以活動促活力，加強基層組織建設

楊 躍

葫蘆島市委黨校，遼寧 葫蘆島 125100

黨的十九大報告指出：黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，要以提升組織力為重點，突出政治功能。基層組織的活力主要指的就是黨員和黨組織在黨的工作和生活中，尤其是在制訂和制定黨的社會政策過程中所表現出來的一種主動性、創造性和使命感，這也是基層組織生命力的重要特征。

一、在開放活動中增強基層組織活力

（一）增強組織的開放性

增強基層組織的開放性主要表現為各級的黨組織建設和活動開展都需要根據環境的變化來做出靈活的調整，基層黨組織還要積極的發展自身的外圍組織，通過增強自身與環境的關聯，來增強組織的活力，各級的黨組織要對其黨員在社會上的有益角色進行鼓勵，同時還要從不同的社會群體中識別和吸收更多優秀的分子來加入到基層組織當中，進一步的增強基層組織的凝聚力。

（二）增強組織的包容性

包容性就是要有包容不同意見和觀點的組織文化和能力，要對體制外具有不同特點和價值的社會群體進行包容，增強體制內外的溝通和聯系，要讓組織中的不同群體與個體都可以從基層組織中獲益。基層組織具有強大的包容性，能夠更為有效的組織和動員每個黨員，對發揮每個黨員的創造性和主動性具有重要的意義。

（三）增強組織整合力

通過對組織內的協商和合作進行推進，這樣能夠讓不同成員在價值和觀念上得到一定的協調，讓內部的不同意見和行通過協商達成一致，從而更好的實現組織的整體性目標。整合力對于組織來說是非常重要的，并且是建立在包容性之上的，需要對其進行重點關注。

（四）增強組織內部的激勵和競爭

對于基層組織來說或，評價是其成長的重要動力，合適的激勵機制可以對組織內的成員積極性和活力進行一定的調動，而競爭可以讓黨員之間處在一種良性的“比較”當中，從而方便挖掘出黨員內在潛能，對調動黨員工作積極性具有重要的意義。

（五）完善組織內的保障機制

對于基層組織來說，需要有相應的保障機制對其進行保證，只有對自身的活力進行保證，才能更好的促進相關黨組織成員的發展。一般來說，需要根據黨員個人的特點來對黨員的職業生涯進行設計，可以針對性的對黨員進行培訓和輔導，對未來黨員工作與發展具有重要的作用。

二、在互動活動中增強基層組織活力

黨的基層組織是扎根基層社會的組織，他們會直接面對群眾的利益，其中還會包含著非常復雜的社會問題，如果基層黨組織缺乏了活力，就會遠離實際的社會生活，還會直接影響到黨的能力。當前的基層黨組織需要根據自身的特色和所處的執政環境，與黨內的成員和基層社會形成有效的互動，進而對自身的活力進行有效增強。

（一）創新黨的組織構架

對于基層黨組織來說，黨內的建設是非常重要的內容，想要讓更多的黨員都能夠參與到黨的工作當中，就需要有意識的培育一批“姓黨”社團或是具有社會性的中介組織，這樣就可以在基層組織建設的工作中發揮出服務、咨詢和策劃的職能。

（二）為黨員提供充分的活動空間

想要激發基層黨員的工作積極性，就要對其自身的政治理想和社會理想的追求進行重視并要調動起他們的追求精神和參與精神，因此在基層黨組織的活動中，需要為黨員提供一定的討論空間和活動空間，要讓他們可以充分的發表自己的見解，自主的展開各種活動。

（三）鼓勵和支持黨員參加各種社會活動

要鼓勵基層黨員積極的參與到各項社會活動當中，要從戰略的高度對黨員的社會活動能力進行提升，鼓勵黨員積極的組織社團，并且參與到社團活動當中，讓基層黨員也可以通過社會活動接觸到更多的人民群眾，進而獲得更多的社會關系，同時為基層組織匯集更多的社會資源。

（四）構建增強基層黨組織活力的黨內資源保障體系

通過構建能夠增強基層黨組織活力的黨內資源保障體系，為基層組織的黨員成長和發展提供更多的支撐，要重點對基層黨建工作的社會化資源整合進行積極探索，要對社會性和服務性的平臺進行重點構建，要讓其成為基層工作人員服務和發展的基地和平臺。

（五）確定基層組織活動的基本指標

要對黨員和黨組織活力的基本指標進行明確，將實現和保持黨員與基層黨組織的活力作為是黨組織負責人的重要考核目標。上級黨組織負責人要為基層黨組織的發揮提供必要的工作條件，要為黨員和基層組織提供的黨內討論的平臺和機會，從而推動基層黨員積極參與到基層組織建設當中。

三、結語

總之，以活動帶動活力，重點發揮黨員的優勢，積極地調動基層黨員的積極性，將社會作為主要的抓手，進而帶動基層組織各項工作的順利展開，加強新時代基層黨組織的建設，更好的向新時代發展邁進步伐。