新經濟背景下現代企業財會管理創新的探究

李佳楠

摘 要：隨著我國市場經濟和科學技術的快速發展，電子商務逐漸發展起來，凸顯出了新經濟時代發展的重要特點。在新經濟背景下，傳統的企業財會管理工作弊端逐漸顯現出來，成為現代企業快速發展的絆腳石。為適應時代的發展變化，企業的財會管理工作需要在改革和創新中尋找突破，切實加強企業財務管理工作的實效，進而能夠在激烈的市場競爭中占據優勢，取得更大的發展。

關鍵詞：新經濟背景;企業財會管理;問題;管理創新

0 引言

新經濟時代的到來，對企業的財務管理工作提出了更高的要求，傳統的財務管理工作，不管是從管理理念上來說，還是從具體的管理方法上來說，都很難滿足現代企業的發展需要。因此，在新的歷史發展時期，現代企業對自身的財務管理工作應作出大膽的改革和創新，只有積極地適應新時代的發展變化，才能切實提高企業財會管理工作的效率和質量，為現代企業的快速發展提供可靠保障。

1 新經濟時代的到來給企業財會管理工作帶來影響的分析

1.1 給企業的財務管理工作帶來了一定的壓力

財會管理工作處于企業管理工作的核心地位，因此企業要實現長遠的發展，一定要重視財會管理工作。從當前我國企業的發展現狀來看，部分企業的財務管理工作還存在一些突出的問題，例如，財務管理水平不高，財務的信息化建設水平層次較低，企業的財會管理工作的負載能力有限等。這些問題的存在，無形中增加了企業財務管理的壓力，只有積極地加入到創新的行列中，才能進一步提升企業財務管理工作的效率。

1.2 存在加大企業經濟危機的風險

在新的歷史時期，傳統的財會管理模式已經暴露出其管理上的弊端，很難滿足現代企業的發展需要。在市場經濟環境中，企業的生產經營具有一定的自主性，企業需要承擔生產經營的所有后果和責任，也就是說，企業在發展過程中，面臨著很大的經營風險。因此，在實際的運營過程中，企業要始終堅持以市場為導向，積極創新財會管理模式和方法，最大程度地避免發生經營風險和經濟危機。

1.3 對企業的財會管理工作提出了更高的要求

在新的發展環境中，企業的生存環境更加復雜，面臨的市場競爭壓力更大，而企業要想在競爭中占據優勢，非常重要的一點是順應時代的發展變化，做好財會管理工作的改革和創新，滿足自身的發展所需。實踐中，企業發展要立足實際，及時抓住發展中的各種機遇，千方百計確保生產發展，努力提高經濟效益，重視無形資產的管理，全面提升企業的財會管理水平和管理能力。

1.4 電子商務的興起和發展給企業發展帶來了機遇和挑戰

隨著網絡技術和信息技術的快速發展，電子商務逐漸出現在人們的生活中，并呈現出了迅猛的發展勢頭，一定程度上給企業的財會管理工作造成了極大的影響。電子商務主要是指基于網絡而開展的線上商品買賣活動。整個交易過程都是在線上完成的，比較方便、快捷。在線上買賣商品時，為了保障買家和賣家雙方的合法經濟利益，網絡交易平臺會制定一些網絡交易制度來約束雙方的買賣行為，使得雙方的利益不受到傷害。對于企業來說，加入到電子商務的行列當中是大勢所趨，而企業的財會管理工作能否適應這種新變化，對企業的發展來說至關重要。

2 新經濟背景下企業財會管理工作中存在的問題分析

2.1 部分企業財會管理理念比較滯后

對于財會管理工作來說，很多人的認知就是算賬、記賬、管賬及管錢等，是對企業有形資產進行管理的行為。在新經濟背景下，當今的企業財會管理工作，除了對企業的有形資產進行管理外，還包括了對企業很多現代化的無形資產的管理，例如，企業的專利權、著作權、商標權等。在現代社會中，企業所擁有的無形資產逐漸增多，而其中很多企業對本企業無形資產的保護工作不夠重視，往往會受到來自外界的侵權傷害，給企業造成一定的經濟損失或者使企業的社會形象受到一定的損害。

2.2 財會管理方法有待創新

隨著企業的快速發展，與財會工作相關的業務逐漸增多，需要管理的財會信息也會呈現上升趨勢。而有些企業由于業務和規模的不斷擴大，整體構成上發生了一定的變化，甚至出現了異地辦公或者是異地管理的情況，這就給企業的財會管理工作帶來了新的挑戰，不僅提高了管理工作的要求，還增加了管理工作的難度，傳統的財會管理制度已經無法繼續發揮其重要作用。針對這種情況，企業要認清形勢，與時俱進，通過變革和創新，探索更加高效的財會管理方法。

