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新形勢下電信市場營銷策略研究

2020-12-11 16:03:51
時代人物 2020年29期
關(guān)鍵詞:市場營銷理念策略

李 娟

(西安電信分公司市場經(jīng)營部 陜西西安 710004)

目前,電信市場營銷過程中仍舊面臨著很多問題,致使人們生活水平和質(zhì)量被拉低,如今,隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,人們生活以及娛樂也離不開電信產(chǎn)業(yè)的支持,而電信產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的高低,直接關(guān)乎人們生活以及其他行業(yè)生產(chǎn),所以針對電信市場營銷存在問題要加以分析,并結(jié)合問題提出有效的解決方案,只有這樣才能促進電信產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,讓其在新形勢下獲得更大的利潤空間,以下觀點,希望能夠為相關(guān)人員提供參考依據(jù)。

電信市場營銷存在問題

營業(yè)服務(wù)人員素質(zhì)較低。新形勢下,電信市場營銷面臨很多問題,其中營業(yè)服務(wù)人員素質(zhì)較低問題比較突出,本身電信產(chǎn)業(yè)隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,內(nèi)部組成結(jié)構(gòu)也在發(fā)生了相應(yīng)的變化,這樣就會加大管理難度系數(shù),同時由于產(chǎn)業(yè)的不斷擴大,內(nèi)部人員數(shù)目也在逐年遞增,而人員素質(zhì)水平的高低直接關(guān)乎電信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,所以,必須要重視并對內(nèi)部人員進行培訓(xùn),更好的提高服務(wù)水平,且為人們工作和生活帶來便利[1]。然而調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,電信市場營銷面臨很多問題,其中營業(yè)服務(wù)人員素質(zhì)較低,沒有受到過專業(yè)的技能培訓(xùn),甚至有一些人員缺乏工作經(jīng)驗,倘若不能及時處理,電信行業(yè)將難以在變幻莫測的市場行業(yè)競爭中占據(jù)一席之地。

市場營銷缺乏一定章法。市場營銷缺乏一定章法,也普遍存在于電信市場營銷中,這個問題的存在也成為了制約電信行業(yè)發(fā)展的一個重要因素。本身隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,行業(yè)之間的競爭趨勢也在逐漸的加大,而要想在競爭慘烈的市場環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,必須要重視并加強市場營銷管理。然而,很多電信運營商整體管理模式比較粗放,再加上缺乏相應(yīng)的章法,致使問題頻繁的出現(xiàn),都不利于自身的發(fā)展。也有一部分運營商過于注重實施效果而輕能力,或者是注重招數(shù),而輕策略,這都為自身成長埋下了較大的安全隱患,也不利于市場營銷整體水平的提升。

市場營銷理念過于落后。電信市場營銷要想順利展開,各級人員還應(yīng)樹立正確的營銷理念,這樣才能在激烈的市場行業(yè)競爭中長久的生存下來。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,部分電信運營商在實際市場營銷過程中,整體營銷理念往往過于落后,鑒于此,會為自身蓬勃發(fā)展造成一定的阻礙。而市場營銷觀念落后主要體現(xiàn)在以下幾點,第一點,很多電信企業(yè)管理者沒有認識到主動營銷的好處,總是處于被動的狀態(tài),甚至部分人員沉迷于壟斷時期電信的繁華,總是口頭上口號叫的響亮,但是實際上并沒有做出真正的舉動[2]。第二點,很多人員也沒有樹立正確的營銷觀念,并沒有以客戶為中心來展開市場營銷,這樣也難以推動其他經(jīng)濟活動有序展開,反而會損害電信整體形象,難以滿足人們對電信產(chǎn)業(yè)的需求,嚴重阻礙了電信產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展進程。

技術(shù)及產(chǎn)品上缺乏創(chuàng)新。目前,電信市場營銷中面臨很多問題,其中技術(shù)及產(chǎn)品上缺乏創(chuàng)新問題比較突出,如今,伴隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們的整體生活水平和質(zhì)量也得到大幅度的提高,移動網(wǎng)絡(luò)用戶也在逐年的遞增,這就為電信行業(yè)發(fā)展帶來了動力,所以,我們更加需要加強市場營銷,為自身發(fā)展帶來生機與活力,更重要的是能夠提高電信企業(yè)市場競爭力。但是實際狀況是,在實際市場營銷過程中技術(shù)及產(chǎn)品上往往缺乏創(chuàng)新,很多管理者沒有認識到加強產(chǎn)品改進,以及融合技術(shù)的重要性,這不僅不能夠滿足廣大用戶的需求,也會削弱自身市場地位,但是鑒于管理人員的忽視,致使技術(shù)及產(chǎn)品上缺乏創(chuàng)新,影響了電信市場行業(yè)的發(fā)展速度。

