林業育苗技術管理中的問題與對策

王亮武

（甘肅省莊浪縣自然資源局，甘肅 莊浪 744699）

林業育苗技術在很早的時候就發展起來了，但受傳統觀念和原有技術手段的影響，在育苗技術中管理中出現了諸如觀念陳舊、技術推廣存在障礙等問題問題，在新技術的應用方面比較欠缺，就導致林業育苗技術的發展不盡人意。因此，探討林業育苗技術管理中的問題以及如何針對存在的問題提出解決的辦法，就有了很重要的意義。不管是從事哪種工作，擁有熟練的操作技術，是做好工作的前提和保障，只有將林業育苗技術妥善管理，遵循規范，才能為林業育苗工作提供強有力的保證。

1 林業育苗技術管理中存在的問題

1.1 技術管理的理念比較落后

很多基層林業單位受傳統觀念的影響，林業育苗技術管理的觀念仍然比較落后，這是普遍存在的一個現象。首先，是林業育苗技術的管理高層人員自身專業素質不高，也并不具備先進的育苗管理理念，對林業育苗技術管理的重要性認識不夠到位，沒有相應的、適宜的、先進的管理制度，那么基層技術人員工作的時候，其潛意識就會比較懶散，對工作沒有更高水平的追求，認為自己只要按部就班、認認真真的做好手頭工作不出錯誤就行了，完全沒有技術創新的意識。這種情況的存在不利于高質量、高效益育苗工作的開展，林業育苗人員在觀念認識上的不到位，就不利于這個行業高效、快速的發展。

1.2 缺乏先進的林業育苗技術

當前，雖然國際上已經擁有較為成熟和先進的林業育苗技術，然而，我國的林業育苗技術到現在仍然較為傳統和落后，很少大規模的去引進國外高端先進的設備和技術。林業育苗管理方面在這一方面的認識不夠到位，沒有意識到先進技術對林業發展的重要性，就導致技術一直還是處于比較落后的狀態。另一方面，由于林業行業發展的經費不足，很多育苗工作使用的設備，都比較落后，使用了很長的時間，比如在自動灌溉和電子機械的設備方面，還沒有擁有較為先進的自動灌溉技術，即便引進了先進的科學技術，卻還沒有及時投入使用。這些在很大程度上都限制了林業育苗技術的發展。林業的相關部門要切實的認識到這一問題，及時的找到解決問題的方法，完善相應育苗工作的硬件設施。

2 針對林業育苗技術管理中的問題應該如何解決

2.1 健全并優化林業育苗管理制度

一個好的制度是促進行業發展的重要保障。完善的林業育苗管理制度，能夠為林業的育苗工作提供強大的支撐，能夠保證育苗技術工作的順利開展。在一個育苗工作的開展過程中，要設定詳細的計劃，來保證工作的順利進行。例如，從技術方案的制定，到選定工作人員去操作，再到育苗設備儀器的使用過程，最后再到出現問題時的解決方案，都要有著嚴格的把控，每一個過程都要有著嚴格的程序執行。育苗培養這一過程其實是一個比較細致的工作，所以健全良好的林業育苗管理制度就顯得尤為重要。

2.2 完善林業育苗技術管理理念

傳統的林業育苗理念是影響育苗技術發展的一個重要因素，我們應該及時去打破這種陳舊的觀念，從根本上去制定育苗培養技術的實行方案，使得工作效率能夠得到有效的提高。首先要根據林業發展的市場行情，充分利用技術人員的工作積極性和熱情，充分發揮育苗技術人員的潛力，把他們都積極的融入到市場的競爭環節。管理層面的林業工作者，應該及時的了解市場的發展行情，根據市場的需要，定期組織相關林業工作人員進行培訓，不斷更新林業育苗技術管理理念，及時的對自己的培育技術做出適當的調整，使各個方面都得到均衡的發展。

2.3 完善林業育苗的設備

硬件設施的情況嚴重阻礙了林業育苗行業的發展，政府和各個相關的企業都應該加大對林業發展的重視程度，研制、生產先進的林業育苗儀器和工具。林業育苗行業應該加大對設備的投資，一個高端先進的設備能夠有效的提高工作效率。育苗單位要引進先進的育苗技術與管理的機械設備與電子設備，通過加強林業育苗的機械化管理來提高產量和質量，降低作業成本，增加經濟效益，來推動我國林業行業的發展。

2.4 提高林業育苗技術人員的技術水平

首先，從事林業育苗的領導管理人員應該先要認識到自己工作中的不足，緊緊地追隨時代發展的步伐，學習更加先進的管理技術，去市場實地考查，切實提高自己的專業管理水平，高度重視新型林業育苗技術與管理方式，使基層的林業育苗技術與管理方式可以緊跟時代的前沿。相關部門也應該加強對基層林業育苗技術人才的培養力度，定期或不定期對他們經常開展專業培訓工作、開展專業素養競賽與知識講座等，全面提升他們林業育苗技術與管理工作的水平，培養出一支有著高水平、高素質的林業育苗人才，促進林業育苗技術的全面發展。

3 結語

目前育苗技術存在的問題嚴重阻礙了我國林業產業的發展，我們必須要重視起來，明確自己的目標和任務，轉變傳統育苗技術管理觀念，不斷完善育苗新技術引入推廣機制，持續、科學地解決育苗中的技術難題，切實提高育苗技術的質量和管理水平，確保我國林業的健康可持續發展。