2.3 部分企業財會管理制度松散，缺乏有效監管

在企業的發展過程中，財會管理工作和金錢有著緊密的聯系，由于企業在財會管理制度建設中比較松散，監管不到位，導致違法亂紀行為屢禁不止。從近些年國家查處的相關案件來看，當前企業違法違紀的手段也在不斷地升級，例如，利用虛增資產、虛增負債、虛增利潤的方式來偷稅漏稅，造成國家稅收減少，直接造成國家利益損失，這種行為是對國家法律的褻瀆，更有甚者將造成國家經濟秩序的混亂。

2.4 企業部分財會工作人員的工作能力偏弱

對于企業的財會管理工作來說，財會工作人員是主要的參與者，他們的專業素質和工作能力，直接影響著企業財會工作的效率和質量。因此，企業要注重提高財會人員的綜合素質和綜合能力。從實踐來看，企業財會人員的素質和能力良莠不齊，部分財會人員的工作能力明顯偏弱，但依然擔任著財會部門的重要工作，一定程度上影響著整個部門的工作效率和工作質量。與此同時，隨著社會的發展，很多企業的財會部門積極參與了企業信息化建設，這不僅要求企業財會人員熟練掌握計算機，還要熟練應用各種操作軟件，但一些財會人員，特別是年齡較大的財會人員，不能快速地參與到信息化建設當中來，不能熟練使用各種操作軟件，甚至經常發生工作失誤，很大程度上制約了企業財會管理工作的發展。

3 新經濟背景下現代企業財會管理創新的新探索

3.1 與時俱進，樹立現代企業的財會管理觀念

企業的財會管理工作要積極尋求改革和創新，首先要在財會管理理念上作出積極的轉變，樹立起現代企業的財會管理理念。在新的歷史發展時期，財會管理工作涉及的范圍更廣泛、內容更加多樣化。在實踐中，財會管理人員要立足本職工作，調整好自己的精神面貌，以積極、開放的精神狀態投入到與客戶的溝通合作中，秉承“客戶是上帝”的工作宗旨，將實際工作和現代科學技術的發展相融合，進一步提升工作效率和工作質量。

3.2 進一步明確企業財會管理目標并體現出創新性

企業在財會管理工作中，要從企業的長遠發展出發，客觀、全面地審視本企業發展的優勢和劣勢，明確影響企業快速發展的主要癥結，探索和尋找有效的措施去解決發展中的問題，做好企業的發展定位，做好風險控制工作，保障企業的穩健發展。同時，企業必須要重視財會政策，并能夠合理地運用該政策，助推企業實現快速發展。企業也要重視員工的個人發展，采取獎懲措施，充分調動職工們的工作熱情和主動性，團結一致，共同推動企業的長遠發展。

3.3 充分運用信息技術開展財會管理的信息化建設

在信息化時代，信息技術在企業的發展中起著至關重要的作用，很多企業也開始推進信息化建設。在企業的財會管理工作中，也要積極融合信息技術，發揮信息技術的優勢，建立起基于計算機技術、網絡技術、信息技術的高效的財會管理網絡平臺。在傳統的財會管理工作中，對各種經濟業務的處理具有一定的滯后性，事后進行處理是常態。而今，通過網絡化的大數據處理，可以對財務活動進行事前的判斷和預算，實時監控企業的經營狀況，做到通過動態化的管理模式，使得財會管理工作更具及時性。

3.4 進一步提升財會管理人員的專業素質和專業能力

財會管理人員的素質直接影響著財會管理工作的實效，因此，企業要注重財會管理人員的專業素質和專業能力。其一，在財會人員的招聘環節，要適當提高錄用的標準，將一些高素質、高學歷、高專業能力的人員招錄到自己的麾下，提高企業財會管理部門的整體素質。其二，不管是對新錄用的員工，還是對企業的老員工，都要注重對他們的培訓和再教育工作。一方面，提升他們的專業知識儲備，增強專業技能。另一方面，幫助他們了解社會的發展，財會管理工作的新趨勢等，進一步提升他們的專業素質和專業技能，滿足工作的實際所需。

4 結語

新經濟時代下，企業的財會管理工作面臨著新的機遇和挑戰，為了實現自身的長遠發展，通過在財會管理理念、管理目標、信息化建設等方面做出新的探索和努力，同時注重企業財會管理工作的創新，進而促進企業的可持續發展。

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