人工智能化對基層會計人員的影響及對策探究

王 鑫

（保利地產投資顧問有限公司廈門分公司 ，福建 廈門 361000）

隨著人工智能的高速發展，人工智能已成為會計核算的有效手段。在人工智能時代下，基層會計人員面臨著失業的風險。我國會計工作從最早的手工核算到電算化，再到人工智能時代的發展，表明會計體系日趨成熟，基層會計人員如果不進行轉型，那么未來大部分的會計工作很有可能會由人工智能接管，基層會計人員將被淘汰。對此，基層會計人員必須保持高度的警惕，未雨綢繆，加速轉型提升，避免被時代淘汰。

一、人工智能對會計行業的沖擊

人工智能最早是在20世紀50年代被提出的。人工智能是計算機、信息論、心理學、語言學、神經生理學等多種學科相互滲透發展起來的學科。人工智能的基本假設是人的思考過程可以機械化，通過機器能夠感知外面的世界，并且能夠像人一樣進行思考和判斷并采取主動的行動。近年來，人工智能成為熱門的議題，越來越多的領域，都有人工智能的身影，人工智能代替人類工作的趨勢已逐漸顯現。由于人工智能的誕生，未來的工作崗位將急劇減少，很多領域的人員將會失業。20世紀80年代，美國注冊會計師協會將人工智能應用到財務領域，人工智能在會計領域經過了長久的發展，越來越多的企業通過人工智能來解決復雜的財務會計問題，通過人工智能技術模擬人類專家來解決問題，并借助高度發達的計算機系統實現決策的智能化。作為四大會計師事務所之一的德勤宣布將人工智能引入到會計、審計、稅務工作中，這一做法能夠使會計人員從繁瑣的工作中解脫出來，但是這也意味著一大批會計人員將面臨失業危機。目前越來越多的會計行業龍頭將人工智能引入的核算中，通過人工智能處理基礎會計工作，這也使得基層會計人員可能將喪失工作的機會。一套完整的人工智能系統已經能夠代替大部分會計和審計人員的工作，并能夠自動追蹤銷售、成本、發票、流動資金，通過人工智能自動驗證發票，能夠實現原始憑證收集到財務報表出具的自動化。這表明未來人工智能將對會計領域將產生巨大的沖擊，基層會計人員的工作很可能被人工智能所取代[1]。

二、人工智能化對會計工作的影響

1.提高會計工作的效率

在傳統的會計核算下，基層會計人員從事單一、重復且低效率的工作。在人工智能時代，通過人工智能技術能夠智能化地處理重復的工作，并且確保處理的準確性，讓會計人員從繁瑣的財務工作中解脫出來從事更高附加值的工作。在人工智能時代通過對各類會計科目、交易系統的全面編碼和分析，能夠提高內部控制的有效性，并提高企業的風險防控意識。財務人員需要充分利用人工智能系統為企業的決策提供建議。

2.減少信息失真和失誤

會計行業最為基礎的要求是確保會計信息的質量。近年來，會計信息失真的問題較為普遍。會計信息失真一方面來自會計人員的失誤，另一方面還可能存在企業故意舞弊的問題。要從根本上確保會計信息質量得到保障，就需要通過可視化的人工智能技術進行會計處理，在審計人員對企業進行審計過程中只需要判斷人工智能系統處理的準確性即可，從而簡化審計流程，也遏制了企業財務舞弊的可能性。另一方面，通過人工智能體系能夠挖掘不同層次的數據，從不同角度進行財務分析，揭示數據之間的隱藏關系，不僅能夠將會計信息失真的問題遏制，還能提高會計信息分析的寬度。

3.提升企業的核心競爭力

在人工智能時代，企業不僅能夠對龐大的會計數據進行處理，還能對數據模型進行跟蹤與分析，對企業的重大投融資與盈利事項進行預測。人工智能具有高速的信息處理能力，通過人工智能為企業的決策提供分析，能夠有效識別財務管理的風險，并使企業的發展水平不斷提高。通過人工智能的應用，能夠對大量的數據進行細化分析，并得到更加細致與具體的預測。例如，對于利潤估算時，財務人員只能對歷史數據和行業情況進行主觀預測，但是人工智能則可以通過大數據進行分析，提高了信息分析的準確性[2]。

4.提高企業的風險防控水平

大部分企業都有危機意識，但是很多企業都不知道如何有效地面對各類風險。通過人工智能的應用，能夠搜集大數據建立風險預警模型，并對企業可能面臨的各類財務風險進行定期追蹤，化解安全隱患，起到分析問題和解決問題的作用，為企業的安全運作保駕護航。

