陳娜娜(山東外國語職業(yè)技術(shù)大學)
國貿(mào)專業(yè)的培養(yǎng)目標為掌握良好的英語交流水平,且明確一定的國貿(mào)知識與技能的綜合型人才。這些人才不僅需要充足的知識儲備,更需要在實務(wù)操練中了解國際貿(mào)易運轉(zhuǎn)中的問題。校企合作的是國貿(mào)專業(yè)普遍的人才培養(yǎng)模式,校企提出人才所需的知識與技能,學校根據(jù)意見來調(diào)整課程、設(shè)置培養(yǎng)目標等,確保學生所學知識能夠與國際接軌,與學生職業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。
校企合作的開展不僅需要學校與企業(yè)之間的友好交流,更需要一定的制度支撐,以保證學校與企業(yè)之間建立穩(wěn)固的人才培養(yǎng)模式,持續(xù)并且有力的為人才培養(yǎng)貢獻力量。首先,校方應(yīng)努力根據(jù)本校國貿(mào)專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的特點尋找與之相對應(yīng)的企業(yè),以尋求合作,爭取為學生提供實習機會。同時,校方應(yīng)積極尋求政府的幫助,在政府政策的支持下與相關(guān)企業(yè)連線,校方能夠獲得一線國際貿(mào)易實務(wù)的工作環(huán)境與技能要求等信息,而企業(yè)則能夠通過與校方合作樹立良好的企業(yè)形象,獲得良好的社會效益,更能吸引一些國貿(mào)專業(yè)的人才為企業(yè)建設(shè)添磚加瓦。通過建立制度基礎(chǔ),校方能夠確保國貿(mào)專業(yè)的學生既能在校學習專業(yè)知識,又有相關(guān)企業(yè)提供實習機會。
此外,在與企業(yè)建立了合作伙伴關(guān)系之后,校方應(yīng)不時與企業(yè)溝通與交流,并頻繁到訪企業(yè),了解當前企業(yè)對于外貿(mào)人才的要求,了解其需求情況,并根據(jù)這些及時調(diào)整培養(yǎng)規(guī)模。隨著近來一系列事件的影響,當前國際貿(mào)易行業(yè)整體處于比較低迷的態(tài)勢,但以歷史的角度來看,全球化是世界貿(mào)易發(fā)展的趨勢,盡管有低谷,但大勢所趨決定了國際貿(mào)易行業(yè)的人才需求還是比較穩(wěn)定的。在了解企業(yè)的需求后,在進行人才培養(yǎng)時,校方應(yīng)關(guān)注報關(guān)、報檢等崗位的需求,瞄準國際物流行業(yè)對于國貿(mào)人才的培養(yǎng)要求,據(jù)此來進行人才培養(yǎng)。通過建立校企合作制度,校方能夠與企業(yè)之間在長期穩(wěn)定的友好交流基礎(chǔ)上共同致力于培養(yǎng)知識儲備充足、實務(wù)技能優(yōu)秀的國際貿(mào)易專業(yè)人才。
國際貿(mào)易專業(yè)作為典型的實務(wù)型人才培養(yǎng)專業(yè),其培養(yǎng)目標是為企業(yè)、社會服務(wù)的,因此讓學生熟練掌握國際貿(mào)易的相關(guān)工作的操作流程至關(guān)重要,如學生需要掌握外貿(mào)知識,甚至對ERP系統(tǒng)等的操作爛熟于心,這些都離不開真實場景的操練。而在高校國際貿(mào)易專業(yè)人才的培養(yǎng)中,學習內(nèi)容往往以知識為主,教師向?qū)W生傳授一些基本的貿(mào)易知識,學生所學的內(nèi)容往往是書面的,缺少一些真實場景的練習。而掌握了書面知識并不意味著學生能夠全面了解實際操作的技能。為了解決該問題,校方往往會為國際貿(mào)易專業(yè)的學生設(shè)置相應(yīng)的實驗室,其中包含各種辦公工具與貿(mào)易所需的技能訓練,但這種培養(yǎng)方式仍然存在一定的壁壘,因為學生無法真實體會到外貿(mào)公司的工作氛圍,在處理外貿(mào)任務(wù)時也沒有相應(yīng)的情境融入感。因此,為了培養(yǎng)知識與技能兼?zhèn)涞膰H貿(mào)易人才,校企合作培養(yǎng)模式需為學生提供實習機會,讓學生能夠體驗真實的外貿(mào)職場環(huán)境,了解課堂所學知識與職場應(yīng)用外貿(mào)知識之間的差異。
