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新時代加強施工企業職工思想政治建設的思考

2020-12-08 15:18:34胡楊
魅力中國 2020年41期

胡楊

(新疆維泰熱力股份有限公司,新疆 烏魯木齊 830000)

一、新時代下員工普遍的思想問題

(一)缺乏思政工作的發展理念

隨著社會的多元化發展以及基于結構調整的供給側改革的深入,施工企業中傳統的思政教育理念和教育形式已經難以滿足職工基于多元化發展需求的思政教育需求。改變舊有的教學理念,從發展的視角,以創新意識構建基于時代發展特征的新的思政教育模式,這是當前施工企業職工教育的重要任務,也是施工企業基于企業文化建設促進企業更好發展的必由之路,并且勢在必行。但是,長期以來施工企業一直都注重對施工項目建設的管理,對職工思想政治工作處于邊緣化。基于這樣的傳統管理理念,在工作實踐中從上到下都普遍體現出重生產管理、輕思想教育的工作作風和工作現狀。雖然這些企業的也結合企業文化建設開展了一些思想政治教育活動,但是大多都流于形式化,難以產生實效。而且這些思想政治教育工作大部分只是結合時事政治、國家的政策宣傳或者是企業的發展理念和制度建設,在很多方面沒有從職工的實際需求出發,也不切合當時的實際情況,許多思想政治工作不論從內容上還是形式上都不能夠解決職工的實際問題,因此很難被職工所接受,其理念也很難被職工所認同,思政教育效果也明顯差強人意。

(二)制度不健全

制度是一切工作實施的重要保障,施工企業工程項目黨建和思想政治工作的開展,需要構建系統化、行之有效、更加完善的制度體系。但是在實際的管理過程當中,存在組織制度缺乏可操作性,制度不完善的情況,企業的職工參與黨建工作與思想政治工作的意識不強,缺乏有效的、動態化的監督管控和考核評價,相關責任制度的落實和實施不到位等。

(三)施工企業對職工的思政工作難以落實

施工企業工作運營有著自己的特點,其經常同時開展多項施工,工程所涉及的范圍較為廣泛,使得工作面就比較分散。因此,對職工所開展的思想政治工作目標難以落實到每一個具體的施工項目中,更難以落實到具體的工作面和工作個人。另一方面,工程施工建設周期一般都比較長,職工長期工作在一線崗位上,加之職工具有很大的流動性,其沒有條件也沒有時間接受的思想政治教育。而且這些施工項目分散在各個地區甚至各個國家,職工們處于不同的環境中,形成了不同的文化背景和不同的制度建設,導致對他們開展思政教育工作時存在著諸多的困難,并且這些困難呈現出不同層次、不同維度的多元化和復雜性,解決這些問題并非簡單的事情,這在很大程度上制約了對職工的思想政治教育工作的實效性。

二、做好員工思想政治工作的措施

(一)做好宣傳工作,強化理解和認知

施工企業需要做好相關的宣傳工作,要能夠全面地、準確地認識黨建工作與思想政治工作。一是要充分地認識、充分地了解黨建和思想政治工作開展的重要性、必要性、現實性、緊迫性,要明確工作定位,在開展施工企業的黨建工作時需要重視強化實踐、符合實際、增強實效。二是要促使黨建工作的開展與工程項目建設相結合,有效地解決施工企業在工程項目建設中的新矛盾、新問題。三是要促使其在增強企業項目黨組織的活力、凝聚力和向心力,推動工程項目建設順利進行中發揮作用,強化企業職工的管理服務意識,調動工作的積極性,提升企業形象,推動施工企業競爭能力的提升。

(二)完善相關制度和機制,強化制度保障和約束

一是不斷地完善學習相關制度,建設學習型黨組織,促使黨組織自我完善、自我發展。二是不斷地完善項目經理匯報工作制度,促使項目經理定期向黨組織匯報工作的執行情況、責任的落實情況、制度的實施情況。針對主要問題、重點領域、重要環節,需要強化集體討論和科學決策,做好重要工作的通報,重要問題的知識報告工作,要確保管理的民主化、公開化。三是不斷地完善相關的監督制度和監督機制,強化對黨建工作的執行、開展、實施的監督,確保其有效地發揮作用。四是不斷地完善相關的考核評價和激勵機制,做好相關工作執行情況、執行效果的定期檢查分析、考核和評價工作,并針對考評的結果適當進行獎罰,激發企業職工參與黨建和思想政治工作的積極性。五是不斷地完善相關的責任制度,促使責任更好的執行和落實,確保黨建工作的開展更加規范化、制度化、程序化。

(三)對癥下藥,落實施工企業員工的思想政治工作

一是要對員工進行形勢下企業發展的講解。將油田轉型的好處積極地傳達給員工,采取群眾觀點和群眾路線的方法,了解和解決員工的主要關注點,“對癥下藥”,打消員工對企業改革發展不好的顧慮,加強對員工的思想政治教育,使員工能認識到企業轉型的不容易,提高自身對企業轉型的接受能力。二是要積極宣傳改革政策的影響力。結合企業發展的狀況,合理規劃部門和單位的工作,適應改革政策的變化發展,開設教育課堂,傳授改革政策的知識,使員工清楚地認識到改革政策的落實是能夠帶動企業發展的,同時也是可以帶動員工發展的。加強對員工的思想政治工作和專業技術能力培養工作,讓員工的綜合素質隨著企業的變革而提升,保障員工就業。

結束語

施工企業在加強工程項目黨建和思想政治工作開展的過程當中,要根據實際工程建設的需要,工程建設的特點,科學合理地制定黨建工作和思想政治工作的目標,要重視加強黨組織建設,要不斷地完善相關的管理制度和機制,要不斷地豐富黨建工作和思想政治工作的內容,創新工作開展的方式。不斷地拓寬領域、拓寬深度,創新載體,從而增強黨建工作和思想政治工作的效果,促使其在工程項目建設的管理中發揮作用,不斷地增強施工企業項目黨組織的凝聚力,增強創新活力,從而確保工程項目建設順利地進行。

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