摘 要:互聯(lián)網(wǎng)技術應用與信息技術高速發(fā)展使得企業(yè)進入大數(shù)據(jù)時代,財務分析工作面臨新的機遇與挑戰(zhàn)。結合大數(shù)據(jù)技術,緊跟技術變革的腳步,提升財務分析工作的效率,為企業(yè)的健康發(fā)展提供更加及時可靠的財務數(shù)據(jù)。本文從大數(shù)據(jù)背景下財務分析的發(fā)展現(xiàn)狀進行分析,并對當前現(xiàn)狀提出部分合理化建議,以期推動財務分析工作更好的發(fā)展。
關鍵詞:大數(shù)據(jù)背景;財務分析;企業(yè)管理
互聯(lián)網(wǎng)與信息技術的發(fā)展,使得可供使用的大數(shù)據(jù)信息變得豐富,越來越多的企業(yè)開始著手研究大數(shù)據(jù)解決方案與應用。快速高效的數(shù)據(jù)處理模式提升了數(shù)據(jù)的處理速度,同時對數(shù)據(jù)的梳理形式也有了巨大的進步,不僅僅是對單一數(shù)據(jù)的提取,還能夠理清各數(shù)據(jù)間的關系,方便提取核心數(shù)據(jù)。
企業(yè)財務分析不單單只是從企業(yè)單一賬目出發(fā),大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財務分析工作與網(wǎng)絡技術信息技術相結合,通過對海量信息數(shù)據(jù)的采集與分析可以預測行業(yè)風險以及企業(yè)經(jīng)營將會面臨的困難,可以提升企業(yè)應對風險與挑戰(zhàn)的能力。同時,大數(shù)據(jù)的應用也對財務分析工作提出新的挑戰(zhàn),企業(yè)充分利用大數(shù)據(jù)技術,接受新事物,才能滿足財務分析工作的要求。
1.大數(shù)據(jù)背景下財務分析現(xiàn)狀
1.1 倒逼企業(yè)信息化建設。信息技術的更迭,讓更多的企業(yè)看到信息技術發(fā)展帶來的便利,為大量數(shù)據(jù)的整理分析提供了基礎。互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式,是當下流行的趨勢,財務分析與管理在國家相關政策的支持推動下,大部分實現(xiàn)了信息電子化。云計算、AI技術、大數(shù)據(jù)分析的應用使得財務分析呈現(xiàn)出新景象,對財務分析的標準化與精細化管理提出新的要求。新技術的應用促進財務管理各部門的溝通與融合,增強財務管理信息化建設,實現(xiàn)各部門信息交流與共享,促進企業(yè)發(fā)展。
1.2 思維轉變跟不上時代變革。大數(shù)據(jù)分析強調相關而不強調因果,對效率有高要求而不講究絕對的精確,對于傳統(tǒng)企業(yè)財務來說,賬務處理強調因果關系,對于每一個會計假設都要求有充分的根據(jù)[1]。而大數(shù)據(jù)背景下,財務分析從單純的對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析外,更多的去挖掘企業(yè)未來的發(fā)展方向與潛力,擴大了企業(yè)財務分析的范圍。大數(shù)據(jù)時代各種數(shù)據(jù)信息更新迅速、種類繁雜,以數(shù)據(jù)為主的財務信息采集面臨嚴峻考驗,企業(yè)財務分析范圍的擴展,讓原本單純依靠人工統(tǒng)計的方法失去意義。大數(shù)據(jù)時代要求我們轉變思維,不再單純依據(jù)每一筆賬務的因果關系,也要從賬務的相關性進行思考,去探究新的財務關系[2]。
1.3專業(yè)人員不足。大數(shù)據(jù)背景下要求財務人員的專業(yè)技能進一步提升,原始數(shù)據(jù)的采集、分析變得更加復雜。財務人員不僅要儲備充足的財務專業(yè)知識,還要學習互聯(lián)網(wǎng)與信息技術相關知識。復合型人才的缺失成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,財務人員對互聯(lián)網(wǎng)與信息技術了解不足,相關技術人員又缺乏必要的財務技能與資質[3]。對于財務分析人員來說,積極學習新鮮事物并保持創(chuàng)新精神,只有這樣才能緊跟時代發(fā)展的步伐,更好的進行工作。現(xiàn)階段,大多數(shù)從業(yè)人員缺乏不斷學習和提升自我的精神,對于新鮮事物沒有敏感性,缺乏創(chuàng)新的勇氣與精神。
1.4 分析能力與風險意識不足。大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財務應用范圍發(fā)生變化,原始數(shù)據(jù)數(shù)量大幅增長,單純依靠傳統(tǒng)資源與分析方法很難滿足現(xiàn)有海量信息的采集與分析。這種分析能力的缺失,導致企業(yè)在進行財務決策時,缺乏必要而有力的數(shù)據(jù)支撐,使得企業(yè)的投資決策具有盲目性與風險性。通過對海量信息數(shù)據(jù)的采集與分析可以預測行業(yè)風險以及企業(yè)經(jīng)營將會面臨的困難,提前為企業(yè)經(jīng)營做好風險控制。企業(yè)財務管理工作仍存在明顯不足,對項目可能存在的風險缺乏必要的預測[4]。同時,管理制度的缺失導致企業(yè)在面對已經(jīng)預測出的財務風險時,缺乏及時高效的補救措施,對企業(yè)永續(xù)健康經(jīng)營產(chǎn)生影響。
