檔案信息化的建設之人才隊伍建設

董梁 吳偉岸

我國檔案的遷徙由來已久，我們在檔案處理的過程中，始終都在一步步優化我們的服務，減少人民群眾的麻煩，是我們最喜聞樂見的。我們的服務過程在現代告訴發展的社會中，從原來的面對面服務，現在已經演變成為了在電腦上和電話中溝通。總是陪伴，讓您安心。這是各行各業的對于百姓的服務態度和服務質量。目前，人工智能的開發日益的前驅，我們在人工智能的開發上進行了一系列的探索，也得現在如火如荼的領域。在這樣的生活中，我們檔案工作人員面臨的也不再是二十年前的檔案工作。如今一人一部手機，一人一部電腦，你能知道萬物的一切，萬物互聯，萬物維新，終生學習是我們在面對工作挑戰唯一能做的事。那么，在檔案信息化的進程中我們如何讓人才為我們的大眾服務，如何建設出一批有利于國家，有利于現代化進程的人才隊伍呢？

1、我們要把人才的終身學習放在第一位

我們的檔案國立人員很多都是年齡比較大，在工作崗位工作很久的工作者。他們在接受新事物的時候和年輕人有一定的差距。最重要的是意識上的，他們可能覺得自己已經工作了這么久，沒有再繼續一起學習，更新知識的必要了。但是實則不然，我們國家現在正趕上檔案信息化和萬物信息化的關口，如何把握信息化，如何運用信息化是很重要的一個環節。我們應該在組織內多宣傳，宣傳出我們國家的新型戰略和新型科技力量，以及政策和工作改革的好處，接受新事物是我們必須要做好的引領宣傳工作。

2、我們要及時引進“新人才”

把拉丁魚放在箱子里，其他魚才能跟著一起活下來。我們必須要知道和明確，競爭是我們社會快速發展的方式之一。很難靠自己擺脫懶惰的惡習，那就要靠社會。我們引進“新人才”，他們對自己的工作有抱負，有理想，有追求。他們對自己的工作負責人，擼起袖子加油干。同樣的，他們掌握了技術，掌握了檔案信息化，檔案系統應用的關鍵技術，知道如何運用現代化技術開發和利用檔案建設。知道如何更好的建設我們祖國的檔案平臺，如何更好的流通檔案技術原則。我們將新力量引進過來后，我們會帶動其他從業人員，讓其他從業人員更好的和我們一起為祖國的檔案信息化建設貢獻一份力量。

3、傳播新技術，新思想

技術和思想永遠是我們學習和工作的重要組成部分。我們在學習新技術新思想之后，努力傳播出去，努力加強學習。