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芻議幼兒園班級管理中的溝通藝術

2020-12-29 12:04:56祁江花
新課程·上旬 2020年30期
關鍵詞:班級管理班主任幼兒園

祁江花

摘 要:班主任是一個班級的靈魂,在教育教學、思想品德建設、管理溝通方面都起著關鍵的作用。溝通藝術在幼兒園班級管理中的運用,對教育教學工作及幼兒的習慣養(yǎng)成、成長、發(fā)展來說都是有利的促進,也是管理好班級的關鍵。

關鍵詞:幼兒園;班主任;班級管理;溝通藝術

班主任是一個班級的靈魂,在教育教學、思想品德建設、管理溝通等方面都起著關鍵的作用。溝通藝術在幼兒園班級管理中的運用,對教育教學工作及幼兒的習慣養(yǎng)成、成長、發(fā)展來說都是有利的促進,也是管理好班級的關鍵。那么,作為幼兒園班主任,如何在素質教育的背景下認識到與幼兒溝通的重要性,運用溝通藝術,挖掘幼兒的潛能,實現(xiàn)溝通的價值,為幼兒打造一個和諧、民主的班集體呢?

一、尊重幼兒,促進幼兒的個性發(fā)展

幼兒園中幼兒雖然都是3—6歲的孩子,可是他們的思想比較敏感,認識能力也較強,對于老師在管理過程中對待他們的態(tài)度、耐心、關愛等,幼兒能夠清楚地感知到。所以,作為幼兒園班主任老師,千萬別忽視幼兒的內心感受,在管理中努力尊重每一個幼兒,與幼兒多溝通,發(fā)現(xiàn)幼兒、了解幼兒,幫助幼兒修正自己的行為,養(yǎng)成良好的習慣,才能使幼兒以老師為榜樣,尊重老師的管理方式,且積極地參與到班級管理中來。比如,對于習慣差、紀律差的幼兒來說,老師如果采用傳統(tǒng)的管理方式,命令幼兒這樣或那樣做,幼兒表面上或許能依照做,可是內心是抵觸的,同樣的錯誤他肯定還會再犯,導致老師的管理失效,既影響幼兒個人成長也影響班級的發(fā)展和建設。但如果老師有意識地去了解幼兒,在創(chuàng)建班級環(huán)境,制定班級紀律的時候,去征求幼兒意見,問問幼兒:“你覺得這樣的班級制度能執(zhí)行嗎?你能不能按照這樣的規(guī)章制度要求自己?”老師與幼兒溝通后,幼兒感覺到了老師對自己的重視與尊重,他們盡管對班級制度不太了解,做到也很難,可是他們會在心里樹立起 “努力做好”的決心。幼兒只要認識到了這一點,無論是對幼兒自己的習慣養(yǎng)成、成長和發(fā)展來說,還是對班級的管理和教學來說,都是有利的、積極的。

二、關愛幼兒,拉近師生之間的距離

新時代的幼兒,老師要用新時代管理理念和方法與他們進行溝通、交流,建立師生之間應有的情感溝通渠道,千萬不要在管理中高高在上,對幼兒敬而遠之,這樣才能實現(xiàn)愛的教育,也才能實現(xiàn)管理和教育的目的。在班級管理或者教學中,班主任老師與幼兒接觸時間最久,當發(fā)現(xiàn)幼兒在園期間出現(xiàn)了問題或者情緒比較低落時,班主任老師不能置之不理,而是要積極與幼兒進行溝通,了解他們存在的問題和遇到的困難。比如,我們班有一個幼兒,有一段時間我總發(fā)現(xiàn)她上課呆呆地、不亂動,從表情上看顯然沒有認真聽講,老師提問時不舉手、不回答問題,似乎對幼兒園活動失去了所有的興趣。下課后,我接著觀察,發(fā)現(xiàn)她除了上衛(wèi)生間就是坐在座位上,不與其他幼兒交流、溝通,其他幼兒叫她,她也懶洋洋地不動。于是,在其他幼兒都在課間休息時,我走到她的座位旁與她聊天、溝通,才知道她的父母離婚了,她擔心被同學知道后嘲笑她,她心里有些恐懼。雖然我是老師,但我也能理解她的擔心,我把她單獨領到操場上,講了幾個事例,耐心分析父母分手有時候是萬不得已的事情,但父母還是她的父母,他們還是愛她的,通過交流,緩解了她的擔心、恐懼情緒。漸漸地那個幼兒恢復了原來積極的樣子,心態(tài)波動也沒有那么大了。這種細致耐心地與幼兒交流,一方面要主動且用恰當?shù)恼Z言與幼兒溝通;另一方面在溝通中應飽含情感,讓幼兒徹底放下心中的芥蒂,愿意與老師進行談心,這能增進師生之間的情感,消除距離,在關愛中起到潛移默化的管理作用。

三、寬容幼兒,給幼兒改正錯誤的機會

“人非圣賢,孰能無過?”更何況是正處在成長發(fā)展中,對一切是非對錯一知半解,懵懵懂懂的幼兒呢?“過而能改,善莫大焉”,在班級管理中,孩子的錯誤要視情況而定,一般的小錯要寬容,不能把小事變成大事,要有意識地讓幼兒認識錯誤,更要給幼兒改正的機會。比如,幼兒遲到了、上課說話了、習慣變差了等,面對這些錯誤老師就要用藝術的溝通語言,讓幼兒初步認識到“細節(jié)決定成敗”的重要性,并告訴幼兒:“我知道你不是故意的,你一定會注意的,是不是?”這樣,幼兒知道自己錯了,老師還寬容了自己,那么他們以后就會在這方面多注意,久而久之就修正了他們的行為,糾正了他們的習慣。所以,班主任老師一定要改變傳統(tǒng)班級管理中幼兒一有錯,老師就一味批評或者把小事放大的管理方式,以免讓幼兒無形中產(chǎn)生抵觸情緒,給班級管理和教育帶來負面影響。新時代的班主任既要認識到幼兒的錯誤,又要以人為本,采用溝通的藝術,與幼兒交流,讓幼兒認識到自己的錯誤,給幼兒改正的機會。只要老師能寬容,不縱容,幼兒是能感覺到的,他們不但會讓自己努力做到更好,而且會督促其他同學,相互進步,互相鼓勵,在班級中互幫互助并養(yǎng)成良好的生活習慣。如此,既有利于幼兒習慣、性格的形成,又有利于教育教學和班級管理的發(fā)展。

總之,幼兒園班級管理中的溝通藝術,在班級管理中起著關鍵的作用,既能拉近師生之間的距離,營造和諧的管理和生活氛圍,又能讓幼兒產(chǎn)生積極的態(tài)度,參與到班級管理中,形成人人愛班級,人人管理班級的高效模式,為幼兒的成長創(chuàng)建良好的環(huán)境。

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