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新媒體視角下國企基層黨建工作的創新路徑

2020-12-08 15:18:34劉興斌
魅力中國 2020年41期

劉興斌

(中交(汕頭市)城市開發有限公司,廣東 汕頭 515041)

一、國企基層黨建工作的重要性分析

總書記在關于國有企業基層黨建工作的重要講話中強調,要堅持加強國有企業基層黨組織建設[1]??梢哉f,基層黨建工作對于國有企業的發展具有重要作用:一是確保國有企業發展方向的正確性。國有企業依托基層黨建工作,在體現社會主義基本經濟制度要求的同時,可以根據自身的總體特點發展,發揮其社會職能和社會服務功能。二是塑造高質量的企業文化。基層黨建可以規范國有企業內部的工作氛圍,保持員工思想的穩定和形成正確的價值觀,為企業文化建設提供支持。

二、新媒體視角下圈企基層黨建工作面臨的機遇

(一)促進了基層黨組織與黨員群眾之間的溝通

在傳統的基層黨建工作模式中,大多數黨員和群眾處于從屬地位,導致參與黨建工作的主動意識薄弱[2]。從新媒體的角度來看,基層黨組織與黨員群眾的距離越來越近,溝通越來越順暢,黨員群眾的訴求和需求更容易為黨組織所理解,特別是通過一些新媒體作為黨的建設的載體和平臺,基層黨組織能夠充分調動黨員群眾的積極性。通過網上采訪、投票等活動,黨員群眾對黨建工作的參與和認識也不斷提高,這對基層黨建工作具有重要意義。

(二)提升了基層黨建工作的效率和質量

在傳統的基層黨建工作模式中,黨的建設工作更多地依靠全體黨員大會、黨支部學習、“三會一課”等載體,更多地依靠黨的建設工作者以傳統的方式開展,作為一個企業,需要占用大量的時間,黨的建設工作的效率并不總是很高。從新媒體的角度來看,國有企業黨建工作可以面臨更多的選擇,如依靠網絡、手機等新媒體,通過開放黨建微信群和公眾號,黨員和群眾可以隨時參與學習、教育等黨建互動,大大提高了國有企業基層黨建工作的效率和質量,也為國有企業的生產經營節省了大量時間。

(三)豐富了基層黨建工作的方式和路徑

隨著互聯網、手機等新媒體的普及,人們的生活方式和信息獲取的方式發生了翻天覆地的變化,電視、報紙、廣播等傳統媒體的主導地位逐漸被打破[3]。傳統的基層黨建工作仍然比較單一,多次依靠傳統媒體實施,不能有效滿足廣大黨員群眾的個性化需求,也不能充分調動廣大黨員群眾的積極性。因此,從這個角度出發,利用新媒體開展國有企業基層黨建工作,可以有效地豐富基層黨建的途徑和手段,更有效地滿足人們的個性化需求,為國有企業的基層黨建工作注入新的活力。

三、新媒體視角下國企開展基層黨建工作的創新路徑

(一)強化基層黨建工作隊伍傳媒素養的培養

為了應對新媒體對國有企業基層黨建工作的挑戰,必須組建一支具有新媒體素養和堅定政治立場的信息化黨工隊伍。因此,加強基層黨建工作隊伍媒介素養的培養,確保國有企業基層黨組織輿論監督和輿論引導能力的提高,促進國有企業基層黨建工作的推進。現在,我們應該把重點放在以下幾個方面:一是選拔新的人才。國有企業基層黨組織要積極吸收政治思想意識高、學習能力強、計算機能力強的人才,擴大基層黨務隊伍。二是著力提高現有人才的整體思想水平和信息技術應用能力,對黨務工作者進行專門的信息技術培訓,并結合考核,提高黨務工作者在學習和培訓中的重要性。三是學習方式的優化與創新。通過技術考核、技能競賽、經驗交流等活動,實現技能學習與黨建工作的有機結合,全面提高國有企業黨務工作隊伍的媒介素養和業務水平,確保信息化黨工隊伍的形成和發展適應新媒體時代的要求。

健全服務建設的主力軍仍然是在基層黨組織干部的身上,因此在進行干部選拔的過程當中要能夠嚴格按照既定的選舉制度通過嚴格的評選方式進行選舉,民意投票的過程中要能夠最大限度保障透明化,嚴格杜絕拉選票的情況出現,并且要對相關的內部黨組織干部成員進行嚴格的考核和管理,制訂一定的違規罷免章程,一旦出現嚴重問題必須能夠責任到人。服務制度建設當中的第二大主要力量就是群眾,只有建立健全和群眾之間的關系才能更好地保障實施,相關黨組織可以通過廣開平臺的方式最大限度和群眾之間進行交流,使得干群能夠很好地形成聯動和發展。服務制度方面一定要嚴格保障制度化和法制化,廉潔執政才能獲得最大的效用。

