在國有企業深化改革中加強宣傳思想工作的思考

張 濤

（晉能控股煤業集團金明礦業有限責任公司 山西晉城 048000）

黨的十八大以來，宣傳思想工作就被擺在了全局工作的重要位置。隨著經濟社會的不斷發展、經濟體制的不斷改革和國企改革的不斷深化，在國有企業中加強和改進宣傳思想工作的重要性也日益凸顯。

在國有企業深化改革中加強宣傳思想工作的重要意義

在國有企業中加強宣傳思想工作，對加強黨的建設，充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，推進國有企業改革順利進行具有十分重要的意義。

改革，從來不是一帆風順的。當前，國有企業改革已進入關鍵階段，員工的思想觀念受到了前所未有的沖擊。在這種新形勢、新常態下，通過有效開展宣傳思想工作，使廣大職工群眾及時了解黨和國家的路線、方針、政策，深化對改革的認知與認同，可以大幅提升職工群眾的凝聚力，增強員工的歸屬感，為企業的改革發展與穩定大局提供堅實基礎。

堅持以落實責任為基礎，研究分析，直面問題補短板

干部思想認識、宣傳意識不強。在一些國有企業中，“重業務、輕黨建”的現象確實還客觀存在。尤其是宣傳思想工作，往往存在被忽視、被淡化的傾向。宣傳思想工作的壓力從上至下傳導不足，不少黨員領導干部對抓好宣傳思想工作缺乏強烈的政治責任感。同時，有的宣傳思想工作人員在思想上缺乏主體意識，在工作中缺乏責任感，加上職業發展空間、薪酬待遇等多方面因素的影響，工作的主動性、積極性和工作熱情在一定程度上打了折扣。

活動內容局限、工作方式單一。國有企業改革所面臨的形勢之復雜，工作的難度、深度、廣度都是以往改革無法比擬的。在極其繁重的改革任務面前，必須不斷改進經營管理理念才能適應形勢發展需要。有的企業在宣傳工作上仍然停滯于念文件、辦講座等傳統方式，照本宣科，既沒有結合企業當前工作重心與發展態勢，也未能充分借助現代技術手段，難以充分吸引和調動員工的積極性，導致宣傳工作質量不高、效果不好。

隊伍素質欠缺、能力亟待加強。在很多國有企業中，重技術經營隊伍建設、輕宣傳思想隊伍建設的現象屢見不鮮，在宣傳工作的機構設置、人員配備上投入不夠、標準不高、要求不嚴。一些宣傳思想工作人員的能力素質與新形勢新任務新要求客觀上還存在一些不相適應的矛盾，存在本領不足、本領恐慌、本領落后問題，在實際工作中往往顯得力不從心。

堅持以推動工作為核心，強化舉措，狠抓落實激活力

以強化思想認識為根本，牢固樹立宣傳意識。認識是行動的先導，有什么樣的認識，就有什么樣的行動；有什么樣的行動，就有什么樣的工作成效。要提高政治站位，把黨性原則貫穿于宣傳思想工作各方面全過程，從全局戰略高度出發，充分認識到在國有企業深化改革中做好宣傳思想工作的重要性和必要性。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高貫徹落實的堅定性和自覺性，緊緊圍繞中心任務和工作大局開展宣傳思想工作，為推進國有企業深化改革凝心聚力。

以推動中心工作為目標，豐富內容創新形式。宣傳思想工作的最終目的是推動企業的中心工作，宣傳思想工作是不是有真效果，主要取決于宣傳思想工作有沒有緊緊圍繞中心工作，能不能夠滿足職工的實際需要。要將企業中心工作作為宣傳思想工作的出發點和著力點，把職工的需求作為做決策、抓落實的重點，不斷提高宣傳思想工作的針對性，真正把宣傳思想工作做實做深做活，為企業深化改革營造濃厚氛圍。

當前，互聯網正以前所未有的速度影響和改變著我們的生活和工作，宣傳載體和宣傳方式也層出不窮。在把傳統媒體作為宣傳工作主力的同時，要以新媒體的“短、精、快”來彌補傳統媒體的不足。將傳統媒體嚴謹、權威、深度的特點與新媒體及時、海量、互動的特點有效融合，發揮合力，使宣傳工作形式更多、平臺更廣，充分發揮宣傳工作的輻射作用，大大提升宣傳工作的覆蓋面和影響力。

以加強隊伍建設為抓手，提升宣傳素質能力。宣傳思想工作隊伍的政治素質、業務能力、理論水平直接關系著宣傳思想工作的成效。一方面要加強對宣傳思想工作人員的培養，加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野，不斷提高腳力、眼力、腦力、筆力，助推思維創新、路徑創新，著力培養一支政治素質過硬、業務本領高強、勇于求實創新的工作隊伍。一方面要統一思想，凝聚力量，健全機構，明晰職責，優化機制，提高效率，形成橫向到邊、縱向到底的宣傳工作體系，努力構建黨政工團齊抓共管的工作格局，形成宣傳的強大合力。