論財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計之必要性

藺長國

摘 要：管理會計在企業(yè)管理活動中正在起到越來越重要的作用，隨著我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，企業(yè)逐步高效率管理升級，財務(wù)會計面臨著很多機(jī)遇與挑戰(zhàn).更新觀念，創(chuàng)新拓展，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，財務(wù)會計要轉(zhuǎn)型向管理會計發(fā)展，是當(dāng)今會計職業(yè)研究的重要議題。本文著重探討下關(guān)于財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計之必要性。

關(guān)鍵詞：管理會計 財務(wù)會計 創(chuàng)新轉(zhuǎn)型

一、財務(wù)會計與管理會計

管理會計因內(nèi)部管理、效益提升需要產(chǎn)生并發(fā)展起來的。管理會計運(yùn)用一系列專門方法，進(jìn)行企業(yè)成本規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)對生產(chǎn)過程控制，盈利產(chǎn)品、服務(wù)滿意數(shù)據(jù)分析運(yùn)用，對責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行績效評價考核，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益的管理活動。管理會計又稱“對內(nèi)報告會計”，側(cè)重于管理，提供分析、控制、決策等信息，利用歷史信息，重在籌劃未來。

財務(wù)會計是以貨幣為主要計量單位，運(yùn)用專門的會計理論、方法和技術(shù)，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程與成果，進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合地核算和監(jiān)督，并據(jù)以進(jìn)行科學(xué)的分析與預(yù)測，向投資者、債權(quán)人、政府部門等提供會計信息，促進(jìn)企業(yè)不斷改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的專門經(jīng)濟(jì)管理活動。財務(wù)會計又稱“對外報告會計”，側(cè)重于會計核算，記錄已經(jīng)發(fā)生的歷史信息。

會計是一個總體范疇，包括企業(yè)財務(wù)會計、政府會計、管理會計等若干分支。管理會計與財務(wù)會計相比，兩者使用的會計方是不同的，職能各有側(cè)重。管理會計能有機(jī)融合財務(wù)和業(yè)務(wù)活動，不僅能夠滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需要，還有利于挖掘隱藏在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中積極的管理因素，激發(fā)單位活力，刺激釋放內(nèi)部巨大的潛力，提高人、財、物等資源配置效率，獲取最佳經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需管理會計型專業(yè)人才

人才是第一動力源泉。行業(yè)發(fā)展，人才為先。人才是一個企業(yè)想要獲得成功的核心競爭力，在新時代新業(yè)態(tài)的經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)面臨國際和國內(nèi)兩個市場，不僅需求層次提升，而且更加的多樣化、個性化，競爭越來越激烈，企業(yè)要生存、要發(fā)展、要壯大，發(fā)揮人盡其才，物盡其用，企業(yè)經(jīng)營活動精細(xì)化的管理尤為重要。很顯然對傳統(tǒng)會計的職能提出新的要求，財務(wù)會計技術(shù)和方法創(chuàng)新發(fā)展成為必然。會計僅僅事后記賬、算賬、報賬是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，不能滿足現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理的需要，還應(yīng)該具備事前預(yù)測、事中控制、事后評價、分析總結(jié)、展望未來的決策預(yù)案能力。只有這樣才能幫助企業(yè)應(yīng)對各種生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險，趨利避害，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。財務(wù)會計需要轉(zhuǎn)型，適應(yīng)我國新時代經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級發(fā)展的需要，企業(yè)單位向管理要效益，急需要管理會計型人才。我國現(xiàn)代企業(yè)管理中引入并運(yùn)用管理會計，與西方國家相比來說，時間上較晚，相對滯后些，忽視管理會計型人才的教育培養(yǎng)，制約了管理會計的發(fā)展。多年來我國教育培訓(xùn)的側(cè)重于核算會計的，不同的會計人員出現(xiàn)了需求過剩現(xiàn)象。而懂往后看、會記賬，又懂往前看、能為決策服務(wù)的管理會計人才嚴(yán)重不足。2014年財政部出臺《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》指出，未來10年，會計人才的需求結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本變化，中低級財務(wù)會計人員將被管理會計型專業(yè)人才所取代。

三、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要財會工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。我國經(jīng)濟(jì)由高速發(fā)展轉(zhuǎn)為高質(zhì)量發(fā)展，政府正努力提升我國產(chǎn)業(yè)的國際分工地位，打造升級版“中國制造”。企業(yè)要擁抱新時代，創(chuàng)新贏未來，就要不斷補(bǔ)齊自身的短板，改善管理、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)著手，徹底改變靠粗放消耗資源式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)由低端產(chǎn)業(yè)向高端產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中獲得優(yōu)勢，主要依靠品牌、核心技術(shù)、核心競爭力，創(chuàng)新力、管理水平的提升。企業(yè)管理目標(biāo)就是合理有效利用各種資源，發(fā)展和獲取利潤，顯然，記賬、算賬、報賬為主的核算型財務(wù)會計，已不能完全滿足現(xiàn)代企業(yè)管理和發(fā)展的需要，財務(wù)會計工作也要創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。這就要求財會人員除了掌握本單位的會計信息，還要掌握有關(guān)單位運(yùn)營、外部環(huán)境等信息資料，并及時開展信息的綜合分析，解析過去、控制現(xiàn)在與籌劃未來管理會計。管理會計型人才助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)在動力作用尤為凸顯，由核算型會計轉(zhuǎn)型邁向管理會計人才成為必然趨勢。

四、信息技術(shù)應(yīng)用促進(jìn)工作重心轉(zhuǎn)移

我國管理會計是20世紀(jì)七八十年代從西方國家引入的，雖然起步比較晚，但是經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展，已經(jīng)取得了很大進(jìn)步。科技的進(jìn)步和發(fā)展，信息技術(shù)的應(yīng)用，會計工作如虎添翼，手工會計變成電算化會計。會計信息收集、加工、處理、輸出方式方法，很多會計核算的繁重工作由計算機(jī)或者網(wǎng)絡(luò)上完成，會計核算既快又準(zhǔn)效率高，同時極大地豐富了會計信息管理系統(tǒng)的管理功能，提供了更為廣泛、全面而系統(tǒng)的會計管理信息，可以使會計人員更多從事分析、預(yù)測、決策等管理工作，實(shí)現(xiàn)會計工作重心由管賬向管理轉(zhuǎn)移。

作為未來的財務(wù)人員，我們只有不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身專業(yè)本領(lǐng)，與時俱進(jìn)，才能不被新時代淘汰。我們不僅要掌握運(yùn)用好傳統(tǒng)的財務(wù)會計技能，還要具有更適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需要的管理會計能力，從傳統(tǒng)的財務(wù)人員轉(zhuǎn)型為管理型專業(yè)人才成為必然趨勢。

參考文獻(xiàn)

[1]李洋，財務(wù)信息化背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型探究[J]財訊，2019（36）：20—21.