員干部也需要有著先進性和純潔性，從而更好地發揮出在企業中的政治核心作用。

面對如今復雜多面的社會經濟狀況，企業的基層黨組織經常受到不同思想的影響，這些影響中有積極的，但也有很多消極的，這對于黨員隊伍保持先進性和純潔性都有著很大的挑戰。企業在這樣的背景下，需要加強對黨組織隊伍的思想政治教育，否則一旦有黨員未經受得住社會的不良誘惑而犯錯，不僅影響黨組織在企業中的黨建工作，還會影響到企業的社會形象發展。所以為了保持企業基層黨組織隊伍的先進性和純潔性，需要企業積極加強對于黨員隊伍的管理和思想工作的建設，從而更好地促進企業自身的發展。

（四）加強企業黨支部建設，實現企業規范發展

加強企業的黨支部建設，可以實現企業的規范發展，所以企業黨建工作的重心之一就是做好黨建支部的建設。黨支部在建設時，需要認識到自身對于企業發展的作用，具體來說，黨支部成員要在具體的工作崗位中了解員工的思想狀況和工作狀況，通過問題的發現并及時進行解決，有利于隱患的消除和問題的規避，有利于企業的規范發展。

結合上文，企業基層黨組織的黨建工作對于企業的管理和發展來說都有著重要的意義。面對如今激烈的市場經濟競爭中，企業只有重視黨建工作的開展，從而在黨建工作的引導下不斷發揮出主觀能動性，才可以在新經濟的環境中，不斷地進行企業制度發展的改革、企業文化的和諧構成、企業經營制度的創新等，實現企業的健康發展。企業在發揮好黨組織隊伍的先鋒模范作用和黨對企業發展的政策方針宣傳后，可以促進企業的各方面管理，可以跟得上時代經濟的變化，滿足企業在新經濟時代下對于內部管理的需要。