毛金艷
(河北省張家口市懷來縣職業技術教育中心,河北 張家口 075400)
因為受我國“學而優擇仕”傳統觀念的影響,絕大部分人希望自己的子女上高中升大學,然后弄個一官半職好光耀門楣,因此,凡有錢家庭的子女即使成績不理想,家里也肯花大把大把的錢“買高中”。而國家從2012 年規定,中等職業院校對于農業戶口不收學費,這使得大部分農村學生選擇中職院校,拒絕高中。
我校春秋兩季招生,春季的分流生都是初中學習不好,初三學不下去的學生,秋季學生雖然都參加了中考,但是都是高中淘汰下來的學生,所以生源普遍成績不理想,甚至有的學生是個別老師“遺忘的角落”。
學生學習成績不好,課程學習遠遠不能滿足他們的心理需求,他們熱衷于網絡、追星、享樂,過分關注異性,根本無心學習。
現在的學生多是獨生子女,從小缺乏艱苦的鍛煉,在心理品質上即為嚴重的意志薄弱、怕吃苦,無法對自己做出正確的評價,對社會回報期望值明顯偏高。
單親家庭主要有兩類:一類是因父母離異而造成的單親家庭,另一類是父母一方因病或因災禍去世而造成的單親家庭,要么是不愛學習,家庭在無奈或求得心理安慰的情形下才送孩子上中職學校。
師生第一次見面,最初的印象總是最鮮明、最深刻的,班主任應注意衣著打扮與精神面貌,學生對教師儀表的感知和判斷,將直接影響到對教師內在品質的評價。談話應該自然、親切,從賞識入手,用和藹可親的語言,嚴肅認真的態度,熱情耐心的幫助來感化學生,學生就會從內心感受到班主任的愛,可使師生關系更為融洽、親密。
中職學校里,學生文化基礎知識薄弱,學習興趣不大,也沒有學習的壓力,許多同學在以往就養成了很多不良習慣,因此不少學生喜歡用各種方式吸引別人的注意力,花樣層出不窮。班主任應重新審視自己和學生的關系,正視自己的教師角色,努力構建和諧的師生關系,才能打開中職班主任工作的新局面。
1.走近學生,為學生奉獻一片愛心
著名教育家夏丐尊說過:”教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有情感,也就沒有教育”。因此,班主任應以奉獻一片愛心的姿態,走近學生,想學生之所想,急學生之所急,愛學生之所愛,憂學生之所憂。
2.學會寬容,讓學生在被寬容中學會寬容他人
“人非圣賢,孰能無過。”學生是處于發展過程中的人,學生犯錯誤很正常,一點錯誤不犯倒不正常。而允許學生犯錯誤,是作為班主任應具有的最起碼的寬容,班主任應把學生犯錯誤看作學生人生必經的歷程。
3.秉承公平公正的原則對待每一位學生
班主任要有一顆公平心,平等地對待每一位學生,不管他們過去表現如何,都要公平給予表揚或批評。公平地對待學生還要正確地評價每一位學生,不能以偏概全,以點帶面,不能歧視學生。
班級管理氛圍的營造,可從以下幾方面人手:
1.細心了解學生個性特點,引導他們“揚長避短”
班內學生素質參差不齊,每個學生都有自己的個性特點,要做好班主任工作,就要深入到學生中間,了解每一個學生的基本情況。這樣班主任在今后處理問題的時候有一定的針對性,能夠針對不同的學生采用不同的方法去解決問題,從而使班主任工作不至于陷于被動。
2.培養和選拔一支優秀的班干部隊伍
在班級管理中,學生干部是班主任的助手,是聯系老師與學生的橋梁、紐帶,他們在班級工作中的作用,常常是教師無法替代的。班主任要重視選拔和培養班干部,幷充分發揮他們的聰明才智,使班干部敢管、樂管和善管。
3.要樹立正確的輿論導向,促進良好氛圍的形成
正確的思想輿論是班級工作順利實施的保障,只有樹立正確的輿論導向,才能形成良好的班風和學風,從而培養學生的集體榮譽感,促進班級工作的健康發展和學生素質的全面提高。
4.建設良好的班級精神——班風與學風
學生在班集體中,思想行為易受到集體風氣的制約和同化,這就要求班主任能強化班風和學風建設,能運用集體的力量去影響每一個學生的行為,進行養成教育。
班主任還可以定期以問卷調查的形式,向學生發放各種心理調查問卷,及時了解學生的心理狀況,防止突發事件的發生。針對問卷中發現的個別學生的心理問題,主動聯系學生,通過面對面的交流,讓學生得到具體的心理健康指導。
1.教育學生認清形勢,轉變觀念,樹立正確擇業觀。三百六十行,行行出狀元。
2.教育學生學會進行正確的自我評價,培養學生樹立先就業后擇業的正確就業觀。
3.教育學生結合自身實際選擇職業,學好專業課,練好專業技能。影響職業選擇的因素很多,應切合自身實際,切忌人云亦云。
4.社會發展很快,對人才要求越來越高。相對于外在表象,學生的內在素質更為重要,另外,高度的事業心、責任感、合作精神和溝通能力也很重要。
班主任是全班學生的組織者和教育者。在學生面前班主任是一面鏡子、一本書。班主任的一言一行,都會給學生帶來潛移默化的教育作用,左右著班級的氣氛,影響著班級管理的效果。