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淺談醫(yī)學(xué)高職院校輔導(dǎo)員教師的禮儀修養(yǎng)

2020-12-23 07:17:54王雪
錦繡·中旬刊 2020年12期
關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀分析應(yīng)對(duì)策略

摘要:中華民族歷來(lái)被譽(yù)為禮儀之邦,在禮儀方面有著久遠(yuǎn)的傳統(tǒng)歷史。本文主要研究醫(yī)學(xué)高職院校輔導(dǎo)員教師禮儀修養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)意義,分析了醫(yī)學(xué)高職院校輔導(dǎo)員教師禮儀修養(yǎng)的現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)和存在不足,進(jìn)而提出加強(qiáng)輔導(dǎo)員教師禮儀與修養(yǎng)的相應(yīng)對(duì)策。

關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員教師禮儀;個(gè)人修養(yǎng);現(xiàn)狀分析;應(yīng)對(duì)策略

一、醫(yī)學(xué)高職院校輔導(dǎo)員教師禮儀修養(yǎng)建設(shè)在現(xiàn)實(shí)中的意義

1、可以給醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生留下最佳的“第一印象”

高校輔導(dǎo)員教師與醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生初次見(jiàn)面時(shí),要特別注重自己的禮儀道德規(guī)范,用潔凈的容貌,得體的服裝搭配,文雅的談吐,和藹的舉止組合起來(lái)為醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生形成最佳的第一印象,這樣有利于今后的師生溝通和交流。

2、可以在無(wú)形當(dāng)中提高輔導(dǎo)員教師威信

生活中有的輔導(dǎo)員老師經(jīng)常抱怨有這種情況出現(xiàn),比如醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生特別聽(tīng)某某老師的話而對(duì)自己的教育視而不見(jiàn)。其實(shí)不少時(shí)候是因?yàn)檩o導(dǎo)員教師忽略了自己的禮儀行為示范作用,導(dǎo)致與學(xué)生之間出現(xiàn)一些相應(yīng)的問(wèn)題,往往在教導(dǎo)學(xué)生時(shí)出現(xiàn)學(xué)生不服管教的現(xiàn)象。通過(guò)調(diào)查醫(yī)學(xué)高職院校學(xué)生發(fā)現(xiàn):有良好的禮儀規(guī)范的輔導(dǎo)員教師特別敬重、佩服,而對(duì)于忽略自身形象的輔導(dǎo)員老師特別反感。

3、能夠樹(shù)立輔導(dǎo)員教師的美好的形象

輔導(dǎo)員教師形象的美好除具備豐富的學(xué)生日常管理能力之外,還必須配合外在的禮儀修養(yǎng)表現(xiàn),才能在日常生活中逐漸積淀、厚積薄發(fā),對(duì)醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生形成一種良好的引領(lǐng)作用,建立起自己在學(xué)生心目中良好的形象。這不但有利于醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生的教育工作而且也使雙方的心情處于愉悅狀態(tài)從而營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。

二、醫(yī)學(xué)高職院校輔導(dǎo)員教師禮儀修養(yǎng)的現(xiàn)狀及其原因

通過(guò)研究和調(diào)查醫(yī)學(xué)高職院校輔導(dǎo)員教師隊(duì)伍的禮儀修養(yǎng)的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)輔導(dǎo)員教師禮儀修養(yǎng)的狀況方面有很多令人欣慰的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也存在著不少的缺點(diǎn)。

(一)醫(yī)學(xué)高職院校輔導(dǎo)員教師禮儀修養(yǎng)優(yōu)點(diǎn)方面

醫(yī)學(xué)高職院校絕大多數(shù)的輔導(dǎo)員教師在教育思想和相關(guān)理念上能夠順應(yīng)時(shí)代趨勢(shì),70%的輔導(dǎo)員教師能夠有提高自身素質(zhì)的基本意識(shí),其中能夠落實(shí)到行動(dòng)上,從輔導(dǎo)員教師禮儀等方面開(kāi)始展現(xiàn)的有大約90%左右。這些輔導(dǎo)員教師能夠意識(shí)到自己重要的社會(huì)角色,在言行舉止方面堅(jiān)持用好輔導(dǎo)員教師的高尚情操和隱形魅力影響醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生的發(fā)展。他們不但對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)嚴(yán)格要求,同時(shí)力求在一言一行、課內(nèi)課外,都力求做到受人愛(ài)戴,為人師表。他們的每一個(gè)言行和舉動(dòng)都對(duì)莘蘋學(xué)子形成了良性的影響,他們規(guī)范的儀表和良好的行為都起到了良好的帶頭作用。

(二)醫(yī)學(xué)高職院校輔導(dǎo)員教師禮儀修養(yǎng)存在的不足

當(dāng)然在對(duì)醫(yī)學(xué)院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍進(jìn)行各項(xiàng)調(diào)查和研究活動(dòng)中,我們也必須清楚地看到輔導(dǎo)員教師隊(duì)伍當(dāng)中還存在著許多禮儀修養(yǎng)方面的不足,具體表現(xiàn)如下:

其一,輔導(dǎo)員教師加強(qiáng)禮儀修養(yǎng)的職業(yè)道德意識(shí)缺失

輔導(dǎo)員教師如果沒(méi)有高尚的職業(yè)道德,那么不可能成為醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生的行動(dòng)模范。不少輔導(dǎo)員教師只將輔導(dǎo)員教師這一職業(yè)作為自己謀生的手段,而沒(méi)有真正的意識(shí)到“輔導(dǎo)員教師”的職業(yè)含義和相關(guān)要求,禮儀修養(yǎng)上更是無(wú)法起到表率作用。