企業(yè)與學校之間應(yīng)為學生提供實習機會,這些實習機會包括但不限于企業(yè)調(diào)研、畢業(yè)實習等。企業(yè)應(yīng)根據(jù)學校所提供的國際貿(mào)易專業(yè)學生的數(shù)量及學習方向等提供相應(yīng)的實習崗位,將學生安排進不同的部門進行實習。同時,企業(yè)應(yīng)考慮到學生在實習過程中可能出現(xiàn)的問題,為學生進行分組,并為每組學生設(shè)立企業(yè)指導教師,以解答學生在實習過程中遇到的問題。同時,根據(jù)學生的實習情況,企業(yè)可以組織相關(guān)負責人來為每一位學生的表現(xiàn)進行總結(jié)與評價,為學校評判學生的實習與調(diào)研成果提供有力的支持。經(jīng)過企業(yè)實習,企業(yè)也能從學生的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)學校在課程設(shè)置方面的不足,如許多學生在進到企業(yè)實習之后才發(fā)現(xiàn)原來學校學到的知識與企業(yè)所要求員工掌握的技能是不一樣的,這就是校企合作不到位的表現(xiàn)。在企業(yè)實習的過程既是學生了解國際茂業(yè)行業(yè)的契機,也是企業(yè)幫助校方檢驗課程設(shè)置合理性的重要方式。在了解與實踐后,企業(yè)及時向?qū)W校進行反饋,學校則根據(jù)企業(yè)的反饋來核實教學大綱與目標設(shè)置是否符合企業(yè)人才要求,并合理調(diào)整方案,更好的進行人才培養(yǎng)。
國貿(mào)人才的培養(yǎng)離不開優(yōu)秀教師的有效施教,當前高校招收教師的形式往往是篩選從知名學府畢業(yè)的研究生、博士生等,但與其他專業(yè)的不同之處在于外貿(mào)專業(yè)的教師不僅需要熟悉本行業(yè)所需的知識并具備一定的研究與教學能力,更需要教師與社會、企業(yè)接軌,具備一定的企業(yè)工作經(jīng)驗,以明確在教授相關(guān)知識時能夠詳略得當、厘清重難點,培養(yǎng)學生的應(yīng)用能力。而校企合作則為學校提供了培訓師資力量的機會,利用校企合作,教師可以鼓勵教師根據(jù)自己所研究的領(lǐng)域、教授學科等與企業(yè)進行溝通,了解企業(yè)對本部分知識的應(yīng)用方向。同時,校方與企業(yè)也可以定期組織培養(yǎng),幫助教師了解企業(yè)背景下國貿(mào)知識的應(yīng)用情況。在高校國貿(mào)人才培養(yǎng)目標中,專注于學術(shù)的人才培養(yǎng)當然是必要的,但基于國際貿(mào)易專業(yè)的靈活性,即學生所要學習的知識是隨著國際貿(mào)易開展環(huán)境、特點等而變化的。因此在教授學生學習本專業(yè)知識時,教師需以企業(yè)為導向,明確實務(wù)知識的操作,了解外貿(mào)企業(yè)運轉(zhuǎn)情況,以便于向?qū)W生進行授課時做到客觀而準確。
首先,校方需與企業(yè)之間約定每年提供一些專供教師進行交流與合作的機會,讓教師有機會接觸外貿(mào)企業(yè)的工作,增加教師的實踐經(jīng)歷與技能。此外,校方應(yīng)定期聘請一些外貿(mào)方面的企業(yè)家或管理人員等來為教師分享外貿(mào)企業(yè)工作部門設(shè)置、相關(guān)工作流程并講述一些在外貿(mào)工作時經(jīng)常發(fā)生的難以處理的貿(mào)易案例,以幫助教師明確外貿(mào)行業(yè)發(fā)展過程中存在的問題等。通過師資培訓,教師可以將自己在書本研讀中不了解的內(nèi)容聯(lián)系到外貿(mào)企業(yè)的實踐操作中以幫助理解,并向外貿(mào)工作人員提出問題、解答疑惑。教師的教學工作則能在說、學、做合一的模式中開展,教師的教學能力提升,學生的學習水平也能得到保證。
