做好青年干部政治思想工作的途徑探討

羅梅榮

摘要：時代在不斷地發展變化，做好青年干部政治思想工作是實現中華民族兩個百年夢想的關鍵。伴隨著事業單位和行政部門公務員招考制度，以及引進人才、人才培養模式的多樣性，更多地吸引了很多朝氣蓬勃的青年干部進入到國家公職人員隊伍中來，面臨繁雜艱巨的工作任務和市場經濟多元因素對青年干部的價值理念和理想信念造成一定挑戰和困擾，因此做好青年干部政治思想工作，是目前人才培養的重點任務。

關鍵詞：青年干部;政治思想工作;途徑探討

青年人在事業單位的占比逐漸增多，做好青年干部政治思想工作有利于提高行政部門的工作質量和效率，穩定干部隊伍建設。廣大青年干部職工是有生機活力的群體，能有效為機關事業單位工作進行一定的創新，有利于提高工作效率。因此我們需要努力探尋青年干部政治思想工作的有效途徑，提升青年干部綜合素質。

1.做好青年干部政治思想工作的必要性

青年干部在實際工作中負責多項一線任務，是工作中新生代的主要力量，對單位大健康穩定持續發展有直接的影響作用。因此做好青年干部政治思想工作有利于幫助他們樹立堅定的政治信仰和政治立場[1]。伴隨著網絡信息的進一步發展，青年干部更是離不開網絡信息辦公，但同時在國家安全觀總體布局中，特別是近年來世界范圍內的網絡安全、信息安全的戰略要求，機關事業單位的黨員干部更要從國家安全角度提高思想站位和認知，這就要求青年干部具有較強的政治思想敏銳性和堅定性，堅定自己的工作原則，有較強的社會責任感和職業道德操守，因此說加強青年干部思政工作，保證他們有穩定的政治思想。另外，對青年干部開展思政工作能夠在一定程度上對他們的工作行為規范進行監督管理，對他們日常的工作行為有一定的約束作用，高質量、高效率的完成自身的各項事務，很大程度上促進青年干部對工作方式進行完善和創新，發揮青年干部的創造力，提高他們實際工作的質量和效率。

青年干部普遍缺乏豐富的社會生活和工作閱歷，缺乏健全的社會知識，面對生活和工作中存在的矛盾問題，沒有進行很好的處理。單位加強對青年干部的思政工作，幫助他們掌握正確的世界觀和方法論，能夠很好地處理身邊的矛盾問題，選擇正確的發展方向，培養他們的思想水平，充分發揮政治思想工作教育的重要作用，幫助青年干部樹立正確的人生觀和價值觀，在實際工作中堅守自己的崗位，最大限度的發揮崗位職責，堅定堅決和黨中央的決策部署保持高度一致，對中央決策做到一以貫之，能夠自覺辨別和抵擋各種不同的誘惑，為單位和國家貢獻自己的力量。單位為他們創造干凈、正向的工作環境，在工作中相互影響和相互促進，實現對青年干部潛移默化的政治思想教育目的，提升他們的思想水平。

2.青年干部政治思想工作面臨的困難

一方面，我國社會經濟發展迅速，信息科學技術發達，逐漸產生各種新型的媒體技術。媒體的發展逐漸從傳統的電視、廣播、報紙等媒介逐漸轉向互聯網、社交軟件等新媒介[2]。廣大的青年干部能夠通過不同的渠道對世界的信息進行有效的獲取。媒體的傳播速度快、覆蓋面較廣，能夠獲得一手信息材料進行實時傳送不同信息，但是新媒體的各項管理制度不完善，存在虛假信息宣傳和負面的消極墮落信息，對青年干部的政治思想產生一定的影響。青年干部缺乏豐富的生活和工作閱歷，對事物的真實性和好壞不能進行全面的分析和了解，他們堅守的信念和理想容易受到社會不良信息的影響和動搖，導致青年干部的思想隨時在發生一定程度的變化，增加了青年干部政治思想工作的難度。

另一方面，青年干部在不同的生長環境和教育環境，對各項事物有自己的見解和觀點，在政治思想工作的現實開展中，需要具備較強的說服力，得到青年干部的認可，才能夠有效地進行思政工作，對青年干部的思想進行正向的引導和轉變，對開展工作的人員能力水平有較高的要求，不僅要有政治思想的專業知識水平，還要有廣泛的群眾基礎[3]。青年干部在實際工作中不僅要面臨各項工作事務帶來的壓力還要應對生活生存的壓力，容易產生煩躁的情緒和負面的思想，具有較強的思想負擔，同時青年干部對自身的職業生涯無法進行很好的規劃，一定程度上影響了他們對政治思想工作參與的積極性，對政治思想工作的重要作用沒有全面的正確認知，不利于對他們思想意識的培養，導致青年干部政治思想工作面臨一定的困難。