其二,輔導(dǎo)員教師存在職業(yè)責(zé)任弱化的現(xiàn)象

有的輔導(dǎo)員教師的職業(yè)責(zé)任感和事業(yè)心也不強(qiáng),根本不顧及醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生的反應(yīng),對(duì)學(xué)生缺少關(guān)愛(ài)。比如把學(xué)生日常管理作為工作的一種自然“習(xí)慣”,很少關(guān)注醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生在課內(nèi)課外的情緒表現(xiàn),甚至對(duì)有缺點(diǎn)的大學(xué)生大肆挖苦,極少鼓勵(lì)。也有的站在輔導(dǎo)員教師的立場(chǎng)上一味的干癟說(shuō)教,而不尊重大學(xué)生的人格要求,要求醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生做到的事而自己卻很難做到,在行為禮儀上難以形成表率作用。

其三,輔導(dǎo)員教師社交禮儀存在不注重場(chǎng)合的現(xiàn)象

有的輔導(dǎo)員老師在醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生面前和課堂內(nèi)部時(shí),還是挺注意行為禮儀修養(yǎng),但是一旦走到課堂之外,比如在辦公室當(dāng)中或者其他的社交場(chǎng)合中,就忽略了這一點(diǎn),不能做到禮貌待人或者尊重對(duì)方,也不能約束自己做到語(yǔ)言文明、舉止得體,有時(shí)候就會(huì)出現(xiàn),罵粗話,粗暴訓(xùn)斥對(duì)方或者隨意的說(shuō)一些抱怨性的感時(shí)傷懷的語(yǔ)言,這一些有傷大雅的舉止動(dòng)作一旦被醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生發(fā)現(xiàn),不但對(duì)醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生的言行會(huì)帶來(lái)壞的影響,而且會(huì)使醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生覺(jué)得老師表里不如一,從而降低輔導(dǎo)員教師在醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生心中的美好形象。

三、如何加強(qiáng)輔導(dǎo)員教師的禮儀修養(yǎng)

1、要求醫(yī)學(xué)高職院校輔導(dǎo)員教師從思想上認(rèn)知禮儀的重要性

這里可以理解為注重師德、師風(fēng)以及師心,并以此作為文明禮儀修養(yǎng)的最大前提,因?yàn)閮?yōu)秀的輔導(dǎo)員教師除開(kāi)應(yīng)當(dāng)具有的精深的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能之外,還必須從思想上總是加強(qiáng)對(duì)自己品德風(fēng)尚和心靈的熏陶,這樣才能既做到知識(shí)上的解疑答惑游刃有余又能夠具有高尚的情操,從而用自己的言行教育感染并且影響我們的一代又一代醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生,否則一個(gè)不具備優(yōu)秀思想品質(zhì)就算有學(xué)富五車的知識(shí)的輔導(dǎo)員教師,也不會(huì)受到醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生的喜愛(ài)和社會(huì)的認(rèn)可。

2、為醫(yī)學(xué)高職院校的輔導(dǎo)員教師創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的禮儀修養(yǎng)環(huán)境

要求全體師生“外重形象,內(nèi)重素質(zhì)”,不斷提高自身的禮儀修養(yǎng),共同塑造良好的校園精神面貌;要求輔導(dǎo)員教師著裝規(guī)范授課規(guī)范,聘請(qǐng)專家對(duì)輔導(dǎo)員教師進(jìn)行禮儀和知識(shí)的雙重訓(xùn)練。針對(duì)輔導(dǎo)員教師禮儀修養(yǎng)的學(xué)習(xí),我們可以通過(guò)聘請(qǐng)資深的禮儀教師對(duì)醫(yī)學(xué)高職院校的全體輔導(dǎo)員教師進(jìn)行禮儀修養(yǎng)課專題講座;除此之外,可以對(duì)輔導(dǎo)員教師開(kāi)展關(guān)于禮儀演講比賽、板書大賽及校園禮儀觀摩等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)可以極大地強(qiáng)化了醫(yī)學(xué)高職院校輔導(dǎo)員教師的禮儀修養(yǎng)觀念,從而形成了優(yōu)質(zhì)施教、文明施教的禮儀風(fēng)尚。

結(jié)束語(yǔ)

醫(yī)學(xué)高職院校輔導(dǎo)員教師作為新時(shí)代學(xué)生的引導(dǎo)者、幫助者和指導(dǎo)者,能夠明白遵守并提高自身禮儀修養(yǎng)的重要性,從而在生活和工作當(dāng)中嚴(yán)格自律,用規(guī)范的禮儀行為給醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生和社會(huì)做好榜樣和楷模。陶行知先生說(shuō)過(guò):”師者,人之模范也。”充分證明,只有老師們的言行舉止合理、規(guī)范、得體,才能在一舉一動(dòng)之中都散發(fā)出迷人的人格魅力,從而對(duì)醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生們形成穩(wěn)固而且長(zhǎng)久的人生影響。唯愿輔導(dǎo)員教師們用最美的禮儀修養(yǎng)為醫(yī)學(xué)高職院校大學(xué)生們帶來(lái)一生的美的影響。

參考文獻(xiàn)

[1]彭博娜; 淺談獨(dú)立院校輔導(dǎo)員的工作態(tài)度和方法[J]中國(guó)職工教育;2012年08期

[2]畢國(guó)珍;教師禮儀淺談[J]中國(guó)校外教育;2010年04期

作者簡(jiǎn)介:王雪(1988.01)女,漢族,白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校,研究方向:教育學(xué)、思政教育

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