2.大數(shù)據(jù)背景下財務分析改進措施
2.1加快企業(yè)信息化建設。完備的信息化平臺,對企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。企業(yè)財務信息化平臺的建設,需要對現(xiàn)有資源進行梳理,在結合企業(yè)管理工作實際的前提下進行升級。例如,企業(yè)在對已有信息化系統(tǒng)升級之前,應當結合企業(yè)實際并聘請專業(yè)人員對系統(tǒng)的時效性與穩(wěn)定性進行評估。同時,結合企業(yè)自身需求,自行打造屬于本企業(yè)的財務信息化平臺也是解決這一問題的方式之一,但這對企業(yè)在人才培養(yǎng)方面提出較高要求。大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)通過對內部信息化平臺的建設可以加強企業(yè)對非財務信息的匯總,加入相關分析可有效改善企業(yè)內控效率,強化風控意識,促使財務人員進一步轉變角色。
2.2轉變思維緊跟時代發(fā)展。傳統(tǒng)的財務工作思維很難滿足企業(yè)的發(fā)展需要,需要轉變財務思維,緊跟時代發(fā)展,以全新的思維去迎接大數(shù)據(jù)時代的到來[5]。財務人員需要更深層次的了解大數(shù)據(jù)的含義與特點,學會利用數(shù)據(jù)說話,通過海量數(shù)據(jù)的收集與整理挖掘出有利于企業(yè)經(jīng)營的相關財務信息,為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營提供全方位多角度的參考依據(jù)。另一方面,轉變財務人員的工作方向,提升管理意識,順應時代發(fā)展,讓其不僅僅從事于一些簡單的重復性的核算工作,鼓勵其學習新知識,轉變新思路。
2.3人員培養(yǎng)與引進。大數(shù)據(jù)背景下要求財務分析人員由傳統(tǒng)單一專業(yè)人才向具備財務知識與信息技術的復合型人才轉變。這一要求,使得對財務分析人員的引進標準得到提高,專業(yè)財務知識與必要的網(wǎng)絡信息技術缺一不可,同時還要有創(chuàng)新意識與良好的接受新事物的能力。對于人才引進與培養(yǎng),企業(yè)需要建立良好的人才培養(yǎng)環(huán)境,為人才培養(yǎng)提供堅實基礎,鼓勵人才的創(chuàng)新精神并提供獲取新知識的途徑。
2.4提升財務分析能力培養(yǎng)風險意識。財務分析能力決定企業(yè)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)背景顯得更為重要。財務分析能力的提升,要從財務專業(yè)與信息技術專業(yè)兩方面入手提升財務分析人員的個人能力。讓財務人員在掌握相關財務知識的同時加強對大數(shù)據(jù)的了解,學會利用大數(shù)據(jù)技術對財務數(shù)據(jù)進行更進一步的分析,幫助財務分析人員從更多角度更全面的了解財務狀況,促進企業(yè)更深入的了解經(jīng)營管理狀況。
風險意識是企業(yè)信息化建設的重要內容,享受大數(shù)據(jù)帶來便利的同時,應當具備風險意識,加強對安全風險的防范,制定完善的風險管理制度,降低風險出現(xiàn)的可能性。同時,大數(shù)據(jù)技術的應用,使得財務數(shù)據(jù)存在被竊取的可能性,在選取大數(shù)據(jù)服務商時要注意嚴格審核運營商資質,選擇安全高效有信譽的大數(shù)據(jù)服務商。完善保密機制,培養(yǎng)專業(yè)人才對數(shù)據(jù)保密工作進行全方位監(jiān)控,保證財務信息安全、方便、快捷的傳送給相關人員。
綜上所述,大數(shù)據(jù)技術的應用為企業(yè)發(fā)展提供了更多有利條件。合理利用大數(shù)據(jù)技術能夠提升企業(yè)的財務預測能力,通過對大量數(shù)據(jù)的分析可以幫助企業(yè)更好的制定與調整為了規(guī)劃,提升企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營的能力。同時,大數(shù)據(jù)技術也對財務分析工作提出了新的要求,充分認識大數(shù)據(jù)帶來的影響,并抓住這一趨勢,才能更充分的發(fā)揮財務分析功能在企業(yè)經(jīng)營活動中的價值,促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
參考文獻
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作者簡介:于葶(1995—)女,漢族,山東煙臺,單位:常備力量第二總隊,研究方向:會計理論與實務。