(二)依托新媒體實施輿論引導

輿論壓力的日益增大是對國有企業基層黨建工作的重大挑戰?,F階段,一旦企業出現輿論,社會公眾對企業的判斷普遍受到新媒體相關言論的影響。對于國有企業來說,如果不及時啟動輿論,就會失去輿論的主導權和發言權,不利于正確認識國有企業,降低基層黨建工作的有效性。在這種情況下,國有企業要扭轉輿論趨勢就更加困難了,稍有輕舉妄動就會降低國有企業的公信力和權威。為此,國有企業基層黨組織必須依靠新媒體及時引導輿論,貫徹總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神。國有企業黨務工作者應重視新媒體和網絡輿論,開展輿論監督工作,首次開展輿論應對工作。通過這種方式,可以提升國有企業基層黨組織在輿論領導危機中的領導能力。此時還要著力完成以下任務:建立符合實際情況的新型輿論監督機制,首先保證黨務工作者能夠把握網絡輿論;依靠新媒體實施政策解讀和思想宣傳,擔負起輿論“引路”的責任,實時關注網絡輿論動態和新媒體平臺,主動回答群眾提出的問題,堅持實事求是,做到積極引導,形成良好的國有形象。

(三)構建智慧型黨建平臺

在構建黨建智能平臺的過程中,應充分發揮新媒體的載體作用,更新國有企業基層黨建宣傳教育模式,確保黨建工作的多樣化。為了實現這一目標,我們需要重點做好以下工作:一是實行統籌協調和高層設計相結合的模式,建立由各支部書記領導的中央黨委負責黨的建設的工作模式。二是依托國有企業官方網絡,形成基層黨組織網絡陣地。此時,國有企業網站需要設立“兩學一做”、“情感共享”、“黨建信息”、“黨員先鋒隊”等思想政治教育宣傳欄目,定期更新內容,建設全面黨建宣傳平臺。通過這種方式,進一步吸引國有企業在官方網站上關注群眾。第三,申請微信公眾號和官方微博。通過微信和微博這兩大社交平臺,發布黨建信息和黨員教育信息,擴大相關信息的覆蓋面,達到提高基層黨建宣傳教育效果的目的。四是發展國有企業基層黨建客戶。有了這個客戶,黨建溝通平臺就可以得到擴展和完善。在此基礎上,有必要在國有企業基層黨組織中設立黨建專欄,首次公布國有企業基層黨組織的工作動態,引起黨員和群眾的關注。也可以依靠黨建工作思路設置熱點話題,引導黨員參與互動,發表意見,增強用戶黏性,真正了解黨員和群眾的思想動態。

(四)提升黨建信息的安全性

新媒體的普及使互聯網上的惡意信息更加泛濫,也增加了惡意篡改信息的風險,不利于國有企業基層黨建工作?;谶@種情況,國有企業基層黨組織需要把重點放在實際工作中篩選黨建網絡內容,最大限度地保證內容的真實性。因此,必須加強黨務工作者對信息安全的監督能力,建立黨的信息安全保護屏障。為了實現這一目標,我們需要完成以下工作:第一,增強法制意識和黨性。黨務工作者在依靠新媒體進行黨建工作的轉播時,需要自覺調節自己的行為,保證網絡環境的健康。第二,重點學習貫徹總書記的網絡強國思想,以其內容為新媒體黨建工作指南,并與考核制度相結合,確保全體黨員意識到自己的責任和義務,自覺規范自己的網絡行為,積極傳播正能量。三是引入安全運行保障機制。優化防控體系,加強技術防御,實現網絡安全的有效管理。同時,應形成網絡傳播危機應對機制、網絡平臺責任制、網絡實名制,盡可能維護新媒體平臺運行的安全。

結束語

總之,在國有企業實施基層黨建工作具有重要的現實價值。在新媒體的環境下,相應的工作有了更多的機遇,但也面臨著一定的挑戰。通過加強基層黨建工作人員媒介素養的培養,依托新媒體開展輿論引導,搭建智能化的黨建平臺,提高黨建信息的安全性,促進國有企業基層黨建工作的升級。

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