5.提高企業的人力資源效能

基層會計人員按照工作板塊來劃分工作職能，例如：費用會計、應付賬款會計等職能。在傳統模式下企業需要大量的會計人員才能實現會計管理的目標，在人工智能時代能夠通過人工智能處理大量的數據，基層核算人員的工作量可以得到大幅度減少。

三、人工智能化下基層會計人員加速轉型的措施

1.適應會計工作的變化

科技的進步已成為時代發展的趨勢，未來計算機領域和人工智能領域將進一步發展，人工智能在會計行業的應用也將進一步深入，基層會計人員被逐步淘汰也是大勢所趨。在這個背景下，基層會計人員必須要實現自我轉型，由核算型會計向管理會計轉型。在人工智能時代，大量重復的基礎會計工作將被人工智能所取代，但是人工智能還沒有發展到可以代替人類進行科學決策與經驗分析的地步。對此，財務人員要向管理會計轉型，管理會計的實施與會計的信息分析有較強的關聯性，通過各類信息的分析，為企業的戰略決策提供支持。同時，通過自身積累的經驗和會計知識，為企業的決策提供建議。通過合理的成本分析、成本控制、預算管理，幫助企業實現有效的內部治理。經驗性的工作是無法僅依靠人工智能實現的，因為人工智能無法模仿人類的智慧與經驗。對此，基層會計人員需要將自身工作的重點轉向預測、統籌為主的管理會計工作中，通過管理會計對各類數據進行分析。人工智能和人類的崗位也是相互依賴的關系，在未來會計行業也應該加強對復合型人才的培養，讓會計人員能夠在海量的數據中做出取舍與決策。

2.主動學習和掌握新的科技工具

隨著人工智能時代的到來，基層財務人員將面臨被淘汰的趨勢。如果會計人員想要在會計行業找到一席之地，就必須要實現對自身的重新定位。在未來人工智能將代替會計核算，代替基層會計人員一系列繁瑣的基礎性工作，導致企業對會計人員的需求量大幅減少。未來不再是每個企業都是需要配備基層會計人員的時代，更多的是需要配備具有財務分析能力和決策能力的人員。在這一背景下，會計人員必須要找準自身的定位與工作的目標。當前，人類正在無限接近人工智能取代人類工作的時刻。為適應科技的創新，會計人員必須要轉變自身的觀念，認識到時代發展的趨勢，并實現重新定位工作目標，了解到自身未來的工作方向[3]。

3.適應信息化發展要求

近年來，信息技術高速發展，信息技術中的計算機軟件技術、網絡技術等使人類逐漸走向人工智能時代。目前，我國大部分企業還處于電算化階段，沒有走向人工智能。電算化不僅是通過計算機處理各類信息數據，還需要人工對數據錄入。隨著信息技術的發展，電算化已遭遇瓶頸，未來不再需要財務人員通過人力計算開展基礎工作，而是通過人工智能自動開展財務核算。對此，財務人員不僅要懂得管理會計的知識，還需要熟練掌握計算機操作和硬件維修技術，同時還應該學習編程技術，合理了解財務核算軟件的原理。隨著人工智能時代的發展，會計人員應該主動學習IT等相關技術，會計人員不僅僅滿足于對資格證書的考取，更需要具備IT等技術的知識。在人工智能時代，數據安全和軟件運作知識才能為人工智能的開展提供支持。此外，計算機程序需要定期維護和更新換代，會計人員通過掌握計算機方面的技術能夠發揮會計人員在行業的優勢，并與科研人員配合，在軟件升級、硬件維護方面發揮重要的作用。

4.樹立終身學習理念

財務人員要實現轉型，就必須要用知識來武裝自己。在人工智能時代，技術含量低、重復量大、繁瑣的會計工作將被人工智能取代。在這一背景下，財務人員必須要提高自身的專業能力，通過努力的學習提高財務分析能力。基層會計人員要看到可能存在的危機，通過終身學習的觀念將知識應用于實踐，并根據經濟發展的趨勢和行業變動的趨勢找準自身的定位，主動學習網絡技術和科技知識，擺脫傳統低端、重復量大的財務工作，并要學習提升溝通能力、洞察能力、理解能力。要適應管理會計的崗位就需要有服務理念與管理意識，通過樹立終身學習的理念來創新工作方法，提高自身的競爭力，以適應工作環境變化的需求。

四、結語

近年來，信息技術的發展越來越快，人工智能也快速發展，在很多領域有所突破，如在物流領域實現了無人分揀快件等，未來，人工智能對企業的會計工作也將有較大的影響。在這一背景下，傳統的基層會計從業者必須要主動迎接挑戰，通過加速轉型和提升自身技能防范失業的風險，從而跟上時代步伐，實現自身的價值。