3.做好青年干部政治思想工作的策略

3.1開展針對性的青年干部政治思想教育工作

單位在開展思政工作之前要對青年干部的實際情況進行全面的調研和專業分析，對當前青年干部思想狀況進行掌握，比如是否具有獨立的思維、創造精神、關注平等、批判精神，同時部分青年人存在消極的思想意識，如缺乏集體意識、缺乏堅定的政治信仰，存在個人主義等思想狀況[4]。政治思想工作開展的負責人員要根據青年干部的思想狀況制定針對性的工作模式，增強青年干部職業道德操守和個人品德修養的建設，加強制度建設的力度，鼓勵青年干部積極主動地參與到政治思想建設工作中，充分培養他們的創造性和主觀能動性，最大限度的發揮政治思想工作的重要影響作用。單位開展針對性的政治思想工作策略，首先應重視負責這項工作的人選問題，一個熱愛青年人才、熱愛思想政治教育工作、自身具有德高望重影響力的負責人，是做好青年干部政治思想教育工作的關鍵。其次是要強化青年干部人才的主人翁意識，要增強單位集體的向心力、凝聚力，讓青年干部人才有歸屬感，讓他們把自己的榮辱得失與集體榮辱得失緊密相連。其三是要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進理論、習近平總書記關于青年干部人才的講話等為主要內容的學習，增強青年干部的使命感責任感，使青年干部把自身的理想和祖國人民的理想緊密相連，把自己的發展自覺融入到為人民幸福、民族復興貢獻青春，奮斗一生的實踐中。其四是要在精選政治思想教育內容接地氣上下功夫，可以結合單位現實發展中遇到的實際問題制定工作內容，引導青年干部積極地投入到單位事業的建設發展中，要具有正確的思想意識，要將單位發展戰略目標當成自己的首要任務，增強工作責任感，提升政治思想工作的實際效果，讓青年干部人才有所為，進而增強自信心自豪感，激發青年干部干事創業的動力和激情。

3.2關注青年干部思想轉變和成長狀況

新時期信息時代背景下，青年干部對社會信息有不同的獲取渠道，在社會信息事件傳播的影響下，容易產生思想的轉變，相關工作人員要對青年干部的思想變化具有敏銳的洞察力，加強對他們的正向思想教育引導[5]。政治思想工作的開展要對青年干部實際生活和工作的需求進行全面的了解，關注他們的成長狀況，在工作上進行合理分配工作任務，提高公平公正的管理，對他們遇到的工作問題積極熱心的進行幫助，為他們創造良好溫馨的工作環境;在生活上要營造同事之間相互關心、鼓勵、幫助等團隊氛圍，給予精神和物質的激勵，真實有效地幫助他們解決生活問題、情感問題，增強青年干部對機關事業單位的認可，進而提升他們對單位的歸屬感和工作責任心。另外，政治思想工作進行的過程中要對青年職工加強正向引導，幫助他們對職業生涯進行合理的規劃，將遠大的理想抱負以項目化管理理念來扎實推進，增強自信心和工作的動力，樹立正確健康的人生觀和價值觀，促進他們思想健康的成長。

3.3創新政治思想工作開展方式

當代青年干部大多具有較強的個性和自主能動性。以往單一的政治思想工作模式不足以滿足現代青年干部思想政治理論學習的實際需求，選擇不當的工作方法不能有效的進行工作開展，還會引起青年干部的反感。因此，政治思想工作開展人員要創新工作方式，采用豐富的工作手段，調動青年干部主動參與的積極性，培養他們的主觀能動性。比如，工作開展過程中可以利用青年干部較強的榮譽感和好勝心理樹立先進典型榜樣，發揮榜樣示范的作用，在工作內容上增加對身邊真實先進典型事例、歷史故事等內容，這些對青年干部具有較強的說服力和感染力，同時要加強工作的趣味性，激發青年干部濃烈的求知欲望，充分發揮現代多媒體技術網絡媒體影響力，進行真實先進典型事件的視頻進行說服教育，創建愉悅輕松的工作開展氛圍，激發青年工作熱情。同時要進行抗壓力訓練、心理疏導等，讓青年干部樹立正確的三觀。另外，創新政治思想工作方式要將理論和實踐進行有效結合，開展實踐活動，促進青年干部在各項實踐活動中提高他們思想的認知能力水平和思想覺悟，比如充分利用“勞動節”“建黨節”“國慶節”等節日創新工作內容，讓青年人才在參與重大節日的實踐中得到集體主義、愛國主義等相關思想教育活動。

4.結語

本文闡述了青年干部政治思想工作開展的必要性，以及實際工作開展過程中面臨的困難，通過開展針對性的青年干部政治思想教育工作、關注青年干部思想轉變和成長狀況、創新政治思想工作方式方法和內容等方面探討了做好青年干部政治思想工作的途徑。

參考文獻

[1]文曉英. 新時期提高青年干部思想政治素質的途徑探討[J]. 國際公關， 2019， 87（03）：95-95.

[2]唐大勇. 新時期如何做好企業青年干部思想政治工作[J]. 華東科技（綜合）， 2018， 000（012）：P.70-70.

[3]俞璽勍. 關于報業集團青年干部人才思想政治工作的研究[J]. 智庫時代， 2019， 182（14）：49+57.

[4]王亞鋒. 淺析新形勢下如何做好青年干部的政治思想工作[J]. 環球市場， 2018， 000（001）：P.264-264.

[5]馬力， 黃志剛. 加強和改進青年黨員干部思想政治教育工作[J]. 中國黨政干部論壇， 2019， 363（02）：85-88.