在開展國貿(mào)專業(yè)教學時,校方與教師都應(yīng)認識到校企合作是教學的有力手段,因為校方掌握著豐富的國貿(mào)專業(yè)知識,而企業(yè)則熟知國貿(mào)行業(yè)的要求與相關(guān)技能。雙方合作能夠培養(yǎng)出基礎(chǔ)知識扎實而外貿(mào)技能較強的學生,以適應(yīng)社會與企業(yè)要求。在認識到這一點之后,在開展校企合作的過程中,校方應(yīng)充分運用互助企業(yè)的資源,邀請具備深厚外貿(mào)實操經(jīng)驗的資深行業(yè)前輩在本校擔任外聘教師。聘用國貿(mào)行業(yè)的教師首先能夠打破當前教學中以書本知識為主的教學現(xiàn)狀,對國貿(mào)行業(yè)了解較深的客座教師能夠?qū)⒁恍┲挥性谄髽I(yè)工作數(shù)年才能積累的經(jīng)驗應(yīng)用到教學中,而這些知識是學生僅僅通過課堂學習所不能了解到的。同時,企業(yè)前輩對于國貿(mào)行業(yè)典型的企業(yè)案例,如一些在報關(guān)過程中容易出現(xiàn)的失誤等普及給學生,同時能夠讓學生了解一些經(jīng)典的貿(mào)易事件以幫助學生更好理解課本知識。教師已經(jīng)熟悉了本專業(yè)教師的講課方式及主要內(nèi)容,對于具有資深工作經(jīng)驗的行業(yè)前輩的新穎教學方式更加感興趣,同時也能從前輩的講課中獲得許多傳統(tǒng)教學不會涉及的內(nèi)容。這種教學方式不同于教師與師生的教學模式,更傾向于行業(yè)內(nèi)前輩與后輩之間的工作交流,因此也更容易為學生所喜愛。
此外,為了更好的完善本專業(yè)課程,校方應(yīng)有意識的將本專業(yè)課程設(shè)置與企業(yè)聯(lián)系起來。校方應(yīng)悉心聽取企業(yè)的意見,了解國際貿(mào)易企業(yè)人員的構(gòu)成,以此來分析本專業(yè)培養(yǎng)規(guī)模及培養(yǎng)方向。同時,對于本專業(yè)所開設(shè)的課程應(yīng)做到與企業(yè)要求相一致。在嘗試開設(shè)新課程或取消舊課程時,校方應(yīng)及時聽取企業(yè)的意見,根據(jù)外貿(mào)企業(yè)的職位要求其人員變動等考察專業(yè)培養(yǎng)的方向。如根據(jù)企業(yè)所提出的意見,本專業(yè)在調(diào)整課程時,應(yīng)增加一些與實務(wù)相關(guān)的內(nèi)容,確保學生能夠熟知與國際貿(mào)易相關(guān)的單證填寫。而該任務(wù)是外貿(mào)企業(yè)基本的文案工作之一,也是國際貿(mào)易人才必須掌握的實務(wù)技能。通過聯(lián)合企業(yè),校方在調(diào)整國際貿(mào)易專業(yè)課程的時候能夠充分考慮企業(yè)與社會的要求,確保課程改革朝著促進學生專業(yè)升級的方向推進。
校企合作是高校培養(yǎng)學生的關(guān)鍵途徑,在應(yīng)用校企合作模式的過程中,校方應(yīng)與企業(yè)保持親密而穩(wěn)定的聯(lián)系,在制度支撐下穩(wěn)步培養(yǎng)學生。通過校企合作,校方能夠培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的專業(yè)國際貿(mào)易人才,企業(yè)也能獲得高質(zhì)量的人力資源,同時獲得良好的企業(yè)效益。在開展校企合作的過程中,雙方重視學生發(fā)展,以時代為風向標適時調(diào)整教學計劃與培養(yǎng)方案,確保學生能夠收到專業(yè)的培養(yǎng)。