互聯網+背景下提升互聯網企業思政工作有效性探討

張冬青

【摘要】伴隨著互聯網技術被廣泛、深入的運用到各行各業之中，這對于企業的生產經營以及企業思政工作的開展都帶來了極大的影響。在互聯網技術得到廣泛應用之中，更新了企業思政工作的開展方式及管理方式，同時也加大了思政工作開展的難度?；ヂ摼W企業要認識到物聯網對于思政工作的挑戰，制定有效的應對策略，提升思政工作開展的有效性。本文圍繞互聯網+背景下提升互聯網企業思政工作有效性展開了討論。

【關鍵詞】互聯網+背景? 互聯網企業? 思政工作

引言：如今，計算機網絡信息技術已經和各行各業進行了深入的融合，人們的生活與工作在互聯網的影響下，發生了深刻的變化。企業思政工作的開展，在互聯網的支持下，得到了創新與發展。企業員工通過互聯網可以隨時隨地的接受各種思想觀念的沖擊，這些思想觀念既有正向的，也有負面的，這就為互聯網企業開展思政工作增加了難度。因此，研究互聯網+背景下提升互聯網企業思政工作有效性是非常必要的。

一、互聯網+對互聯網企業思想政治工作的價值

（一）促進了企業與職工之間更加及時充分的溝通

在互聯網+的企業環境下，企業與職工之間溝通的渠道更加多樣化，企業通過線上互動的方式，和員工進行及時深入的交流，企業可以更加及時全面的掌握員工在思想動態方面的變化，更好的改進企業思政工作開展的方式方法。隨著各種新媒體平臺的不斷涌現及廣泛使用，企業與員工之間的交流更加通暢，各種信息都可以在互聯網的支持下實現有效的傳遞，互聯網技術促進了企業思政工作開展形式的創新，鋪平了企業和員工之間進行思想溝通的渠道，企業思政工作的傳統開展模式及弊端都得到了有效的改善。在互聯網的支持下，信息得以準確、及時、高效的傳遞，有助于提高企業思政教育的有效性，為企業開展漸進性思想政治教育提供了重要的平臺。

（二）有助于更全面的掌握職工的思想動態變化

企業在互聯網的支持下，可以對職工的思想動態進行關注，充分掌握員工對社會熱點問題及企業發展的看法與觀點，尤其是要關注員工在微信朋友圈所發表的言論，并將其作為企業思政工作開展的出發點，這樣的思政工作，不僅重視內容，更重視以情動人。員工的內心想法可以借助互聯網及時傳遞到企業的管理層中，企業思政部門可以通過這樣的方式來掌握員工的思想動態，并開展有針對的思政工作。與此同時，借助互聯網渠道，可以及時獲得員工的意見與想法，職工可以通過互聯網渠道將自己的真實問題進行如實反映，企業可以集中回答員工共同關心的問題，促進員工思想意識的高度統一。在網絡平臺的支持下，企業思政部門還可以提升思政工作開展的針對性，針對員工的個性化問題進行有效的解答，為員工提供可以將其想法進行充分表達的渠道，促進思政部門對員工思想問題的及時疏導。

（三）促進思想政治工作開展的全面性

在現代化社會中，只有基于尊重個性的基礎上，才能高效的開展思想政治工作，充分發揮出思想政治工作的價值，切實解決好職工所面臨的實際困難與問題。通過互聯網渠道開展的思政工作，采用文化引領及情感共鳴的方式來提升員工對企業的認可度。在互聯網的支持下，可以將當前的社會形勢及企業的思政工作進行充分的結合，提升思政工作的時代性，同時也能更好的了解每一位員工的特點及實際需求，將企業的政策制度進行有效的宣傳，將思政工作開展的實際價值充分發揮出來。在互聯網環境下，企業思政工作的開展要重視員工的體驗感，同時還要及時總結思政教育開展的有效方法，在對員工進行鼓勵引導的同時，對員工開展思政教育，讓員工獲得思政教育良好的體驗感，促進思政工作與實際需求的統一，提高思政工作的有效性。

二、互聯網+背景下提升互聯網企業思想政治工作有效性的措施

（一）將群眾的創新教育功能充分發揮出來

在互聯網+背景下，企業開展思政教育工作，必須要重視企業員工的參與性，企業思政教育活動的開展，得到企業全體員工的參與，才能切實提高思政教育的有效性，滿足企業員工的當前的實際需求，實現思政教育工作中存在問題的妥善解決。在互聯網環境中，企業員工既是信息的接受體，也是信息的創造體，將員工的集體智慧充分發揮出來，有助于教育傳幫帶作用的實現。比如說，企業可以組織員工開展技術大比拼活動，鼓勵職工積極參與到網絡創意思想文化的宣傳活動中來，將文化性、政治性、思想性、藝術性進行充分的融合，進一步豐富企業思政工作的理念與內容，充分利用互聯網平臺及互聯網技術的優勢，有效開展企業思政教育工作，實現群眾的自我教育。

（二）開展差異化網絡宣傳活動

在互聯網環境下，個性化是最突出的特征，企業在互聯網+的背景下開展思政工作，必須要重視差異性，既要滿足個體的實際需求，還要將思想政治工作所具有的宣傳教育功能凸顯出來。思想政治工作的有效開展，需要重視人這一關鍵因素，在引導的基礎上發揮關懷作用，通過情感教育的方式的運用，在打動人的基礎上開展思政教育工作?；诖耍髽I思政部門要對員工的思政需求進行全面深入的了解，掌握職工的文化傾向，采用多樣化的方式來進行思想宣傳活動，促使企業員工產生思想方面及情感方面的共鳴。與此同時，企業還要重視內部員工之間的聯系，提升企業凝聚力的基礎，首先是要確保企業職工價值觀的統一，員工在互聯網平臺中展開充分、有效的溝通，進而達成思想方面的共識，幫助員工認清現實，感受思想教育工作開展的實際價值。

三、結束語：

在互聯網+環境下，民眾的生活與工作都受到了極大的影響，同時，民眾的思想觀念也發生了巨大的改變，這對于企業開展思政教育工作來說，提高了難度。在這樣的形勢下，企業思政部門要將思想政治工作、個性化觀念、互聯網思維等進行融合，才能切實提高企業思政教育工作的有效性。

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