新形勢下電信市場營銷策略研究

加強營業(yè)人員素質(zhì)培養(yǎng)。新形勢下,要想促進電信企業(yè)蓬勃發(fā)展,我們還應(yīng)當加強營業(yè)人員素質(zhì)培養(yǎng),具體要做好以下工作。首先,應(yīng)對現(xiàn)有的人員進行技能培訓(xùn),不斷提高人員綜合素質(zhì)和道德品質(zhì),對于市場營銷管理中出現(xiàn)的問題也能夠有效的應(yīng)對,管理人員也要樹立以客戶為中心的管理理念,這都是推動市場營銷工作有序展開的重要前提基礎(chǔ),而領(lǐng)導(dǎo)人員也要改變以往重招數(shù)輕策略的不良現(xiàn)狀,真正意義上的為電信營銷帶來有力的數(shù)據(jù)支持,不斷提高企業(yè)市場競爭力,讓其在激烈的市場行業(yè)競爭中占據(jù)一席之地。其次,各級人員也要本著服務(wù)至上的原則加強市場營銷,比如,可以在內(nèi)部開展多元化的培訓(xùn)活動,讓營業(yè)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都能夠得到大幅度的提升,進一步讓電信行業(yè)在新形勢得以夠健康、可持續(xù)發(fā)展[3]。

加強網(wǎng)絡(luò)營銷上的創(chuàng)新。除了要加強營業(yè)人員素質(zhì)培養(yǎng)之外,電信企業(yè)管理人員也要加強網(wǎng)絡(luò)營銷上的創(chuàng)新,現(xiàn)如今,是科技信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代背景,只有注重對網(wǎng)絡(luò)營銷的創(chuàng)新,才能夠緊跟時代發(fā)展的步伐,進一步在變幻莫測的市場經(jīng)濟體系中站穩(wěn)腳跟。首先,企業(yè)管理人員應(yīng)當完善相應(yīng)的章法,以此來規(guī)范各級人員行為舉止,使他們能夠恪盡職守做好份內(nèi)事,也要將所設(shè)立的規(guī)章制度貫穿于各項經(jīng)濟活動中,這樣才能夠規(guī)避為自身成長埋下隱患問題的出現(xiàn)。當然,也要充分挖掘現(xiàn)有設(shè)備的潛能,充分的將其利用起來,進一步提高內(nèi)部資源利用率,這都是提高市場營銷水平和質(zhì)量的重要內(nèi)容。其次,電信企業(yè)也要貫徹以消費者需求為出發(fā)點的策略,盡可能的滿足廣大消費者的實際需求,不斷提高其消費滿意程度,更要加強在新品上的研究,進而為自身發(fā)展奠定夯實基礎(chǔ),且有效降低經(jīng)營成本以及獲得穩(wěn)定的利潤。

創(chuàng)新電信市場營銷理念。以往電信市場營銷之所以受到阻礙,一部分原因是由于市場營銷理念過于落后所致,所以,新形勢下對電信企業(yè)管理人員提出了新的要求,應(yīng)當創(chuàng)新市場營銷理念,這樣才能夠為自身蓬勃發(fā)展帶來便利。如今,隨著市場競爭趨勢的日益加劇,行業(yè)之間競爭趨勢也在逐漸的加大,所以電信企業(yè)要想蓬勃發(fā)展,必須要樹立以客戶為中心的市場營銷觀念,并結(jié)合不同客戶需求制定不同的市場營銷策略,以此來滿足廣大顧客的實際需求,這對提高其滿意程度有重要的促進作用,最重要的是能夠?qū)⒏鞣N業(yè)務(wù)有效的推銷出去,為自身帶來更大的利潤空間。其次,管理人員也要主動的對自身產(chǎn)品進行營銷,要認識到主動營銷的好處,既要將口號打得響亮,行動上也要做出改變,進一步為市場營銷可持續(xù)發(fā)展帶來幫助,全面提高自身整體形象,進而促進我國電信行業(yè)在可持續(xù)發(fā)展道路上走得更遠且更好。

要創(chuàng)新大客戶營銷策略。新形勢下,電信市場營銷要想達到新突破,我們還要創(chuàng)新大客戶營銷策略,對于電信企業(yè)來講,大客戶往往是自身可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,只有服務(wù)好他們,才能夠為自身生存和發(fā)展奠定夯實基礎(chǔ),同時也有助于提高自身市場競爭力[4]。首先,應(yīng)對當前市場經(jīng)濟體系進行深入的研究,以便于制定可行的營銷策略,而面對當前日益加大的市場競爭背景,電信企業(yè)管理人員更要加強對大客戶營銷的管理,也要努力開發(fā)新的大客戶資源,這樣才能夠為自身經(jīng)濟利潤的提升帶來幫助。其次,也要對自身產(chǎn)品和業(yè)務(wù)等方面進行不斷的創(chuàng)新,以此來彌補以往市場營銷上的不足之處,更要以客戶為中心,只有真正的了解客戶實際需求,才能夠制定可行的營銷策略,進一步促進電信企業(yè)健康發(fā)展且提高市場競爭力。

綜上所述,當前電信企業(yè)在實際市場營銷中仍舊存在很多問題,倘若這些問題不能夠及時妥善處理,都會為自身發(fā)展帶來一定的影響,所以,新形勢下對企業(yè)管理人員提出了更高的要求,應(yīng)加強營業(yè)人員素質(zhì)培養(yǎng)以及加強網(wǎng)絡(luò)營銷上的創(chuàng)新,同時也要創(chuàng)新營銷理念以及創(chuàng)新大客戶營銷策略,只有從這幾方面展開管理,才能夠?qū)崿F(xiàn)提高客戶的滿意程度的目標,最后,滿足其實際需求并為自身發(fā)展注新鮮血液。

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